趙毅面露喜色，連忙道：“那行，16層還空著，也是星耀唯一的空層，我帶你們去看看。”
袁燦幾人剛出電梯，意外發生了。
一道身影急匆匆地朝袁燦他們撞了過來，因為袁燦走在最前面，身后有人擋著沒路可退，直接被撞了個滿懷。
要不是身后的楊澤森扶了一把，袁燦差點摔倒。
就算沒摔倒，袁燦下巴也被對方的腦袋頂了一下，痛的厲害，開口就斥道：“走路不看路的嗎？”
撞到袁燦的人此刻也站穩了身體，聞言連忙道：“對不起，我……”
剛抬頭，林慧就愣住了。
袁燦也愣了一下，接著便沒好氣道：“走路風風火火的，急著干嘛去？”
林慧又低下腦袋，卻是不吭聲。
袁燦身后的趙毅卻是道：“小林，你怎么回事？”
林慧看了袁燦一眼，大概知道袁燦的目的了，勉強道：“沒事，我忘了有東西沒拿，現在下去拿。”
說罷就想繞過袁燦他們下樓，就在這時，身后卻傳來一聲氣急敗壞的怒罵聲：“小賤人，你敢踢我！”
袁燦幾人同時皺眉，林慧更是臉色一白。
等聲音落下，一個胖墩墩的中年男人就捂著襠部踉蹌著追了過來。
一看到這么多人，胖男人臉色微變，接著就恢復常態指著林慧怒罵道：“姓林的，你敢踢老子！今天你要是不跪下跟我磕頭道歉，老子告到你傾家蕩產信不信！”
林慧氣急，怒道：“你要是不占我便宜，我怎么會踢你！”
中年男人聞言頓時斥罵道：“扯淡！你個小婊/子還敢誣陷我……”
“夠了，嘴巴放干凈點！”
袁燦皺著眉頭呵斥了一句，問林慧道：“怎么回事？”
林慧一臉委屈，指著胖男人道：“他說要來看房，我領他上來過后他就想占我便宜，然后我就踢了他一下。”
“他媽/的，你還敢……”
不等中年男人罵完，袁燦就冷冷道：“你再罵一聲試試？”
不說林慧是不是他朋友，就是不認識林慧，袁燦也看不慣這種滿嘴臟活的家伙。
中年男人兩次被袁燦呵斥，頓時惱羞成怒道：“我艸你大爺，你算老幾！信不信老子找人弄死你！”
袁燦臉色冰冷，“我倒想看看你怎么弄死我！”
說罷袁燦不看他，轉身對趙毅道：“報警吧！”
趙毅卻是滿臉尷尬，過了片刻才低聲道：“我看都是誤會一場，還是算了吧。”
袁燦眉頭緊皺，卻是沒說話。
對面的男人卻趾高氣揚道：“去報警啊！老子還怕你，信不信老子打斷你一條腿明天就出來了！還報警，毛都沒長齊學人家英雄救美，知道公安局的大門朝哪開嗎？”
袁燦不吭聲，楊澤森卻是忍不住喝道：“會說人話嗎？”
可能因為楊澤森穿著正式的緣故，胖男人微微收斂了一些，卻還罵罵咧咧道：“老子被人踢了，讓她道個歉就算了，你們嘰嘰歪歪的多管閑事，當老子好欺負是吧。”
楊澤森聞言不由得皺眉，這種人一看就是滾刀肉，和他計較反倒跌了身份。
兩人都沒興趣再和這種爛人糾纏，袁燦對林慧道：“走吧，我送你回去。”
林慧瞥了胖男人一眼，見他兇狠地瞪著自己，連忙點頭。
胖男人怒道：“你敢！今天你要是不磕頭，這事咱們不算完！”
袁燦盯著他掃了一眼，半晌才道：“說說看，你是哪路大神，要是惹不起，今天我們就認栽。”
后半句袁燦沒說，要是能惹得起，就憑這家伙今天罵他的話，他少不得找回場子。
胖男人卻是不說話，只是一臉兇狠地瞪著袁燦。
袁燦見狀便不搭理他，轉身進了電梯。
楊澤森也急忙走了進來，最后趙毅看了看胖男人，又看了看楊澤森，猶豫了一下才朝胖男人笑了笑急忙走進了電梯。
電梯門一關，林慧剛想說話，袁燦就揮手示意她安靜。
接著袁燦便看向趙毅淡淡道：“介紹一下，剛剛那位是哪路神仙？”
干業務的，眼力沒幾個差的。
現在趙毅可不認為袁燦是楊澤森的手下，看起來楊澤森倒更像袁燦的手下。
見袁燦問起，趙毅連忙道：“剛剛那位是大龍投資的朱總李宏利。”
說罷猶豫了一下，又咬牙道：“說是投資公司。能不招惹還是盡量別招惹，要不然日后有的惡心。”
趙毅的意思袁燦自然懂。
這些搞強拆的沒幾個手頭上干凈的，更重要的是他們惡心人的工夫比手上的工夫更厲害。
這些袁燦還不在乎，不過搞這個的，一般后臺也比較硬實。
在大學城這一畝三分地，剛剛的李宏利有囂張的資本。
星耀大廈的物業部門雖然也有背景，可為了一個入職不久的員工得罪一個地頭蛇，顯然不是很劃算。
袁燦也在沉思，為了林慧得罪對方劃不劃算。
不過很快袁燦就醒悟過來，不是什么東西都要用利益來衡量的。
就算今天遇到的不是林慧，李宏利逼著一個女人磕頭道歉，這種事袁燦也管定了。
一個強拆的混混頭罷了，不說他背后的人會不會出面，就算真出面了，袁燦難道還怕了不成。
興旺能在山城立足，上下也沒少過打點，他還不信斗不過一個混混。
出了星耀大廈，趙毅站在門口猶豫片刻，這才對林慧道：“小林，要不我幫你請兩天假吧，李宏利今天吃了虧，回頭我怕他找你麻煩。”
林慧咬了咬牙，半晌才點了點頭沒吭聲。
袁燦微微皺眉，問道：“你們公司不管？”
星耀大廈的物管公司后臺也扎實，大學城這一帶不少小區和辦公樓都是他們承包的。
要是公司高層肯出面調和幾句，這事也算不上大麻煩。
趙毅苦笑一聲，有些無奈道：“這種事公司一般不會出面的，除非是在公司出了事，可要是出了公司……”
后面的不說袁燦也懂了，出了公司自然是概不負責。
這也是人之常情，能在公司的地盤保護員工已經是仁至義盡，想讓公司為你出頭，那就得看你能為公司創造多少價值了。