在游戲當中，形象為一個白發中年大叔的像素小人，名字顯示為「未識別目標6679號」疑似凌云帝國四王之一的黑龍帝王亞侍的那個男人滔滔不絕的說道了起來。就算羅聞西他們無法給予回應，也無法阻止他的熱情，他仿佛擁有讀心術一般，猜測到了羅聞西他們的存在，也猜測到了羅聞西他們現在就像是在看監控攝像頭畫面一樣，看得到他自己的一切行動，也聽得到他說的話，只是因為一些這樣或者那樣的原因，沒有辦法回話，也沒有辦法進行其它方式的回應而已。不止如此，這個疑似亞侍的男人后來也還在一直在猜測著屏幕外羅聞西他們的想法，就像是會讀心術一般，他這樣隔空猜測的準確率竟然還挺高的！
未識別目標6679號：原來如此，看來你們應該是暫時沒有辦法跟我進行對話或者是以其它的方式交流了，是這樣吧？
未識別目標6679號：當真一點辦法都沒有了么？一點都沒有么？我覺得你們應該仔仔細細的觀察一下屏幕上的所有地方，仔仔細細的研究一下那些可疑之處，保不準就會有驚喜了！
未識別目標6679號：如果沒有錯的話，你們現在跟我進行交流可能就像是在玩那款很有意思的，名字叫作《幽靈詭計》的游戲一樣！站在你們玩家的角度，你們所能控制的東西是有限的，并不能直接干預游戲當中的「現實世界」的狀況！而玩家要做的，正是通過這些「有限」的干涉，去完成自己在每一小關當中的「目標」，從而逐步實現「改變」整個世界的「走向」，幫助游戲當中那只為了主人苦等了十年，并且還陷入了無限的輪回，經歷了數字不清的十年之后又十年的忠犬「導彈」，拯救他的小主人！要知道，對于一只狗狗而言，十年就是一輩子！而這只名為「導彈」的狗狗，卻花了一輩子的時間去試圖拯救他的小主人，簡直是聞者傷心，見者流淚，可歌可泣啊！順帶一提，這只忠犬「導彈」最初登場并不是在《幽靈詭計》這款游戲，而是在《逆轉裁判》的初代！
未識別目標6679號：嘿嘿！我知道這些游戲，讓你們感到很奇怪么？不用驚訝，這些異世界的游戲，我當然也是了解一些的！畢竟，曾經作為黑龍一族中間層管理者的我，與我黑龍一族的同胞們也是干掉了不少人類的勇者的！在這些人類的勇者當中，當然有一些是從其它世界穿越而來的！而這些穿越的勇者當中，當然也會有一些是攜帶了屬于他們那個世界的電子設備，比如說游戲機、手機什么的！既然干掉了他們，那他們手上持有的這些東西自然就歸我們了！既然東西都歸我們了，那對他們的這些持有物進行一番研究，難道不是理所應當的么？
話癆，妥妥的話癆，游戲里這個疑似亞侍，顯示名為「未識別目標6679號」的家伙，無疑是個話癆！但這并不奇怪，而是非常的合理！畢竟，亞侍的身份是一名中間層管理者！以前在黑龍一族，他尚未成王的時候，就是如此；后來亞侍成為了新的黑龍帝王，并加入了凌云帝國，還是如此！與凌云帝國擁有最高權力的大帝蒼冥，以及同為四王的紅龍女王蘇子琴、魔人之王楚非凡、真祖魔王芊綾，以及凌云帝國的四大元帥不同，亞侍雖然跟他們一樣都擁有極大的權利，但卻依然還是在以一個中間層管理者的標準在要求著自己，一直都以此為準則，處理著各種大大小小的事務。
好像真正的亞侍就是這樣的，根據大師的資料設定集，我記得就是這樣的……羅聞西一邊回想著，一邊說道：換個角度來說的話，這也充分的體現出了亞侍作為一個「中間層管理者」的特點！為什么話癆？因為想的多，也因為要交代的東西多！為什么想的多？為什么要交代的東西多？想的多，那是當然的，畢竟中間層管理者作為一個承上啟下的核心人物，一方面要懂得揣摩高層的心思，理解高層發布的命令的用意和更深層的含義，另一方面也要合理的安排基層下屬各自的任務及相對應的工作量。每一個細節都要注意，每一個地方都不能有差池，不然問題就會像滾雪球一樣越滾越多！畢竟，你只是一個中間層管理者，你不是老板，工資不是你發的，所以很多事情你就必需考慮掂量清楚，怎么樣做才能在完成高層所交代的任務的同時，又讓基層的成員能夠對你的安排全盤接受！除了思考之外，要做的更多的那自然就是去「問」，以及去進行「安排」與「說明」，要盡可能的在高層交代任務的時候，向高層把一切都問清楚，然后在自己完全理解之后，再組織好語言，以及自行分析出一些關鍵的地方，再把這些安排交代給基層人員！只有這樣，只有向高層多問，才能夠一而再，再而三的降低出現錯誤的可能性，降低出現理解偏差的可能性。只有說明清楚，安排清楚，向基層人員把那些重點什么的都說明道白，才能夠讓結果更傾向于自己所理解的狀況，以及高層所設想的狀況！
這幾年，羅聞西深入的研讀了大師的資料設定集，并自主自覺的翻閱了許多其它各式各樣的資料。每每把一件原本他完全不理解，完全不明白的東西，逐步了解，逐步理解，最后完全弄的清清楚楚明明白白的時候，羅聞西都會有一種酣暢淋漓的痛快感！
正是因為這種痛快感，一次，兩次，三次，體驗了許多次之后，羅聞西也逐漸的成長了起來。在這短暫的幾年當中，羅聞西明白了一個道理，人類的能力確實是有極限的，但是真正能夠抵達這個極限的人卻寥寥無幾！其實不止是人類，任何一樣生物或者非生物，也都是有其極限的，但它們同樣都是只有很少的「個體」才能抵達極限！也就是所謂的「三百六十行，行行出狀元！」，雖然行行都可以出狀元，但又不可能說行行都是狀元，確實總會有一些個體是比較優秀的，但多數的個體還是普通的，并且還有一些是屬于拖后腿，或者是摸魚達人的那種。
不，不對！這種說法其實并不準確！
后來，羅聞西漸漸發現了，用「抵達極限」這個詞其實并不準確，正確的說法應該是「無限接近于極限」才對！如果用數字來進行說明的話，假設人類的極限是「10」的話，那么能抵達「9」的已經都是精英中的精英了，更厲害的可以抵達「9.9」，再厲害一點的可以達到「9.99」甚至「9.999」！但是，就算再厲害，也只能是在整數「9」的后面，在小數點的后面無限的增加「9」而已，只可能是「9」后面一個點，然后再是無窮無盡的小數點后的「9」，而永遠無法抵達成為「10」的真實！
在更早一些的時候，也就是去年，羅聞西在參加公司年會的時候，受到了表揚，獲得了「公司十佳員工」的頭銜！回家之后，羅聞西興奮的睡不著覺，也是不由得回想起了當年。羅聞西感覺自己在學生時代的時候，實在是太浪費光陰了！
想當年，學習只是為了取得一個「分數」，是為了「分數」而學習，并不是為了真正的「學會」什么知識而學習，也曾經產生過「學習是無用的！」，「學習除了為了應付考試，并沒有任何意義！」的想法。確實，是有一些知識是可以在生活當中實際運用的，比如語文和數學當中最基礎的一些知識的，還有地理、歷史的一些基礎知識，以及體育、生物的一些基礎知識。但也有一些知識，卻是除了應付考試之外，一輩子都用不上的，是毫無意義的！
但是，這幾年，在許非凡的公司上班的這幾年，羅聞西才逐漸真正感覺到了，其實在學校學習的那些知識，無論是那些他以前認為有實用性的，還是以前他認為除了應付考試之外沒有任何意義的，本質上卻都是有其價值的！而這個價值，那便是除了知識本身以外的一些東西！比如說，思考的習慣；比如說，對記憶力的鍛煉；再比如說，察言觀色的技巧之類的，以及等等等等！
沒錯，在生活當中，在工作當中，總會遇到一些或者是清清楚楚明明白白，或者是莫名其妙的「考驗」項目！這就如同考試當中，某一個題目的答案，你也許知道某個答案是錯誤的，但你卻不得不去選擇它——因為這個就是標準答案！題目的答案對不對什么的，這并不需要你覺得，而是要讓定下標準答案的人覺得！這就好比某些「甲方」客戶，他需要「五顏六色的黑」和「七彩絢麗的白」，你不能說不可能，你就得說可以，并且努力做出來一樣！不是你覺得，而是「甲方」怎么覺得！
當然了，話說回來，學校的考試題目標答有誤其實只是個別現象，而且在考試結束之后反饋一般也是會得到處理的，但「甲方」客戶需要「五顏六色的黑」和「七彩絢麗的白」卻是一種常態！
道理我都懂，但問題是，這家伙真的就是亞侍么？武琦琦有些疑惑的說道，這個一直在自說自話，話癆一般的中間層管理大叔，當真就是黑龍帝王亞侍？我怎么感覺這么的不合理啊？
這合理嗎？這河里嗎？哈哈哈哈……坦克先是調侃的說了兩句，而后笑了笑，便是語重心長的說道：合理也好，河里也罷，這個世界上本來就有很多東西是讓人無法理解，但卻又實實在在的存在的狀況！有些人類迷惑行為，也確實是無法解釋，但架不住別人就樂意那么做，也沒辦法呀！畢竟俗話說的好——千金難買我樂意呀！無論什么事，樂意不樂意不才是最重要的么？
可不就是么！羅聞西接過了坦克的話頭，說道：有些東西，看起來就是那么的不合理，但那就是事實！而且，很多你感覺不合理的東西，實際上只是因為你不夠了解！因為不了解，所以有誤解，這實在是太正常不過了！
不管樂意不樂意，很多時候你其實也沒得選吧？到底是什么原因，才給你造成了你有的選擇的錯覺啊？武琦琦反駁了一番之后，便是話鋒一轉，說道：不過，聞西的這句「因為不了解，所以有誤解！」，我還是很贊同的！
因為不了解，所以有誤解，這句話十分準確的解釋了一些狀況。而武琦琦認為屏幕里的這個話癆不可能是亞侍，歸根結底還是因為她不了解！不了解關于亞侍，關于中間層管理，關于話癆的本質的那些事！
本來只是去聽從領導安排的，結果卻因為害怕弄錯領導的意圖，所以就盡可能的在每一個細節上面提出問題，仔細的問清楚領導的用意。因為害怕出錯，害怕最終的結果跟領導的意圖有偏差，所以明明只是去「聽」的中間層管理，卻說了一大堆的話，如同話癆一般。
本來只是下去安排任務，告之基層人員他們各自的任務安排的，結果卻安排一個強調一個，再安排一個再腔調一個，不斷的提醒基層人員要注意什么地方，要避免什么問題，生怕他們出錯，生怕出現什么問題。因為害怕基層的人員聽錯，或者理解錯，或者做錯，所以原本只是去安排任務的中間層管理者把本應幾句話交代完的任務說了一大堆，如同話癆一般。
會這樣做的中間層管理者，或許不是最優秀的中間層管理者，但卻一定是有責任心，盡職盡責的中間層管理者！而亞侍，無論是以前在原黑龍帝王的手下，還是現在在凌云帝國擔任四王之一，他都是這樣的一個盡職盡責的中間層管理者！
欲知后事如何，且聽下回分曉！