大風集團這則廣告同樣在歐洲地區發布，畢竟三星那個廣告就發布在歐洲地區，這是一個反擊廣告。
廣告在歐洲市場很快就火了，那邊的文化本來就很喜歡這種玩法，再加上先撩者賤在哪個國家都適用，這事就是三星先撩的，現在被大風集團照臉嘲，卻也只能忍著。
因為三星說服不了微軟。
而且大家這會兒正不爽微軟呢，這則反擊廣告不僅懟了三星也懟了微軟，又是最討厭微軟的歐洲地區，這讓很多用戶覺得賊爽。
三星以為微軟系統是翅膀，結果發現微軟系統原來是炸彈。
與此同時，微軟另一個核心問題同樣開始爆發了，那就是軟件質量。
而蘋果這次的地圖事件同樣暴露的是蘋果長期的軟件質量缺陷。
說巧不巧的，大風集團就在今年推出了智能手機2.0概念，改變了市場對手機app的認知和期待，所以當市場在指責蘋果和微軟的同時，對鴻蒙的生態就更關注了，尤其是時間臨近9月，很多智能app被開發出來，市場已經直接看到了效果。
一般來說，6月底上市，經過七八兩個月的爆發后9月份銷量就該放緩了，結果9月的第一個禮拜鴻蒙手機銷量增幅環比上漲80。
蘋果諾基亞三星的用戶紛紛轉投鴻蒙，產品真的好，價格高也不愁賣。
斯科特·福斯特依然沒有逃脫為蘋果地圖門負責的命運，被庫克趕出了蘋果。
9月10日，當福斯特離開蘋果的時候，孫曉靜已經在樓下等著他了。
“我有事想跟孟總說。”此時的福斯特并沒有曾經一世那么失落，雖然離開蘋果多少總是有些不甘和懷念，但大風集團更廣闊的舞臺正等著他。
“飛機已經準備好了。”
“我回家拿下行李就可以出發。”
9月11日，在飛機上睡了一覺的福斯特到了杭城后直奔大風集團。
“我的競業協議依然會生效，接下去一年的時間我都不能在大風集團工作。”福斯特先把這個事情交代清楚。
孟謙點頭表示早就做好準備了，“福斯特先生忙碌了這么多年，正好休息一下，可以去領略一下我們華夏的大好河山。”
“休息就不必了，我準備去深造一下，不過有些話我想說在前面。”
“你說。”
“雖然我這次離開蘋果是庫克的希望，但我并不是不知道，我的性格在辦公室中是一種缺陷，但我就是我，我不會遷就任何人。”
孟謙拿起保溫杯笑了笑，“我早就聽說過福斯特先生硅谷暴躁先生的外號，據說你曾經有過一天跟12名高管吵架？”
福斯特不在意的聳了聳肩默認確實如此。
孟謙喝了口水把保溫杯放下，然后示意福斯特跟自己來，兩人來到研發中心，往前沒走幾步福斯特就注意到兩邊有很多爭論的聲音。
“我不喜歡那種大家表面客客氣氣跟親兄弟似的，背后罵起人來一個比一個狠的辦公室文化，這也是我們公司一直在避免的一種辦公室文化。
尤其是在研發中心，搞研發不可能沒有分歧，世人總說這個世界是一堆瘋子推著前進的，是不是瘋子我不知道，但我知道優秀的人需要同時兼顧傾聽與表達兩種能力。”
孟謙一邊說一邊帶著福斯特往前走，兩邊不時傳來各種激烈的碰撞。
“我最害怕的一件事情就是搞研發搞成人情世故，那就完了。
我一直都告訴大家，想說就說，想吵就吵，千萬不要壓抑自己的內心，陳舊的過去就是用來打破的，只有打破過去，才能有新的未來。
在這個文明和諧的社會，爭吵好像成為了一種野蠻的象征，但大家卻忽略了一件事情，我們看到的那些代表文明的思想，都是爭吵出來的，只不過世人把這種爭吵美化了一下，把爭吵叫成了爭論。
但在我們這，不需要去美化什么東西，能禮貌的爭論最好，不行，該掀桌子就掀桌子，我要的是研發人才，不是文明先鋒。
所以我也得把丑話說在前面，我不知道福斯特先生能不能接受我們公司的這種環境，因為未來福斯特在我們這邊當管理的時候，可能經常會被人懟。
不過福斯特先生可以放心，現在大家的尺度已經比以前收斂很多了，至少不會把人打到住院。”
福斯特，“...”
回了回神，福斯特看著周圍的場景，突然開口道，“如果大風集團有這樣的包容性，那不知道孟總對達格·基特勞斯和亞當·切耶有沒有興趣。”
孟謙下意識皺眉，因為這兩個名字很耳熟，但一時間卻想不起來是誰，想了十幾秒才反應過來，“達格·基特勞斯是不是siri的創始人？”
“沒錯。”
“那亞當·切耶，應該就是siri之父了吧？”
福斯特點頭表示孟謙沒有搞錯。
這時一些回憶才被揭開，孟謙記得亞當·切耶也是2012年離開的蘋果，而且對于離開蘋果的原因，他自己的回應是因為喬布斯不在了，庫克讓蘋果變得不一樣了。
同樣是一個因為庫克而離開蘋果的大牛。
“我沒記錯的話，基特勞斯已經離開了蘋果，而亞當·切耶現在蘋果擔任siri項目負責人，對吧？”
“基特勞斯的離開，也算是一種辦公室政治的犧牲吧。”福斯特顯然是想起了一些什么事情，但并沒有細說的意思，孟謙也不打算細問，因為不用問也能猜個大概了。
“福斯特先生問我對他們兩人有沒有什么興趣，難道說？”
“切耶在6月份其實就已經遞交辭職報告了。”福斯特告訴了孟謙一個他并不了解的情況，“這幾個月切耶一直在考慮找一個合適的新東家。”
話都說到這個份上了，孟謙自然是懂了，“他們兩位愿意重新在一起工作么。”
福斯特突然沉默了幾秒，“孟總，我能確定的一件事情是，想離開蘋果的不僅僅只是切耶，而是整個siri核心團隊。”
這個事因為孟謙后世沒看到過所以并不清楚，事實上，基特勞斯和切耶都不是單獨離開蘋果的，尤其是切耶走的時候，整個siri團隊直接走了三分之一的人，加上當初跟著基特勞斯一起走的，2012年siri核心老成員直接走了一大半。
所以siri后世的表現大家也都看到了，越做越爛，畢竟最初的核心團隊都走的差不多了。
孟謙的眼神一下子就亮了，說實話，大風集團這邊語音助手的開發設計有自己的核心人物，而這個核心人物正是孟謙本人，所以他從一開始就沒有特別去打siri團隊創始人的主意，真把人挖來了怎么定位其實有點麻煩。
但如果是來一整個團隊那就不一樣了，公司語音助手不差靈魂人物，但是差有經驗的團隊啊。
“我什么時候能見他們兩人一面？”
“這幾天就可以，如果孟總有時間的話，哦對了，這兩人的性格，也挺暴躁。”
“我就喜歡暴躁的，你幫我聯系一下他們吧。”
庫克著急把谷歌地圖踢出局，結果促成了福斯特的離職，而福斯特的離職卻又促成了孟謙跟siri團隊的接觸。
最終庫克還沒能把谷歌地圖成功踢出局，只是引來一身騷。
庫克這一步走的，絕對是賠了夫人又折兵，堪稱蘋果發展史上的經典一役了。
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