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129,波爾圖俱樂部中的三劍客

更新時間:2020-01-05  作者:愛笑的小金魚
當一個人奮發圖強,有了一番作為的時候。這些和他有千絲萬縷的人,往往又會恬不知恥的,來和他套近乎。

有時候,生活就是這樣。對我們不友好的人,和對我們溜須拍馬的人都是同一類人,都是那么共同的幾個。真正支持我們的人,愛我們的人。很多時候都是抱著平常心態,看待我們的。

當我們站在高峰上的時候,別人都會山呼海海嘯的簇擁我們。可是那種愛我們的人,往往會小心地提醒我們。千萬不要站的太高。小心遭雷劈喲!

當我們人生處于低谷的時候,愛我們的人,也會對我們不離不棄。有時候會給我們安慰。勸我們不要灰心喪氣。從哪里跌倒的,就從哪里爬起。

所以。

雷切爾剛才這樣說。就是為自己留了后路。免得到時候別人說他這個足球專家,是水貨。

同時,也是為了自己心儀的球員董希寧,打開了一扇窗。

因為,人與人的交往往往,第一印象很重要。當你還沒有和某一個人謀面的時候,其他人,如果是當著那個陌生人,說你的壞話,或許當你和那個陌生人,見面以后,不論你表現的怎么好,那個陌生人或許,也不會待見你。這就是人的第一印象。第一印象就是口碑,很重要。

而哈斯勒作為俱樂部經理,也希望球隊花費了轉會費引進的年輕人能夠獲得更多出場機會,如果董希寧能夠取得不俗的進步,這筆投資就是良性的,這也會成為他的工作成績中的一抹亮色。

話又說回來。

盡管哈斯勒作為波爾圖俱樂部的總經理,是大家的領導。可是他也就是一個高級打工者而已。說的好聽一點是,白領。說的不好聽一點,就是高級打工仔。

因為俱樂部不是他的。他在俱樂部只有策劃的權利,沒有決策的權利。因為他的一言一行,一舉一動,所有的事情,最后還要問一下后臺老板巴勃羅。

盡管這次轉會使得到后臺老板巴勃羅的贊許。但是要是董希寧,在接下來這個賽季,如果是表現的不好的話,到時候城門失火,殃及池魚。他這個總經理,絕對會受到老板巴勃羅的批評。

盡管到時候,不會嚴重到被炒魷魚的地步。起碼這個年終獎,會得不到的。因為作為俱樂部的總經理,平時就應該管點兒事兒。倘若是不起多大作用的話,肯定后臺老板,也不會高興的。

所以,他和蕾切爾,剛才個兩個人都和主教練孔塞桑說這件事情,其實就是在無形中給他施壓。

希望他到時候能夠重用董希寧。如果是中用董希寧,他們這些管理人員,這些俱樂部的高層人員,皆大歡喜。因為彼此都是連環套式的存在。牽一發而動全身。如果是俱樂部表現的好的話,每個人到年終,都能夠多拿錢。這又何樂而不為呢?

當然孔塞桑在剛才的談話中表現得很明確。他不會刻意的,使用某位有名氣的球員。也不會刻意,不使用某一位被鞭撻的的球員。

他選人的標準,不在于膚色,不在語言,不在和他的人際關系好壞。她選材的標準是競技體育狀態。如果哪個球員當時的晉級狀態很好,哪怕就是做了好幾個月的冷板凳,他也會讓他上場比賽的。

如果是哪個球員,本來平時表現得賊六,可是到了比賽的那天,結果近期狀態不行。他也會將他排除在18人大名單的。

這是作為主教練,要為球隊服務,通盤考慮的原則。

畢竟對于主教練來說,他也壓力山大。如果是球隊的成績不行的話,最受的打擊的就是他。

況且在如今一個金元化足球的年代,足球教練被炒魷魚的事情,已經是家常便飯呢?或許前天晚上,還在開新聞發布會,說要規劃未來的球隊建設。

睡了一覺以后,全世界各大門戶網站上,就是登陸的消息。某某某教練已經被俱樂部解約了。有時候雖然不說天天有。全球范圍內,每一個月都有主教練被解約的事情,這個一點兒都不夸張。特別是在足球比較發達的國度。特別是在全世界最發達的足球角落,歐洲戰場。這種事情是經常發生的。

當然,兩位管俱樂部的高層人員,并沒有強制性的說。非要孔塞桑重用董希寧不可。只是說說笑笑而已。

畢竟,他們也知道,換位思考的原因。有時候,俱樂部的主教練,也很難做人的。

當然,.孔賽桑才是球隊主教練,他才是真正對球員有使用決策權的人,無論是雷切爾還是哈斯勒也只能夠是敲邊鼓和給出自己的建議,最終做出如何使用董希寧的人,只能是孔賽桑。

這一年多以來,孔賽桑、哈斯勒以及雷切爾這三個人,差不多是波爾圖俱樂部的掌舵人了。

很多日常的細枝末節的事情。都是這三個老伙計,在一起商量決定的。只要不是涉及到俱樂部的財務重大問題。很多事情他們是不用,請教俱樂部老板巴勃羅的。

三個人之間的合作,還是比較愉快的,當然求同存異。有時候也會為一些小事情,爭論的臉紅脖子粗。

但是,三個人之間誰也不計較,誰也不往心里去。因為,這三個人的私交很好。有時候也就是就事論事的爭論幾句。除了這辦公室以后,就啥事兒都沒有了。

因為,彼此談論的都是關于工作上的事情。或許有時候,誰也不服誰的觀點。

但是,彼此都心心相惜的明白對方,都是為俱樂部的正常運營,在出力出策。

有時候,雖然不同意對方的觀點,可是起碼還是能夠做到,求同存異的。在人格上盡量的尊重對方。

這也是三個人,能夠做好朋友,在一起共事,最基本的原則。如果有些事情,藏著掖著,嘴上一套心里一套。那這樣的友誼,注定是不會長久的。那么他們也不可能,在一起共事這么多年。

“我會考慮的。”孔賽桑沉思片刻,說道,“我肯定會給董希寧出場機會的。當然我當著領導。我也敢說這樣的硬話。要是他表現不好的話,到時候我一定會把他下放到二隊。跟朝鮮那個球員韓光宋。一起去坐冷板凳去。“

他所說的那個韓光宋。是朝鮮隊的一個球員,孔塞桑可能本著偏見的意思,所以就拿韓光宋來作比較。

其實,韓光宋是一個很優秀的球員。當時在世少賽的時候二比一戰勝意大利的比賽中。

當時,韓光宋梅開二度。把對蒙了。這一系列的操作,把當時的那些歐洲球壇,都看蒙了。

當時,很多球探都蠢蠢欲動。打算把韓光宋,挖到自己效力的俱樂部。

可是,歐盟是有政策的。非歐盟內的球員。未滿18歲是不可以隨隨便便加盟的。所以當時很多球隊的球探,沒有出手。

不過,當時波爾圖捷足先登。他們口頭和朝鮮方面,達成了的協議。等到球員韓光宋,剛剛滿18歲的時候。出其不意的,就把他簽約了。

當時很多球探,包括俱樂部,還沒有認真的把簽約計劃提上臺面兒的時候,沒想到波爾圖俱樂部,快人一步。就把韓光宋簽約了。

不過。

現在波爾圖俱樂部成年隊的球員很多。朝鮮球員韓光宋,目前還沒有獲得好的機會。他只好跟隨波爾圖2隊訓練比賽。

盡管俱樂部的高層,都很力挺韓光宋。認為韓光宋未來,一定是一位很好的球員。

沒想到,俱樂部的主教練孔塞桑。對這名朝鮮的球員不感冒。或許是球員的戰術風格跟主教練的執教風格不搭的原因吧。

其實這樣的例子很多。02年的日韓世界杯。當時中村俊輔意外的落選的23人大名單。當時就是因為自己的戰術風格,和主教練不搭的原因。

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