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110.人生沒有如果

更新時間:2020-06-21  作者:肖邦亂彈琴
鄭國霖醒過來,已經是下半夜了。

“這怎么還在車里呀?”他就問鄭秀莉。

鄭秀莉說:“你睡著了,我沒忍心叫醒你。”

他按開車內照明燈,就看到暗淡的燈光里,鄭秀莉還帶著淚痕的臉了。

“秀莉,你哭了?”

他有些惶恐不安地問。

“沒有。我也睡著了,睡覺睡的。”

鄭秀莉不承認。

他閉眼想想,他們一路回來,他說過的話,就暗暗嘆息一聲。

他有些過于辜負這女孩的愛了。

可是,他真的不能答應她,和她回到她的家鄉,那一望無際的草原上去。

“對不起。”

許久,他輕輕地說。

“沒事兒。”鄭秀莉故作輕松,“其實,不管在哪里,只要有你在,我就很快樂。”

“那,你,同意,咱們三個,在一起了?”他看著她的臉,有些惶恐地試探著問。

鄭秀莉還是堅決地搖了搖頭。

“國霖,我真的接受不了,真的。”

鄭國霖就不再說下去。

“你上樓吧。我去找家旅館,到那里忍一宿。”他說。

三個人之間的事,鄭國霖不提,鄭秀莉也就不提了。

她現在知道,不是鄭國霖不愛她,是他真的解決不了這個難題。

“我開車送你過去,然后我再回家。”她說。

鄭秀莉送鄭國霖到旅館門口,沒有下車,看他從車上下來,進了旅館,便踩了油門,車子無聲地駛出去了,消失在遠處的燈光里。

躺在旅館的床上,鄭國霖并沒有睡著。

他發現鄭秀莉和楊詩曼的不同了。

鄭秀莉的霸道和不講理,只是表面上的,有些甚至是針對他的。

她心里愛著他,那是她沖他撒嬌的一種手段,或者說,是一種做法。

真正的鄭秀莉,其實是很聽他的話。只要他說的對,她理解了,甚至是心里極不情愿,也會按著他要求的去做。

鄭國霖突然就有些后悔。在白莉莉出現之前,他就應該和鄭秀莉發生什么。

那時候他們同居了,估計白莉莉就會死心,可能連來都不會來這里。

可那時候,他剛剛穿越回來,被楊詩曼管了一輩子,已經身心俱疲。

而表面上看,鄭秀莉就是楊詩曼的翻版,他真的是怕了。

所以,他惦記著自由,惦記著自己夢想的,豬一樣的生活。

其實,大學時代,他還是不很了解鄭秀莉。

如果那個時候,他不去追白莉莉,直接和鄭秀莉在一起,說不定他們現在已經結婚了,并且有了可愛的寶寶……

如果是那樣,鄭秀莉現在,一定是十分的幸福……

可是,沒有如果。

這世界上,好多事情,都在隨時變化,都充滿了不確定。

就算他和鄭秀莉現在是夫妻,他們就幸福嗎?

也不見得。

她要回到她的大草甸子上去,他需要奮斗出好多錢來,讓他和她的親人們,都過上富足的日子……

鄭國霖就這樣胡思亂想著,慢慢睡過去,早上睜眼,已經十點多了。

好在他一個堂堂總監,已經用不著按點上班,也沒人敢要求他考勤了。

記得步入中年之后,他就很少有睡到十點才醒的經歷了。

一般都是到點就醒,醒了便再也無法入睡。

有時候睡覺早了,半夜醒來,便再也無法入睡,只能無聲地,在漫漫長夜里熬到天明。

可以睡到十點,這就是穿越回來,重新年輕,帶給他的好處了。

周駿只安排了二部策劃室的幾個策劃師過來,跟著他的策劃團隊實習。

企業部策劃一個案子,與另兩個部門有很大的區別。

這一點,鄭國霖在昨天介紹情況的時候,雖然說的很詳細,但該詳細的地方,他卻并沒有真的去詳細介紹。

詳細說的東西,基本都是各部都差不多的東西,早就把周駿和他那班人馬給聽煩了。

當他介紹有用的東西的時候,他們也就沒那個耐心留意了。

企業部接到一個策劃案子,先由趙軍任組長的公關小組,出面去和企業溝通,了解企業的要求。

然后,根據客戶的具體要求,由公司營銷部和企業部的預算部門共同協商,制定合同,再由營銷部派專人,配合企業部的專門公關小組,與企業洽談,簽訂合同。

簽訂合同之后,才開始真正的策劃工作。

策劃工作,一般是由企業部策劃室經理,指定一個水平相當的策劃師來出任臨時團隊長,由臨時團隊長組織包括調研、文案、公關和策劃在內的臨時團隊,專門負責一個案子的策劃工作,直到這個案子圓滿結束。

這種臨時團隊長制度,是銀狐策劃成立以來,就一直執行著的。整個臨時團隊,包含了各個專業的技術人員,綜合能力強,工作效率高。

鄭國霖的企業部,也是這樣來完成策劃方案。

當然了,周駿的策劃二部,要介入企業部的業務,也需要這樣來完成策劃工作。

在鄭國霖的有意誤導下,周駿只看到了二部和企業部在案子策劃方面,相同的地方,卻沒有看到不同。

所以,他只是把策劃室的幾個策劃派過來,連策劃室經理和幾個高級策劃,都沒有來。

在周駿的影響下,他們覺得,都是資歷差不多的同行,而且他們的資歷甚至更老一些,跟企業部學習策劃,是丟人的事情。

他們不來,周駿當然也不會強求。

他們不知道,企業部的策劃,要多部門協作,要去鄭秀莉的培訓機構,和企業家,企業高管們建立友誼,充分溝通才會有案子做。

公關室經理張小雨,和營銷小組長趙軍,既要做銷售和公關工作,又要參與到沙龍和論壇當中去,在那里和企業家們溝通,解答他們的疑問,和他們保持熟悉度,企業家門遇到問題,才會主動去找他們解決。

企業部的策劃室經理,也要參與到這種溝通活動中來,利用這些場所創造的機會和氛圍,來讓企業家們熟悉他的策劃團隊,進而信任他們。

策劃二部沒有這樣的經歷,不跟著企業部好好學習一段時間,是根本無法理解和做到成功策劃的。

這樣搞下去,周駿的的策劃二部,還是無法徹底掌握企業策劃的訣竅,就是給周駿一年的時間,他都沒法完接管企業部的策劃業務。

一個月之后,周駿派去企業部的幾個策劃師,就把情況摸的差不多了。

然后,他們就回來,把自己親身經歷的真實情況,都給周駿做了詳細報告。

人家的策劃和咱們,好多不一樣。咱們這樣搞下去,根本就插不上手,別說接管策劃業務了。

周駿認為,這是鄭國霖故意刁難他,立刻就找向國強訴苦去了。

公司又不是沒有銷售和公關部門,為什么還要在企業部重復設置這些部門,這不浪費資源嗎?

這純粹就是鄭國霖為不讓他接管業務,故意制造障礙嘛!

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