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第286章 淺水養不出蛟龍

更新時間:2020-07-05  作者:辛老七
前面的司機和美女不敢說話,菜菜子也不敢說話。

一路沉默。

一個多小時后,車子進了一個小區,看著很不錯,挺新的。

車子停在一棟樓下,菜菜子不用人說就忙下了車。

“你先住這里。”

美女示意了下,沒有幫菜菜子拎皮箱的意思。

“好的,太麻煩您的。”

菜菜子忙又鞠個躬,拎著大大的皮箱快步跟進去。

上了十六樓,美女拿鑰匙開了門,帶菜菜子進去。

房子挺大的,能有兩百多平,看樣子裝修好不久,家具電器什么的一應俱全,亮堂堂的一看就知道住著挺舒服,和東京的房子比起來,實在好的太多了。

菜菜子一下就喜歡上了這里,能住在這樣的房子里絕對是一種享受。

“這房子你一個住。”

美女帶著菜菜子里里外外看了下,道:“你先安頓下來,明天我帶你去上班的地方。”

“好的,實在太麻煩您了。”

菜菜子忙又鞠躬,滿滿都是感謝。

等美女離開,才放松下來,開始里里外外打量房子。

這么大房子自己一個人住,實在是太好了。

想給先生打電話表示一下感謝,卻不知道號碼。

轉出轉進了一會,才覺肚子餓的咕咕亂叫。

收拾了下出了門,到小區外面看看,也不知道哪有飯館,只得問人,也沒人奇怪,這兩年來滬市的日本姑娘多了去了,特別喜歡鞠躬,好多人都習慣了。

一路問人,總算找到了吃飯的地方。

找不到日本料理,就進了家川菜館,要了兩菜,結果辣的鼻涕眼淚齊流,把旁邊一桌人都看樂了,還以為自己影響了別人,連忙起身鞠躬道歉,弄的兩小伙不自在,趕緊給她給了建議:“川菜有辣的也不有辣的,不能吃辣的話可以點不辣的。”

菜菜子就忙請教:“我剛來中國,找不到日本料理,不好意思。”

小伙恍然,就給她指了幾個不辣的菜,比如糖醋里脊之類。

菜菜子只得又點了兩菜,等了一陣才上來,嘗嘗了還真的不辣,又是一番感謝,搞的旁邊兩小伙助人為樂之心大盛,吃完飯也不急著就了,就隔著過道跟菜菜子聊了起來。

可見這妹子一說話就放下筷子,實在影響人家吃飯,聊了幾句只好走了。

菜菜子吃過飯,也無心在街上溜達,直接回了。

想把屋里好好收拾一下,卻發現沒啥好收拾的,屋里很干凈,明顯早清潔過了,不過她還是拿著抹布又把里里外外擦了遍,折騰到快十點才停下,累出一頭汗。

菜菜子卻不覺得累,對生活充滿了向往。

星海投資。

離開了半個月,公司的員工們似站已經習慣了老板經常不露面,半個月沒見人,忽然出現大家也不覺奇怪,樓道里遇見了打個招呼,該干什么干什么。

第二批旅游渡假的月初就走了,依舊去了西疆。

北方人嫌風沙太大,都想往南邊跑。

南方人覺得花花草草早看膩了,就想往地廣人稀的西疆跑。

第一批人回來之后,講的經歷把大家刺激到了,本來南方就幾乎走遍了,現在更沒人愿意再去海南,全都想去西疆體驗一把自駕游的樂趣,并且把一個月都計劃在了西疆。

第一批在西疆呆了半月,又去海南休養了半月。

可實際上想走遍西疆半個月遠遠不夠,時間太倉促了。

所以第一批去的人都后悔了,好幾個地方沒去,早知道就不去海南了。

沈輝到辦公室坐下,張欣跟了進來開始匯報行程安排。

第二個來的是楊姍,主要匯報了下旅游渡假人員安排,以及上周和區局的聯誼情況。

沈輝還不知道這事,聽楊姍說了才知道。

不過這是小事,給他說了他也沒那功夫理會,陳麗君處理就好。

從這一點來說,陳麗君已經完全適應了角色。

哪些事情該給他匯報,哪些事情不用來煩他,都把握的很好。

像跟區局聯誼之種小事要來煩他,沈輝真要考慮她能不能獨擋一面了。

“怎么樣?”

沈輝對這事挺感興趣,問道:“結果了沒有?”

楊姍道:“可能性不是很大,咱們公司薪酬待遇好,員工的心氣也高了,畢竟絕大多數女孩子都不愿意找個收入比自己低的多的,所以區局的如意算盤落空了。”

沈輝敲著桌子點點頭:“不錯,男員工呢,有沒有啥成果?”

楊姍道:“聽說證券投資部一個男生跟區局的一位女警約會了,應該有戲。”

沈輝就更滿意:“很好,什么時候星海的男員工成了政府單位女員工的首嫁對象,員工的榮譽感和凝聚力就起來了,這樣的活動以后要多搞,把星海的影響力擴散出去。”

楊姍連連點頭:“好的,回頭我跟區里各部門聯絡一下,看能不能多搞幾場,這確實是個增強員工榮譽感和凝聚力的有效途徑,等影響力慢慢擴散出去,公司就會成為人才就業的首選目標,對公司加強人才隊伍建設有很好的促進作用。”

沈輝在隆興時就牽頭搞過這類活動,對這種聯誼活動可以說是很有心得,知道此類活動如果套路太多,難免搞成形式主義,就問道:“具體怎么搞的,給我說說。”

楊姍說道:“活動是局里策劃安排的,在公園找了個地方讓大家自由活動和接觸,覺得不錯就深入接觸一下聊一聊,效果還是挺不錯的,沒搞成形式主義。”

“這就好。”

沈輝點頭,相親這類活動最怕就是那種死板的流程模式。

真要按流程搞,能有效果才見鬼了。

楊姍又道:“還有個事給您匯報下,中高層的團建活動一直沒有搞成,這個月您看有沒有時間,有時間的話下周就過去,再不搞又到七月了。”

“那就這周吧,沒幾天就端午了!”

沈輝沒有意見,這事也怪他,本來五月份就要搞完的,結果他忙的沒顧上,就一直給拖了下來,一拖就拖到了現在,下周末有沒有時間還不知道,先安排了吧!

到時沒事就去,有事就再說。

第二個進來的是陳麗君,匯報了兩件事。

第一件是跟三菱溝通的情況,結果不好,三菱到是沒拒絕,但卻不提條件,總之就是各種拖,不過只要沒直接拒絕,就說明有希望,只不過需要時產昨契機。

第二件事是星海汽車公司注冊和人員儲備情況,何東平已直接從臨安飛去安南,并在南安注冊了星海投資全資控股的星海汽車公司,因為籌備工作剛剛開始,一些重要崗位的人員需要星海投資選派,也必須是星海選派,重要人事的權限沈輝不可能完全下放。

星海汽車公司只有一個股東,沈輝任執行董事。

何東平是法人,兼任總經理,薛鵬興任副總經理兼研發總工程師。

除此之外,還有各個部門的負責人,項目組的負責人,以及一些重要的研究人員,星海已經通過獵頭挖到不少,有意向的有近百人,尚在接觸的也有三百人。

沈輝對那些被社會摔打過的高級人才實在沒什么信心,職稱這玩意實在太不靠譜,就好比他在隆興時,掛著高級工程師頭街的沒有十個也有八個,可那都是些什么貨色?

掛著高級機械工程師的維修部主任,油缸出了問題都特么找不到病因。

雖然不能一桿子打死,但也可見水分有多大。

工業科學的領域容不得水分,所以沈輝要親自來把關。

翻了下陳麗君拿來的三百多份簡歷,一看全都是名校畢業,心里就起了疑問,他本來就沒有上過大學,也最煩唯學歷論,但科學研究走不得捷徑,特別是工科,基礎不扎實很難有大成就,不否認二三流大學出不了人才,但二三流大學的工科生在基礎知識方面肯定比不上清華和哈工大、西交大這樣的頂尖學府,真正有大成就的機率也比較低。

沈輝翻完簡歷,隨手往桌子上一扔,道:“學歷這一塊要嚴格把關,原始學歷必須是國內最頂尖的工科院校出身,二三流院校出身的也能用,但需要嚴格篩選,最好搞的高難度的技術測試篩選一下,免得找一堆混水摸魚的浪費人力物力。”

陳麗君刷刷在本字上記下,又問:“還有嗎?”

沈輝考慮了下,道:“盡量從那些技術實力雄厚的大企業挖人,小企業就算了。淺水養不出蛟龍,小企業是留不住真正有本事的技術人員的,大企業概率高一些。”

陳麗君點著頭,一一記下。

沈輝又道:“人員的事情暫時先不急,你跟老何聯系一下,抓緊時間籌備,下個月必須要動起來,最晚年底前必須要先把生活區建好,至少要具備入住條件。”

陳麗君道:“應該問題不大,聽說南安已經抽調了一批精兵強將進入籌備小組,設計院正在加班加點設計方案,先把生活區的設計方案定下,剩下的可以慢慢來。”

沈輝點頭:“你跟一下進度,我過幾天再去趟南安。”

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