英格蘭的聯賽演變史是從一家獨大到兩強爭鋒，然后是三國鼎立，隨即又變成了四國大戰，而現在，英超隱隱開始向戰國七雄的形勢邁進。
英超成立之前利物浦是英格蘭頂級聯賽的王者，而在英超成立之后，曼聯強勢崛起，開啟統治模式。
然后阿森納隨著溫格的到來開始崛起，而隨著阿森納的崛起，英超演變成三國鼎立，甚至利物浦還成了最弱的那個。
但阿森納的強大并沒有持續太久，再加上俄羅斯寡頭帶著盧布進入英超，歐洲足壇“金元風暴”序幕拉開，英超也演變成四國大戰。
在英超的演變過程中，幾乎是鐵打的紅魔流水的爭冠對手，從一開始路利物浦到后來的阿森納再到強勢崛起的切爾西。
但這種情況隨著曼聯教父弗格森的退役發生變化，統治曼聯二十多年的弗格森不僅將利物浦落下王座，還把曼聯帶成了世界頂級豪門，其對曼聯的影響已經達到了全方位。
曼聯因為弗格森的離去深陷泥潭，但在曼徹斯特的另一邊，代表曼徹斯特的另一支球隊正式崛起。
現在的英超已經進入五強爭鋒的時代，但別忘記，在倫敦，還有一支球隊正在不斷變強，或許再過不久就是六國爭霸，而以目前英超情況，隨時會冒出另一支球隊。
在英超時代的變遷中，有兩支紅色豪門早早的淪為陪襯，甚至近些年越發的不堪，不過這種情況在本賽季有所改變。
但這種改變對于利物浦來說并不是好事，因為阿森納本賽季又崛起之勢，在上一輪贏下比賽后，阿森納的連勝場次已經來到8場，積分榜與切爾西共享榜首。
相比之下，利物浦目前有些凄慘，在上一輪輸給曼聯后，利物浦的積分依舊只有21分，這個分數讓利物浦排在了聯賽的中下游。
不過聯賽還很漫長，利物浦還有機會拯救自己，真正讓利物浦難受的是歐冠小組被淘汰，要知道，想要參加歐冠那必須要在聯賽中進入前四，可是以利物浦的情況，本賽季想要進入前四恐怕有些難度。
不說切爾西的強勢，曼城的穩定，本賽季的曼聯為了回到前四投入巨大，再加上的阿森納的崛起以及熱刺的追趕。
原本，利物浦還有阿森納相陪，兩支球隊頗有一種難兄難弟的感覺，甚至雙方球迷都因為這個原因變得親近不少。
可到了本賽季，阿森納居然突然氣勢，這個就讓利物浦很難受了，雙方球迷也沒有之前的和諧，尤其是當比賽來臨之際，雙方球迷已經在社交平臺吵了起來。
利物浦球迷怪阿森納拋棄了他們，阿森納球迷則拿利物浦上賽季的說事，如果不是杰拉德那個失誤，那就是利物浦拋棄阿森納。
相比于球迷之間的不和諧，雙方球員就表現的很和諧了，反正賽前大家都沒有站出來挑釁彼此。
其實不是大家不想做，只是沒那心思，利物浦現在的日子很難過，歐冠淘汰已經讓球迷和俱樂部管理層不滿，球隊主教練羅杰斯現在的日子可不好過。
上賽季羅杰斯差一點就帶領利物浦拿到英超成立以來的第一個冠軍，可卻在最后倒在了功勛隊長杰拉德的低級失誤下，雖然最后時刻丟掉冠軍并不是杰拉德一個人的鍋，但這對于利物浦影響卻非常大。
再加上過去那個轉會期利物浦賣掉了當家前鋒蘇亞雷斯，雖然利物浦沒少花錢買人，其中還有搜巴洛特利，甚至羅杰斯是想用巴洛特利代替離去的蘇亞雷斯。
也不知道是羅杰斯太天真還是上賽季的成績讓他膨脹到覺得自己可以用好巴洛特利，也不想想在他之前，巴洛特利是在那些名帥賬下踢球。
原本媒體還可以利用一下巴洛特利挑起兩隊的戰火，但很可惜，巴洛特利因為上一場比賽對陣曼聯的那張黃牌讓他錯過與阿森納的這場比賽。
這種情況下，巴洛特利就是想要參與也參與不進來，而參與不進的球員說什么都是白搭。
再說了，以巴洛特利目前的狀態，就算他也不一定能對李守把守的球門有什么威脅，加盟利物浦到現在，巴洛特利也就在歐冠中打進一球，聯賽到現在還進過球。
這或許就是利物浦目前戰績如此之差的原因，上賽季的蘇亞雷斯三十三場聯賽打進32個進球，并且還送出12個助攻。
而本賽季的巴洛特利有什么，歐冠面對弱隊盧多戈雷茨打進一球，一直來自保加利亞的球隊，歐冠小組賽真正的魚腩球隊。
聯賽目前出場10次，8場，2場替補登場，0進球，0助攻。
2200萬歐元，600萬年薪，這是利物浦在巴洛特利身上花的錢，這還不算簽字費以及其他獎金方面。
估計此刻羅杰斯內心已經后悔萬分，利物浦管理層更是郁悶到吐血，球迷則默默垂淚，不出意外，這絕對是本賽季英超最差的一筆轉會。
既然有最差，那肯定也有最好，而從目前的情況看來，最好的無疑就在阿森納這邊，李守身價比巴洛特利還少兩百萬，至于薪水方面，兩人倒是差不多。
可兩人對球隊的作用卻是一個天一個地，阿森納有了李守開始崛起，不僅在聯賽中向著冠軍發起沖擊，歐冠小組賽還取得全勝且零失球。
所以說巴洛特利的停賽讓媒體很痛苦，因為挑起雙方戰火的導火索斷了，原本媒體可以在兩人身上大做文章，什么本賽季最超值的原因和最不值的引援，剛好兩人又是一名門將和一名前鋒，矛與盾，天生對立，簡直不要太有話題度。
媒體很難受，但對兩支球隊來說巴洛特利的停賽是好事，利物浦這個時候不想搞事情，因為一個搞不了他們自己就要悲劇。
阿森納同樣不想搞事情，雖然阿森納目前戰績很好，可阿森納實力真的不強，之所以有現在的成績全靠李守。