想開口找尚富海聊聊，硬是找不到什么話題了。
他倒是想說一下他們公司去年以來的成績很喜人，年度營收接近破億，可一想到對方有兩家公司的年度營收應百億，陶謙友到了嘴邊的話又給咽下去了。
這事真應了那一句話，凡事就怕對比，一對比，這個傷害就來了，哪怕對方和他們家以后會成為親戚關系，陶謙友都覺得壓力十足。
到了后來，尚富海基本就開始端茶倒水做服務了，沒得辦法，他一開口，陶謙友就下意識做出一副認真聽講的模樣，這一次兩次下來，誰受得了啊。
姜春華和徐建國老兩口也發現了這個問題，他們尋思著親家和他們女婿之間也顯得太嚴謹了，反而顯得有幾分生疏感。
姜春華琢磨著該怎么緩和這種氛圍，但一直到這頓飯結束后，氣氛也沒有緩和了。
本來還想著吃飯的時候商量一下他們兒子徐金興和陶家閨女等畢業后訂婚的事，感覺著今天這個氣氛不太對勁，最后也沒提這一茬。
回去的路上，楊潔娜就抱怨陶謙友：“老陶，你今天是怎么回事啊，平常在家里、在外邊，你都挺能說的，怎么今天就成了悶葫蘆。”
“潔娜，你就一點壓力都沒有？”陶謙友很郁悶的反問他。
楊潔娜確實是沒太大壓力，她就一個勁的和徐菲彪了。
也不知道怎么回事，她們倆打從第一次在博城火車站見面的時候就對對方很有意見，一直到現在，眼看著自家閨女和對方的弟弟要組成一個家庭了，可她們倆之間的關系還是有點僵。
是以在藍海的時候，楊潔娜并沒有去思考尚富海的‘身份變化’。
說白了，她壓根就沒往心里去，根本不在意這事了，她能感受到什么啊。
反而是陶謙友，他們的公司從去年開始，廠里百分之六十以上的小家電都是依靠著寶菲便利店的渠道發出去的，正是因為這一點，讓的陶謙友本能的就會想到這一方面。
一想到這個，他就覺得底氣不足。
陶謙友把這種心理說出來之后，楊潔娜在車上就瞪眼了：“老陶，瞧瞧你那點出息，咱們又不是賣閨女追求榮華富貴，你要是覺得這樣會讓你抬不起頭來，大不了別和他們的便利店做生意了，再不行，你就提前退休算了，閑下來自己隨便干點什么，總比因為這個，讓你覺得比對方低一頭要好吧。”
陶謙友心里感動的不行，到底是老夫老妻了，楊潔娜一心一意的為他考慮。
陶蓉蓉在后邊和她媽一塊坐著，聽到爸媽的談話，她心里本來沒什么的，現在也有點不是滋味了。
說到底，他爸和朋友合伙的那個小家電廠確實是靠著她男朋友的姐夫的關系給拉起來的，而在此之前那個半死不活的樣至今讓她記憶猶新，這種前后對比的明顯差異變化讓她心里也很清楚，如果不是她認識了徐金興，如果不是自己家后來通過他們倆之間的關系接洽了對方的家里人，還真不會有她爸工廠的小家電走進寶菲便利店的可能性。
“爸，要不你考慮一下投點錢弄個培訓班吧，我和金興現在在濰城弄得那個培訓班，輕輕松松一個月就能掙幾萬塊錢，真的。”陶蓉蓉說道。
為了增加說服力，她又說道：“爸，你找個靠著小學或者初中的地方租個大點的沿街房，最好是上下二層的，再找幾個培訓老師，早起的話多做點活動，把名氣打出去后，后邊就是個長久的買賣了。”EíΖ.о
“嗯，我考慮一下。”陶謙友專心開車，沒再說別的。
另一邊，孫慶德開車把尚富海和徐菲送回了花山府第別墅區。
二老和他小舅子則回了橡樹灣。
姜春華和徐建國還一個勁的討論他們親家和女婿今天晚上是怎么回事。
但始終沒有討論出一個結果來，一直到陶家人到家以后，陶蓉蓉給徐金興發微信說了他父母在車上聊天的內容。
姜春華和徐建國這才恍然大悟，但弄明白了以后，他們才更覺得為難。
總不能讓他們女婿別干了吧。
徐建國最后說道：“再說吧，不行下次見面的時候，不讓富海過去了。”
姜春華也沒有想出更好的辦法來，晚上睡覺之前，她把這個事給她閨女徐菲說了一下，然后徐菲又給尚富海說了一遍。
等尚富海知道了事情的癥結坐在之后，他也很無語，還有這樣的事情。
“算了，下一次和陶家人見面的時候，我就不過去了。”尚富海說道。
徐菲哼哼著沒說話，還有這樣的人，真是的。
隨著時間越來越臨近春節的時候，很多公司都開始發春節福利了，但寶菲集團旗下的任何一家子公司都還沒有發，有的員工忍不住開始著急了，私下里和其他的兄弟公司認識的人打聽，聽說對方那邊也沒發，下意識的就會多想。
安曉輝、謝志剛他們這兩天也在問這個事，但是孟興文那邊沒有給出正面的答復，只是讓他們通知各自子公司的員工全部下載易支付APP，末了，還加了一句，這是老板特意叮囑的，具體的原因不知道。
孟興文也不知道老板到底要做什么，她去問過，尚富海再三讓她把集團及下屬子公司下載易支付APP的事給統計清楚，還說什么不能少掉一名員工。
對于尚富海的這個說法，孟興文也有猜測，難不成老板要利用易支付APP做什么文章？
但想來想去，利用易支付APP做文章的話，也無非就是那么兩種。
一種是利用易支付APP的轉賬功能，另外一種就是利用易支付APP的發紅包功能里唄！
“難不成老板今年不打算發東西了，改成發現金紅包了？”孟興文一直在考慮這個事。
她不知道她猜中了，尚富海想起來上輩子順豐的老王在順豐控股敲鐘的時候給每位員工發了4888的紅包這個事，他覺得自己可以借鑒一下他的這個方法，簡單易操作，還能讓員工自己多一些自由選擇的權利。
畢竟公司里勞心費力的選購了一大批年貨，可真不一定能發到每一名員工的心坎里去，但是現金這個東西就不一樣了，100個人里邊有100個人都會喜歡。
在1月20號這一天，尚富海把孟興文叫到了他辦公室里，給她說了這個事。
孟興文當時就要暈菜了，還真是這樣，讓她給猜著了。
接著就有些哭笑不得，老板你玩什么神秘啊，想這么做就直接說唄，省得像現在這樣，弄得下邊人心惶惶。
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