廖宥佳一邊彎腰整理申勁松桌上的文件，絲毫不在乎寬松的領口、松開的襯衣紐扣使得春光乍泄。
等整理完，她抬起頭來，好奇地問：“申總，好像最近有不少人提議說，放棄鄔杏兒算了，因為她導致了很大的損失，要及時止損。我看到內部交流群里還有人用了‘民意沸騰’這個詞。”
申勁松挑了挑又濃又長，宛如兩柄利劍的眉毛。
廖宥佳覺得他最好看的就是這對眉，又帥氣，又威嚴。
“你會放棄她么？”
“放棄？我當然不會放棄她，憑什么放棄她？就因為有人叫囂幾句？他們以為這就是民意？”申勁松的表情很輕松，輕輕搖頭笑著，似是覺得不值一哂，“很多人知道，她是我罩著的。所以，我不會輕易放棄她。一個合格的領導，必然要有所堅持，不能被所謂‘民意’左右。”
廖宥佳恰到好處地露出崇拜的目光，
申勁松抬起手腕，看了看他的帝陀手表，“時間差不多了，走吧，開會去。”
“不要帶會議紀要本，只是個碰頭會，不做會議記錄。”
申勁松昂首挺胸地走出辦公室，廖宥佳緊緊跟隨。
半個小時后，坐了十幾個人的小會議室里已經煙霧繚繞。
天億娛樂以前有規定，辦公區域、會議室內不許吸煙。
違者罰款。
但是一項制度的落實，是要有人來抓，否則就僅僅是貼在墻上的一副書法而已。
申副總裁加入公司已經幾年了，大家對他都比較熟悉。
知道他在某些事情上很較真，比較嚴格。
但是在吸煙這件事上，卻不怎么管，睜只眼閉只眼。
所以沒有別的大BOSS在場，由申勁松主持會議的時候，老煙槍們都會放飛自我。
“……下一個議題。榮總監，你說說。”
榮科點點頭。
他是哆來咪音樂平臺的運營總監兼首席技術官，管著哆來咪音樂平臺那邊總共50多人的團隊。
在權力上，他比天億娛樂一些部門的部長還要大得多。
榮科有著很多職場中年人的特征：發福，禿頂，疲憊，失去了銳意進取的精神。
看著他那稀疏的頭發，申勁松琢磨著：是時候給哆來咪音樂平臺換一個掌門人了。
據說那個姓韓的技術經理就不錯，人也年輕，才剛剛30出頭。
不過因為申勁松和天億有著關于哆來咪音樂平臺的對賭協議，所以公司里的股東們對他懷有一定的警惕，不會允許他直接插手哆來咪音樂平臺那邊的事務和人員調整。
還得琢磨一個辦法才行，咋咋呼呼地沖上去，不管自己提出什么意見，肯定都會被駁回。
這時榮科已經開始了匯報。“……最近7天，我們平臺的平均日活是74萬。而且繼續呈下降趨勢，今天的日活是57萬。覆蓋人數比例也降至新低，為0.77。”
說到這，他抬起眼皮子，飛快地掃了申勁松一眼。
“而10月份，我們的平均日活是244萬；9月份，是237萬。可以說，我們現在的局面岌岌可危。越來越多的用戶拋棄了我們的產品，去使用別的音樂平臺。如果我們不做出改變……后果不堪設想。”
“日活下降如此迅速的原因是什么？”旁邊有人問道。
申勁松不用看，只聽聲音就能辨認出，那是天億娛樂演藝部的副部長楊琨。
天億娛樂的演藝部，是“大演藝部”。演藝部的部長，位高權重。
在幾年前天億娛樂重組時，演藝部把之前的“唱片生產部”“唱片制作部”“電影發行部”“創意策劃部”全部合并了進來。
這個部門并不僅僅是負責影視內容制作，同時也負責音樂內容、綜藝節目等，職能與逐夢互娛的“創意與內容制作部”有相似之處、也有不同。
因為天億娛樂一直都沒有設立藝人經紀部，藝人經紀這一塊的職能，也有很大一部分被演藝部給承接了。
“楊部長，等等再提問，先等他說完。榮總監，請繼續。”
榮科點點頭，繼續匯報：“而同時，我們的搜索指數也在迅速下滑……”
末了，榮科看著楊琨說：“這里回答一下楊部長的疑問，關于我們音樂平臺的日活下降迅速的原因。我們進行了分析，并做了用戶調查。最根本的原因，是因為我們平臺將所有林可和海明威詞曲的歌曲下架。”
出于嚴謹，他暫時把“林可”和“海明威”分開對待。
“因為我們的平臺客戶端，用戶有自建歌曲列表的功能。根據統計，在所有用戶建立的全部歌曲列表中，含有至少一首林可或海明威詞曲歌曲的歌曲列表比例，是98.34。”
“也就是說，用戶們每建立10000個歌曲列表，其中就有9834個歌曲列表是含有一首以上由林可或海明威詞曲的歌曲。”
后面這一段話，是正確的廢話。
但在這個時候說出來，卻是加強了語氣，意有所指。
十幾個人都沉默著。
良久，楊琨才說：“所以，最壞的可能，是我們會流失這高達98.34的用戶？”
“最壞的估計是這樣。如果只是一個歌手的歌被下架，那不算什么。甚至十個歌手的歌被下架，我們平臺也挺得住。但……”
榮科沒有繼續說下去。
但誰都能聽懂他的未盡之意。
令人難受的沉默。
這是一個完全不可接受的結果。
如果流失了98的用戶……不，不用流失這么多，哪怕流失90的用戶，哆來咪平臺就差不多可以宣告死亡了。
雖然此時，由日活數據來看，240萬左右的日活下降到60萬左右，說明用戶已經流失了差不多75——但現在還不是永久性流失。
如果持續時間一長，人家把哆來咪音樂平臺的客戶端都卸載了，那就為時已晚了。
申勁松神色平靜。
雖然，如果這樣下去，根據對賭協議，他的經濟損失會高達好幾個億。
但是作為領導，必須泰山臨崩而不驚。
所以誰也無法從他臉上看出絲毫端倪，就像是完全沒有對賭協議這回事一樣。
“都說說，有什么看法，有什么對策。雖然這是哆來咪音樂的事，但大家都可以議一議嘛。”
然而沒人說話。
與會的有十幾人，但是從職能來看，能對哆來咪音樂平臺置喙的，只有四個人：平臺運營總監榮科，演藝部的副部長楊琨、部長劉洋，以及申勁松自己。
其他人就實在沒有說話的理由了。
不在其位，不謀其政。
關鍵是你讓他們說，他們也不懂啊。
然而這時候，一個出乎意料的人開口了。
“我覺得吧，我們把海明威的歌曲下架，是因為鄔杏兒的事引起的。要不，我們把鄔杏兒雪藏，把鄔杏兒的歌下架，就能解決了。”
此言一出，所有人都松了口氣。
不是因為大家沒想到這個解決辦法。
實際上，誰都知道這件事怎么解決最省力省事。
但是申勁松之前就吹了風，說他要死保鄔杏兒。
大家都懂得枕頭風的可怕，不想得罪副總裁，所以沒人開口。
所有人都看著敢于開口的勇士。
不少人心說，原來是他。怪不得，怪不得。
發言的是藝人培訓部的部長單國旺。
他一直以心直口快，敢得罪人著稱。
誰讓他是公司的元老，天億娛樂成立時的第一批員工呢。
這樣的資歷，就算他犯了錯，想扳倒他也不容易。
何況他雖然嘴巴臭，做事卻是一絲不茍，讓人難以挑到錯處。
如果誰實在要對他雞蛋里挑骨頭的話……他又擁有足夠的資歷免疫。
申勁松看著單國旺，半晌沒做聲。
單國旺寸步不讓地回望，在他看來，這件事實在是瞎胡鬧，明明是很小的一件事，非要因為莫名其妙的理由一錯再錯，導致公司蒙受巨大的損失。
估值接近20億的哆來咪音樂平臺，經過此事，會縮水多少倍？
作為互聯網產品，日活下降到25，估值可不止是下降到25。
日活少了四分之三，很可能估值就少了十分之九，乃至百分之九十五。
這損失，哪怕申勁松是副總裁，也不見得背得起。
申勁松當然也明白這一點。
今天開這個會，就是要解決這個問題。
但不是按照單國旺的方法。
“誰還有別的意見？楊部長？劉部長？”
楊琨沒做聲，劉洋說：“我覺得單部長說得有道理。”
“我知道了。都沒有別的意見了？那我說說我的看法。我們是一家大公司，”申勁松點點頭，平靜地開口，用陳述事實的口吻，聲音讓人信服，“我們要為股東負責，要確保公司的利益。但我們不能向隨便什么阿貓阿狗屈服，不能有個人跳出來威脅我們，我們就乖乖照辦。這不是大公司的處事之道。”
“這里我插一句，”單國旺舉手說，“申總這段話我是支持的。不過光說不練假把式，你得想辦法把這件事給處理好了。否則如果哆來咪音樂平臺因此而倒閉，你是要負責的。”
“如果出現了那樣的后果，我自然會負責。”申勁松平靜地說。
“可你負不起這個責。20億，你賠嗎？你得起個賠個卵。”單國旺根本不鳥他。