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第225章 合規主任招到了

更新時間:2020-11-02  作者:月之素
趙慕慈所負責的合規教育與培訓這一塊名義上有六個人歸她管理。但實際上,這六個人構成相當復雜,她能用到的寥寥無幾。她名下的兩個主管,一個還在招募中,另一個,Lydia,編制在合規組,趙慕慈來之前既負責合規這邊的法務事項和法律培訓,又做著一部分常規法務組的合同審核業務,可謂是兩面都顧。她名下兩個專員,一個完全做的是常規法務組那邊的事情行政上、人事上都不歸趙慕慈管轄,一個叫做Rachel,跟她一樣,一半常規法務,一半合規。

趙慕慈到了以后,Laura將合規組一個資深專員,名叫Jack的派給她用。Jack一直負責合規這邊的輿情監控工作,每個月需要在各種社交媒體上監測公司簽約客戶發布的各種信息、廣告是否符合公司的廣告合規政策。這也是趙慕慈的被分到的工作之一。還有一個合規專員Olivia在南通工廠工作,也負責輿情監控這一塊,工作上歸Jack節制。

總的算下來,她能用到的人,名義上是六個,實際上只有合規專員Jack,Olivia,合規主任Lydia、Ra插el一半的能力,還有一個合規主任,目前空缺。所以當務之急,便是將這個合規主任招進來。

之前分派工作的是時候,Laura便對她講:“你名下還有一個合規主任在招,你和HR去面,覺得合適的人推上來,我們再看。”趙慕慈答應,HR這邊也得了指令,便開始找起人來。

可是連這看了好幾周,都不太滿意。不滿意的原因,這些找過來的人不是英文不好,便是兩年之內跳四次,每次幾個月;要么就是來自什么流程控制方向的簡歷……略微能入眼的吧,又放鴿子不來。對比之前在智誠看過的那些人,這些推到她跟前的簡歷簡直不堪入目。趙慕慈尋思,這個崗位的職責其實并不需要在智誠那樣的用人標準,那就放寬一下標準,好歹挑幾個出來。

Laura也不甚滿意,對推上來的人倒是去見,見完之后便說不行,得繼續找。這么一直招了快一個月,又有一個推到Laura跟前來。Laura忍不住吐槽:“這些人就跟屎一樣……”

趙慕慈驚愕,雖然她也覺得HR推過來的人大多慘不忍睹,推上來的人也基本屬于矮子里面拔將軍,但是聽到這句語驚四座的吐槽,也還是被震撼了靈魂。四周頓時鴉雀無聲,似乎大家也都被驚到了,又或許意識到自己在他們老板眼中,或許也不過是屎一樣的,細細品味之后也只好如趙慕慈般,裝作若無其事。

趙慕慈打圓場:“那我再找找看。”

Laura:“慢慢看。反正現在也不太急。”

趙慕慈回到座位,忍不住想起Laura那句吐槽,心里漸漸不舒服起來。說別人像屎,怎么看都過分了。這些應聘者雖然不夠好,但也都是有數段工作經驗的。能被企業聘用,就說明并非一無是處,哪里就到了屎的地步?再說了,這些人入不了你的眼,人家在別處一樣能找到工作,何必這么歧視性的講話?

心中忿忿不平,也只好憋在心里,繼續找人。

HR顯然也有些不耐煩了,他說道:“要不你將招聘啟事改一改?你想要什么樣的,我更有針對性。”

趙慕慈同意。

HR發過來之前的招聘要求,趙慕慈覺得寫的模糊又曖昧,根本瞧不出是要找什么樣的人。她根據目前的崗位需求,這個合規主任既要具備法律背景,又愿意做合規。這樣跟她也比較搭。她照著這個想法改了一版新的招聘啟事出來,正要發給HR,忽然想到Laura和她的不滿吐槽,便將這個改動跟Laura知會一聲。

之前在智誠,Julia讓她去招人,如何寫招聘啟事這件事,她是不過問的。趙慕慈自己寫好跟HR過了,找到的人基本都符合要求,Julia只負責掌眼緣,優中選優。可是Laura是她跟了沒多久的老板,在招人這件事上,她收到的反饋基本都是不行,所以她不得不收斂一些,凡事多征求一下她的意見。

Laura看到新舊兩版的招聘啟事,問道:“你覺得舊版的招聘啟事有什么不足?”

趙慕慈據實以告:“寫的有點模糊,看過去好像也看不出來是要找什么樣的人,估計應聘者也不知道公司需要什么樣的人,所以吸引過來的人才千奇百怪吧。”

Laura眼皮一翻:“之前的招聘啟事是我寫的。”

趙慕慈愣住,這下尷尬了。她試圖解釋:“呃……我的意思是……寫的還不錯……就是再清晰一點……”

Laura撐不住笑了:“沒關系,人是你用,改一改也挺好的。只是你這一版吧,看起來更像是在招一個法務。法律方面的人才我們也找過,Lydia名下那個女孩就是我招過來的。可來了之后便嚷著要做法務組的事情,不然就要走。沒辦法就讓她轉到法務組那邊去做,還占我一個人頭。”

趙慕慈:“那我再改改?結合你這一版。”

Laura:“再改改吧。”

趙慕慈轉身離去,暗暗呼出一口氣,心想好險。要是照著在智誠的工作方式,直接發給HR,Laura可要大不高興了。即便提前給她看,剛才也是不平順。不過Laura說的情況也的確是她沒考慮到的,這就是經驗的好處吧。看來以后還是要多請示,多商量。

又改了一版,將法律方面的要求降低,加上對公司同行業合規經驗的要求,再給Laura瞧,她覺得可以了,趙慕慈便發給了HR。

過了幾周,招了一個臺灣男生,名叫Mi插el。Mi插el在臺灣讀的法科,后在上海一家大型本地所做法律助理,負責新媒體運營方面的事情,看起來更像是非專業方向的助理。Mi插el英文口語一般,講到一半便講不下去,但勝在穩重,體型也跟合規組這邊的同事有些像,相比之下還是略瘦一些。

聽說Mi插el是臺灣人,Laura來了興趣,因為她之前幾年的匯報線是臺灣公司的緣故。Mi插el還聊到自己媽媽很喜歡用這家公司的產品,以及這家公司在臺灣很有名氣之類的,一串彩虹屁打得Laura笑口顏開,愉悅之極。

趙慕慈的看法是,Mi插el學的是臺灣法律,與大陸法律還是有差別的;之前的一段工作做的又是非法律方向的助理,加上英文講的磕磕絆絆,專業能力這一塊很不過關了。處理跟法律這一塊的合規事務,只怕他是做不了的。

可是瞧瞧Laura不同以往的談興,她知道此人已穩,Laura大約是相中了她。本著相安無事的態度,她不想多做爭執,所以盡管心中不滿,也默默摁下,由著Laura推進下去。

過了一周,OFFER發了出去。再一周后,Mi插el入職報到了,成為趙慕慈名下的一名合規主任。

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