Colin和Brady被她吸引了，兩人看著她，等待她下面的話。
趙慕慈繼續講下去：
“但是一個事物，不可能只有好的一面。好壞是同時存在的。沒有了壞，好也就不存在了。律所在有意突出它好的那些東西，刻意營造這樣的幻覺，第一次接觸的你深陷其中，也無可厚非。”
“但是現在，你感到害怕了。這便是你醒來的一個契機。幻象掩蓋住的一個真相是，你有可能會成為你所期待的那種人，擁有你所期待的那種生活，但這只是一種可能性，不是必然的事實。你現在的真實身份，就是智誠這個龐大系統中的一顆小螺絲釘，我也是，大家都是。可是我們卻把系統和結構本身的雄偉和榮光，當成了自己。想想離開這個系統，你還剩下什么？別人還會這樣羨慕的看著你嗎？沒了這些虛幻與榮光，你是誰？你因何生存？憑何驕傲？這是你要思考的問題。”
“幻象還掩蓋了另一個事實：身為一刻螺絲釘，勢必要承受重壓和擰緊的痛楚。這便是真相的另一部分。承受這些，意味著你需要有一個好的身體。招聘的時候，律所考察的是你們的學歷，智商，知識，甚至長相，不會將身體作為一項明顯的考察內容。但是考核會在每一次加班、每次熬夜、每一次上級律師和客戶施壓的過程中，殘酷而悄無聲息的進行。有的人通不過，就掛了，被這個系統吞噬。但是看起來，大多數人還是能扛過去的，否則你不會還在這里，我也不會還坐在你面前。這說明，它還沒有那么壞。”
Colin有點迷茫，此時卻忍不住點點頭。
“說句不近人情并且很殘忍的話：那些早早逝去的同行們，是被這個系統所淘汰的人。也許是因為先天素質不夠，也許是因為后天勞心勞力受損，總之都是不能再通過考核的人。但是為此要付出生命，盡管我道理上都懂，也想得通，卻還是心中難受不忍。”
Colin和Brady也有些動容。誰不是呢。對于這件事情，理智是清醒的，情感卻讓人們眼中流淚，心中哀傷。
“記住你隨時都會死。你隨時都在死。所以要珍惜自己。好好吃飯，好好睡覺，在可能的情況下。最重要的……”
趙慕慈停下來，沉思片刻：
“最重要的，是不要執著，不要被帶偏。不以物喜，不以己悲。遇到挫折別難為自己，懂得自我排遣；遇到否定不要進一步否定和責怪自己，懂得自我安慰；遇到催促不要進一步逼迫自己，懂得原諒和周旋。心中不存氣，眼中抱有希望。接受好的，也接受不好的。看到黑暗，也看到光明。始終向前，始終拯救自己。”
她看向兩人：
“如果能這樣對待自己，身體有營養，心中不存氣，擁有更照顧自己的世界觀和價值取向，我想，死亡的概率大約會降低許多。”
又補上一句：
“恐懼是一種求生的本能。但你不能讓恐懼抓住了，你得抓住恐懼，然后釋放它。記住你隨時都在死去。而死去，也不一定意味著真正的死亡。如果能在有限的時間里做出對這個世界有益的貢獻，千年萬年，都會有人記得你，那你就不會真正的死去。若是覺得這樣很遠，那么對身邊的人造福，愛他們，對他們作出有益的事情，這些人也會記得你很久，那你也不會真正的死去。”
“所以活吧！放開那些害怕和退縮的想法，離開死亡陰影，盡興的活吧！想做什么就做，想爭取什么就爭取什么。想要什么樣的生活，就去付出和努力。不必畏畏縮縮，進退維谷。”
Colin和Brady看著她，似乎還在等待著。趙慕慈嘴角微微露笑，略略挑眉，示意她說完了。
Colin反應過來，似初醒一般，張嘴要說什么，卻沒有講出來，似乎還在調整自己的思維。Brady開口了：“Monica，你講的太棒了。真的很有用，很直接，也很受鼓舞。”
Colin接上：“是啊，從來沒有人對我講過這樣的話。這簡直……醍醐灌頂！不過真的很有用！太有營養了，我都被鼓舞到了，覺得又可以拼一拼了……”
Brady：“是的，我也……”
兩個人一人一句，對著趙慕慈吹起了彩虹屁。
趙慕慈臉上笑容更多了。看著兩個年輕人重新振作開懷，不為恐懼和頹廢所困，她覺得方才所費的一番口水是值得的。話是開心的鑰匙，這是母親經常講的。經由話語，把自己內心的力量和精神的通路傳遞給對方，幫助他走出迷霧，走出徘徊和糾結，這便是幫助了。
趙慕慈微笑制止：“有用就行。希望你們活活潑潑的，我看著也開心。”
侍者早已將餐上了。三人面前擺著各自的飯，卻都沒有開動。趙慕慈招呼一聲，三個人開始用起餐來。
順著吃飯的當兒，趙慕慈心中的盤算又回來了。她回想自己方才的一番長篇大論，似乎覺得有些話語，講給這兩個似有不妥。但話已出口，如水潑出，收是收不回來了。
正遺憾間，轉念一想，他們既然開了懷，說明總體上還是沒跑偏。
對一個環境或系統客觀看待，看到好的也看到壞的，這是比較客觀的觀察方式。如果只能接受好的，不能接受不好的，并且因為別人指給他看到了不好的東西就因此辭職，說明此人還不夠成熟，難堪大任。
如果Julia因此而指責她，她就受著。受不了她就另打主意，總之她不會再順著她的思路難為責怪自己。
心思一定，她便將顧慮和忐忑拋在一邊，安心用起飯來。
Colin和Brady回去，順著趙慕慈的思路，去安慰其它的助理和同事們，大家漸漸都不那么焦躁了。這些話多多少少也傳到了Julia耳朵里。
Julia本來就擔心順達這件事情會引發團隊成員對Danny的回憶，從而產生焦慮和恐懼，引發整體動蕩。聽說Cindy說Monica講了這么一番奇談怪論，她本來甚為惱火，覺得她胡說八道，攻擊律所和團隊，有點瘋癲；她默默等著，如果有助理辭職，她就要借此發作，乘機拔一拔她的倒刺，讓她更順服。
可是她等了幾周都沒有等到有人辭職。她默默觀察，發現這些助理們似乎并未消極頹廢，精神狀態、工作態度等方面都比較正常，有幾個似乎比以前還稍微好一些。她心中頗覺欣慰，提著的一顆心也放了下來。
她默默思忖，是不是Monica的話起了某些作用？畢竟聽起來倒還有幾分歪理。如果是這樣，那說明她的領導力還是比較可以的，以后讓她帶著團隊做事情也比較放心。但是有一點，非常重要的一點，她得順服，甘心呆在顧問這個位子上，不再想其它的事，她才會放心將團隊交給她。