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您當前所在位置:龍之谷中文>>涉外律師趙慕慈

第271章 真是秀才遇到兵

更新時間:2021-04-11  作者:月之素
針對Grace的數落還在此起彼伏的持續著。雖然Grace沒有出聲反駁,但并不代表她就默認了這些指責和數落,更不代表她就此承認自己做錯了,連同自己進行了許久的員工優化行動都要瀕臨破產的威脅。她迅速在電腦上的通訊工具中打下一行字,是發給Monica的:

“這個事情有沒有可能演變成群體性事件?”

這正是辦公室中的諸位借以詰難自己的一個基礎假設。她要Monica給出些建設性的建議來,好說服這幫人。

Monica很快回復:“如果在勞動監察大隊這個環節很好的解決掉矛盾和沖突,應該不至于。即便后面鬧起來,那也是無理取鬧,站不住腳。再一個這群人畢竟不是使用公司產品的事業伙伴,跟他們的鬧法在效果上還是有點差的。”

Grace立刻便采信了這種觀點。其實她自己也意識到了,Monica身上似乎有一種令人信服的力量,使得包括她在內的許多人對她的話都更愿意相信。如果一定要說個為什么,大約就是她在知名的律所中工作六年多的一個工作經歷,加上她本就出色的法律功底和語言表達,以及隨時都在線的沉著冷靜吧。

此時Marina的聲音正好響起來:“我說Grace,你做事能不能顧全大局一點啊?光考慮自己組里那點事情,做起事來驚天動地,唯恐天下不知,這下好了,萬一那個勞動監察大隊給我們公司下了勞動處罰通知書,不僅我們部門以后的人員招聘工作要難做的多,連整個公司的用工都要受影響!你動的可是基層員工啊!基層員工是公司架構的基石,沒了他們,還有所謂的中層管理者和高層管理者嗎?”

Grace煩死這個女人了,當初就是她三番五次的請室內檢測人員出結果,然后催著她和團隊搬家的。偏偏此刻形勢不利,不好對她發作。她忍了心中惡氣,對她講道:“即便處罰,也沒多少金額,最高兩萬塊,最低兩千塊。”

聽到最高處罰金額只有兩萬塊,Tony暗自松了一口氣,面色好歹舒緩了一些。畢竟是做總裁的人,心里的格局還是有一些的。他明白Grace是在對合規組進行一種優化與改革是為公務,如今被投訴到了勞動監察大隊,如果只是兩萬塊的處罰金額,那也還承受得住。只不過這件事如今被幾位副總拿住了小題大做,乘機教訓起了Grace,他倒不好就此罷了,總得讓這幾位鬧得差不多了再收場。

Marina詫異的揚高了聲音:“這是錢的問題嗎?論理幾十萬的處罰我們之前也挨過,可是誰愿意公司的錢是以這種方式被花出去的?有兩萬塊,買成員工福利不好嗎?再說了,我們擔心的是這處罰決定書被貼在網上,我們公司的雇主形象受損!沒你這檔子事,不就不用受罰了嗎?”

Grace閉了閉眼:“現在不還沒罰呢嗎?也不見得就一定會被罰啊!你扯這些沒有發生的事情有意義嗎?”

“怎么沒意義啊!”Marina調門更尖了:“我們現在討論的就是一種事態的可能性!我們公司有可能會受到這樣一張處罰單!處罰的原因就是因為你們部門搞出來的這檔子事!”

Grace有點忍不住了:“你就不能盼點好的嗎?唯恐天下不亂?”

Marina聲音更尖了:“你這話說的,凡事都有好壞兩面,你說好的我考慮到不好的,有問題嗎?……”

“Marina。”Tony出聲了:“當務之急是商量出應對之策來,其他的無謂爭執就先放在一邊。”說完轉向Grace:“你剛說處罰在兩萬到兩千的這個數字,有官方文件嗎?”

Grace:“有。”一邊說著,一邊將國務院頒發的《勞動保障監察條例》發到了總裁溝通群里。人們點開,發現在法律責任這一欄,對于公司的經濟處罰的確不高,兩萬到兩千的這個處罰金額,也僅限于抗拒或不配合勞動保障行政部門的公務活動的情形。Tony和財務VP自然是放下了心,但架不住有人一定要跟Grace過不去。

B乳ce開口了:“這處罰的金額,固然是不多。但就像我們剛才所討論的,怕的是這二十號人去媒體啊各個政府機關去鬧哇,釀成群體性事件,影響公司聲譽和正常經營,這才是我們擔心的事情。”

Grace聽他這樣說,便將Monica方才回復她的話復述一遍。

B乳ce笑了:“Grace,不是我要較真啊。你畢竟是沒有太多和政府機關打交道的經驗,至少是沒有我這么多的。你剛才說的這個觀點,前提是這樁事在勞動監察大隊被完美的解決掉了。可萬一解決不掉呢?萬一案子結了,但這二十號人,心里壓根就不服氣,一定要和公司為難呢?你又該怎么辦?到時候你不會又來一出金蟬脫殼,說:這已經不是法務職責范圍內的事了,該由GR負責?然后我們GR哼哧哼哧搞定了,你一封郵件發到美國,又說全是你搞定的?”

說到這里,B乳ce無聲笑兩下:“Grace女士,GR不是小孩子,你也不是。狼來了只能喊一次,再喊就沒用了。”

VP們聽他舊事重提,夾槍帶棒的對Grace一頓擠兌加諷刺,都面色古怪的瞧著這兩人,像是在看戲一般。

Grace一臉漠然,心里想,此人今天純粹是在跟她作對,還有Marina也是。作對也好,復仇也好。有他倆在這里鬧騰,不管她說什么,不管她說的多在理,效果都會被沖淡,人們是聽不進去的。

此時Monica又發來幾段消息,她看著亮起來的屏幕,發現都是一些觀點和分析。忽然她福至心靈,冒出一個想法:“同樣的話她講不管用,那換一個人講,興許效果會有些不同?B乳ce和Marina要跟她過不去,總不見得跟她組里每一個人都過不去吧。Monica平時做事低調謹慎,除了那個營銷總監之外,應該不至于得罪誰。讓她來講吧。好歹將這事情講清楚。”

手剛放到鍵盤上,另一個想法也冒了出來:“讓Monica參加這種級別的會議并發言,她又那么沉穩能干,萬一搶了自己風頭怎么辦?尤其是現在這種局面,看來這兩位是很想要看她笑話的,到時候推波助瀾也說不準。”

正猶疑間,Marina的聲音又響了起來,尖細中透著幸災樂禍,吵得她太陽穴突突亂跳,似乎隨時都要失控一般。不僅如此,其他幾位副總似乎也在搖擺,畢竟這兩位聲音又響,又在不斷的強調群體性事件這個概念。

她固然明白B乳ce一向喜歡通過夸大事情災難性和不確定性的一面來增加人們的恐懼和無助,進而使用并不怎么困難和并不需要花費許多的成本和努力解決掉問題,從而贏得整個總裁級高管團隊的認可與尊重,同時在他們心中種下隨時可以喚起的恐懼的種子,以便隨時影響決策和整體意見走向,尤其是在他所擅長的政府關系領域。但此時此刻,因為被投訴事件是由自己一手釀成的緣故,面對他的故技重施和夸張表現,她不便去揭示他,因為時機不對;更不能去指責他,因為擔心引起眾怒,更怕失去他們之后的配合。所以她一時竟有些無計可施。

Tony此時面無表情,垂著眼靜靜的聽著,似乎暫時不準備制止人們的討論,也不準備結束會議。好像是在等待著什么。可是不管她說什么,總有人反駁她,不是B乳ce就是Marina。

“顧不了那么多了。”她心想:“先解決掉眼前再說。”

至于那些擔心……可能發生的不愿見到的事情……Monica在專業性上,跟那位法務總監Phillip還有點像呢。在職場斗爭這方面,不見得就強過Phillip。她能干掉Phillip,也就不怕她。只要她居于她之下,在她的掌控中,她總有辦法治理她。”

心思已定,她不再猶豫,給Monica發送消息:“帶著你關于這件事會演變成群體性事件的可能性分析和相關佐證材料,到特洛伊會議室來,現在。”

Monica還在查找相關資料,有關如何答復勞動監察大隊的問詢,并盡量有利于公司。此前她已經致電HR部門索要這二十人的勞動合同,但HR那位管合同的總監以高級總監去開會了,請示沒有回應為由,讓她等著了。她只好先做些法律檢索方面的工作,以及應對Grace的提問。

對于這件事,之前她有提醒過Grace,對于員工優化這件事,最好循序漸進,徐徐圖之,以防用力過猛,激成群體性事件。但Grace專門打電話輕給她懟了回來,言下之意似乎她越俎代庖了,說了不該她這個職位和角色該說的話。如今事情果然按著她預料的來了,她不禁有些警覺,暗暗叮囑自己一定要言行注意,除非Grace詢問,否則不多說一個字,以免Grace想起之前她講的那些話,臉上掛不住,遷怒自己或遠離自己,不管哪種結果,對她都極為不利。

Laura這個下午似乎有點興奮和開心,雖然不至于像剛來時那樣大聲調笑,但她不時的起身離開了,一會兒又回來,連講話的聲調似乎都帶上了幾分調皮和年輕,委實詭異。雖然沒有證據,但她直覺這件舉報事跟她絕對脫不了關系。因為這么一鬧,麻煩的是Grace和法務部要去處理和擺平,最直接的受益者、最開心的人除了Laura也就沒有別人了,更不要說她此刻這刻意控制但還是能明顯感覺到的興奮與快樂。

趙慕慈心里嘆息一聲,這件事要真是這兩人斗法斗出來的,那可真有點離譜了。明顯是沒將公司利益放在眼里。不過如果Grace搞得定高層不去干涉這件事,由她全權負責,那也沒有什么大不了,法務部自己處理好了。

不過……這事似乎多少和GR有點關系,Grace又和GR鬧翻了……GR有沒可能跟她為難?

不清楚。管不了那么多。做好自己本分就是了。

正一心二用的一邊飄過這些念頭,一邊搜索著對解決這件事可能有用的信息,Grace的信息來了,要她去會議室開會,關于這件事會不會演變成群體性事件?概率多大?

她頓時有些疑惑了:這不是一個純粹的法律問題啊!看起來更像是一個GR業務范圍內的問題?要她去回答,合適嗎?

不過她很快反應過來了。也許GR覺得這件事大概率會變成群體性事件,所以跟Grace糾纏不休?而Grace一個人講不過GR那位副總,所以要她過去幫她講?

又或者很多人都覺得會演變成這樣,所以Grace一個人更講不過,一定要找一個人來幫她講?這種概率似乎更大一點,畢竟一個人還是比較好應付的。

如果是這樣,那么Grace正在參加的那個會議,應該開的蠻激烈……Grace這不是在叫她去開會,而是叫她去救場,順便去救她。

所以這不是一個需要法律專業技能去解決的問題,這是一個……需要相當的技巧和平衡術,以及現場應變能力,甚至……跨部門溝通能力的問題。當然,表面上和形式上,還是要以法律語言為主,這樣才顯得是專業的人在說話,跟這個問題也配,說服力上也就能更強一些。

鎮靜鎮靜,Monica默默對自己說道。這可是一個立功的機會,當然弄不好也會令Grace心生忌憚,嫉賢妒能,反而不美。所以這個度還要把握好。

唉。心里嘆息一聲。好難,打工人。技術活。

不及多想,她迅速整理好狀態,拿起電腦向特洛伊會議室走去。

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