下午趙慕慈去了會議室，見到了李俊成。
盡管之前特意去衛生間收攏了一下自己，但李俊成面上禮貌有加，心底還是有些差異，心想這趙律師看上去精神可是不大好，美色也沒體現出來多少，跟陸家嘴的那些白骨精們可是差了不少。趙慕慈直入正題，詢問對接的事情，需要她這邊做什么，一點不拖泥帶水，李俊成便收起小差，跟她說起工作來。
對接IPO項目外聘律師組的事情，無非就是幫助這些律師們按照他們的要求去收集相應的材料，并突出重點。因著趙慕慈熟悉這方面的業務，所以基本上都是一步到位，少了許多中間的誤會和二次溝通、補充收集材料的事。對于趙慕慈來說，這些工作基本上也都是體力活。跟王翠蓮溝通之后，找了兩個專員級別的同事一起搭著做，辛苦歸辛苦，好歹也做完了。
李俊成自然對Lillian表達感謝，順便也贊了趙慕慈，說到底是懂行的人，這次工作順利又愉快。于是在兩周后的法務會議上，Lillian參加了會議，對趙慕慈前段時間的工作表示肯定，并且多問了幾句趙慕慈之前的工作經歷，以及IPO工作中的一些細節。見Lillian含笑等待著，趙慕慈便多說了幾句，簡單介紹了一下IPO工作后續的流程和注意事項。
這邊談的愉快，王翠蓮坐在一邊卻不高興了。雖然全程沒有說什么，然而會議一結束，Lillian一走，她立刻站起來對左右說道：“張敏，麗美，你們兩個最近需要合作一下，把合規的幾件事情處理一下。中午的時候一起吃個飯，我們討論一下這件事。”
兩人說好。然后王翠蓮開始笑的很大聲，故意引著這兩人說話，三人突然之間就像可以逛街吃飯的好姐妹一般，你卷我我卷你的相互牽扯著走了，留下趙慕慈站在會議室里，看著其他同事也離去了，她才慢慢的走出來，覺得自己似乎又被排擠了。
她想起方才開會前，她走進會議室，坐在了王翠蓮身邊，然而王翠蓮很嫌棄的說道：“不要挨那么近，你隔開一個位子。”于是她便坐到了對面的位子上。不一會兒張敏走進來，坐在了方才她坐的那張位子上，王翠蓮的另一邊是陳麗美。結合方才三人結伴談笑離去的身影，趙慕慈不禁心中郁悶，這大約不僅僅是排擠了。這已經是很明顯的敵意了。
也許就是為了Lillian肯定了她的工作，多問了幾句吧。放在以前她不敢說，但是跟王翠蓮相處越久，她便越了解她。王翠蓮就是會為這種事情動真上氣的人。也許她真的沒有安全感吧，趙慕慈沮喪的想。但是她又有什么錯呢。大老板問話，她要閉著嘴不回答嗎？難道非要裝的跟法務部其他同事一樣一無所知才能給王翠蓮安全感？她又不是她的丈夫或者父母，她為什么要這樣？平心而論，跟這樣的人相處，不管是領導還是同事，真的好累。
趙慕慈在這邊暗自郁悶著，王翠蓮也一肚子的不痛快。跟張敏還有陳麗美吃過飯，她便不見了，原來去了銷售部找她那位聊得很來，處得很好，可以相互送護膚品的同事，銷售部的老大。見王翠蓮神色不豫，這姐們問了：“咋了？”
王翠蓮：“別提了。一天到晚能被氣死。”
于是便將早上會議室里發生的事講了一遍，然后很不忿的說道：“你說她什么意思啊？顯擺自己呢吧？好懂啊，好厲害啊，好了不起啊！Lillian是我的老板，跟她中間隔著一個我呢！她這么在Lillian跟前顯擺，她眼里還有沒有我！”
銷售部老大頭往左一擺：“就那個，名校畢業的？”
王翠蓮一翻白眼：“那可不？可別提名校畢業了，說話做事都奇奇怪怪的，還自詡精英呢，要我說啊，讀傻了都，沒準一肚子壞水！”
銷售部老大瞧著她，似笑非笑：“一個干活的而已，沒跟沒底的，不行就開唄！”
王翠蓮一怔：“開？”
銷售部老大：“嗯啊。”
王翠蓮皺著眉，似乎在想方才那句話，卻不做聲。
銷售部老大：“人是你招來的，又歸你管，你要覺得不好，開了沒問題啊。”
王翠蓮：“可是……哎呀，Lillian好像蠻欣賞她的。”
銷售部老大急了：“那就更不能遲疑了。難道你要等到她哪天被Lillian提到你頭上了才后悔？哦不，她頂格了，只能是換掉你。別嫌我說話難聽。”
王翠蓮登時神情肅穆了，眼神中也透出一股子要臨場殺敵的決絕：“不行！”
銷售部老大以為她在否決自己的建議，便收了急迫，表情微妙的拍拍她肩膀：“我也就閑說兩句，你不愿意當我沒說。”
王翠蓮：“不你說的很對，不能讓這種事發生！容我想想！”
因為對接IPO項目的關系，趙慕慈接觸到了公司去年和前年的審計報告，看到了其中的很多數據。別的倒還罷了，令她印象深刻的，是公司每年花費在員工薪資和福利上的費用。比起公司每年的營業利潤，在其他環節和生產要素上的成本支出，員工薪資和福利方面的費用其實占比很小，這給了趙慕慈很大的震撼。這種震撼是由清清楚楚白紙黑字的數字和密不外傳、一般員工輕易接觸不到的審計報告引發的，令她有一種窺見了月亮背面的震撼感。
有一天早上照樣搭地鐵去上班，看著車廂里的人頭攢動，看到人人臉上麻木疲憊毫無生氣的面容，和皺著眉頭盯著手機的樣子，聽到不時有人在打著工作電話，或者連聲答應承諾著對方，或者聊著莫測高深的專業的東西，趙慕慈感到一陣恍惚。走出車廂，看到烏壓壓的人，無數的年輕的面龐擠在電梯口等著，專注著手機，一樣的面無表情，一樣的神情麻木，在那一瞬間，她無比真切的看到了一個幻象，那就是這么多人看起來浩浩蕩蕩，無比鄭重的上班下班，加班熬夜，跟他們所屬的公司沉浸在同一個愿景，同一個美夢里，但是在本質上，他們，跟她一樣，只是公司里面小小的一個工具人，在整個公司的運作系統里，只占很小的一部分。
人們認為自己對公司是重要的，其實那只是幻覺，或者說工作系統本身通過企業文化和人事部門有意無意制造出來的集體幻覺。運作一個公司產生利潤所需要的巨大的資本和其他環節的支出都被忽略了，都不為所知。一個個的公司就像一個個巨大的工作機器，不斷的吸收著愿意進入其中并奉獻時間精力的人。然而這些巨大機器的控制者們，這些不計其數的CEO們，股東們，實際控制人們，本質上都是跟地鐵里，電梯口這一堆烏泱泱的人們一樣的人類啊，他們都擁有時間，生命，智能，精力，，甚至很多時候，打工者們的智商和，生命和精力，時間和專業等方面比這些公司創建者們的更優越，可為什么一群人是創業者，一群人卻只是創業者創造的巨大工作機器中的一個小部件？到底為什么會有這樣的差距？優越的打工者們缺失和落后的，到底是什么？同樣是人，同樣擁有時間，生命和智能，為什么愿意成為打工者的是大多數人，而創造者只是少數？為什么不去成為一個創造者？大多數人所缺失，所恐懼，所顧忌的到底是什么？
借著這種觀察的視角，趙慕慈進一步看見了。她看到，城市并非一個客觀的存在，城市的本質是人，人的集合。大量的人口聚集在一個地方，人與人之間的交往，相互滿足，相互服務，產生了樓群，商業，服務，以及愛情，于是城市形成了。道路和建筑是人規劃設計和建造的，公司也是，制度，體系，文化，愿景，期許，夢想，都是來自于人。而所謂的奮斗，對于處在城市這個超大體系中不同階層的人而言，是存在著不同的含義的。對于打工者們而言，奮斗意味著努力工作，鉆研各種職場生存法則以及職場公關秘籍，甚至經營人脈，打造人設，經營關系等，以實現沿著某一個晉升體系或者路徑往上攀爬；對于創業者們而言，奮斗意味著認識自己，認識別人，認識世界，從而更好的經營自己，發展自己，以實現與他人的合作，交換，相互滿足。奮斗不是一群人斗倒另一群人，也不是委屈自己，削足適履，好達成自己與上位者，群體，工作系統的結合和嵌入，而是從自身做起，認識自己，發展自己，經營自己，然后提供給這個世界好的東西和價值輸出，來交換自己想要的東西，在滿足他人的同時也實現自我滿足。
即便如此，大多數人還是選擇將自己裝進套子里，像童話灰姑娘里那兩位為了穿上水晶鞋寧愿削去腳后跟的兩位傻姑娘一樣。因為認識自己，發展自己，創造一個系統是如此辛苦而孤獨，不如抱團取暖出賣時間來得容易和安全。趙慕慈不由得心想，如今的她，跟那兩位傻姑娘，又有什么分別呢。