“你瘋啦？”
陳靜愣了一下后“騰”地一下彈了起來，坐正了身子，目不轉睛地瞪著蘇遠山。
蘇遠山只是呵呵一笑：“對了，眾芯那邊也通知一下，讓老王也過來。”
“……你這是胡鬧啊。”陳靜盯著蘇遠山看了幾秒，輕輕一嘆：“兩天內召喚上百人回來，你當是玩游戲嗎？銷售團隊就不說了，現在正是暑期促銷階段，而且下個月初就要上市新款的手機。而且研發中心，現在也是好幾個項目都在攻堅階段……”
“沒事，耽擱兩天還損失得起。”蘇遠山笑呵呵地道。
“……不行，我不同意。”陳靜搖頭。
“不行，我不同意。”蘇遠山也搖頭。
他收斂起笑，靜靜地看著陳靜，沉默了幾秒后輕聲道：“靜姐，大企業出了方向，最怕的是什么？是生存環境。”
“政治環境也是環境，你低估了這兩個月的政治態勢，它并不是只落在你身上，同樣也會落在遠芯身上——即使它現在看起來還沒落下來。”
“因此，在這個時候，必須要統一思想，遠芯不能有任何亂七八糟的聲音。”
陳靜咬著嘴唇，沉默地看著他，五秒后，她最終還是輕輕點了點頭。
她望著蘇遠山，嘴角微微一咧，開了個玩笑：“給點面子，不要學古惑仔那種。”
蘇遠山：“……”
兩天后，除了每一年的年會，遠芯的第一次全體管理層大會在八月二十三號召開。
相比普通人，遠芯的員工因為更早地接觸了互聯網，以及CEO身份的緣故，會相對更多一點關注目前的局勢。
“昨天據說開始了第二輪演習，你給算一下，今后到底怎么發展？”
在禮堂的后臺，席小丁和蘇遠山坐在一起，等著前面的會場布置，他知道蘇遠山這次跑回來一定是為了這事兒。
“不好說。”蘇遠山舔了舔嘴唇，搖頭道：“這次燈塔和島上搞出來的事顯然是在試探國內的底線（LDH訪M），如果國內表現慫了，那底線肯定就會不斷地被突破……”
席小丁也沉默了下來，他作為整個遠芯的首席科學家，自然清楚德遠半導體那邊面臨的情況——如今的德遠正處于磨合制程，提升良率的關鍵階段不說，德遠的技術主力無一例外都是來自島上，甚至還包括德遠的負責人張汝金。
“好像老張加入了美籍的吧？”席小丁突然想到張汝金的身份，提醒起蘇遠山來：“如果是這樣，島上怕是管不了他。”
“嗯，管不了，更何況老張現在還是以德儀副總裁的身份出任的德遠半導體總裁，島上那幫人敢對我們指手畫腳，但德儀可不會鳥他們。”
蘇遠山還有句話沒說——雖然相比前世，老張提前了五年便在內地扎下了根，但蘇遠山依舊相信，真到了萬不得已的時候，張汝金同樣會做出和前世一樣的抉擇。
頓了頓，蘇遠山又套：“其實我們作為商業企業來說，這些不是很影響的。既然島上是在試探，那么就不會徹底鬧崩——我們挖來的島上工程師也不是傻子，他們才被挖過來，現在如果被屈辱地召了回去，那他們的職業生涯基本上也就完了。最起碼是不可能回到島上的晶圓廠里了。”
“現在的主要問題還是，我們自己要穩住，不能自亂陣腳。”
席小丁聽蘇遠山說完，心中便有了底，笑了笑道：“你也別過分擔心了，陳總來遠芯這么多年，還是很受大家尊重的。這次也就是幾個民族情緒有點過于高漲的普通員工在那邊吹牛瞎扯來著……”
席小丁所謂的吹牛瞎扯，其實就是極小部分人的私底下揣測——山總這邊馬上就要本科畢業，再加上今年來隨著山總和陳總兩人分別駐守特區和首都，是以上半年在省城本部的幾次月會都是由去年才加入遠芯不久便被火速提拔成副總的段勇平主持。
于是，就有小道消息在遠芯流傳，說會不會山總為了避嫌，會讓陳總“退居二線”，讓段勇平上臺。
——段勇平在過去的一年也證明了自己的能力，無論是他負責的手機業務也好，還是整合的工業區也好，段勇平都完成得相當漂亮。
或者，干脆山總自己就走到前臺來。
反正他連大老板都見過了，也不在乎低調不低調了。
“當你在家里看見一只蟑螂的時候，就起碼有上百只在你家落戶了。”蘇遠山笑了笑道：“就算我們不搞要管住員工嘴巴的那一套，但這種無端討論高層領導，甚至已經影響到了領導的工作狀態的行為，肯定是要制止的。”
“那倒是。”席小丁笑著點頭：“就我個人而言，我也很尊重陳總。一方面是因為她這些年來對遠芯的貢獻，企業方面如果沒有她，指不定會成什么樣。最起碼我們過得不能這么舒心——特別是你。”
“另一方面，女性領導者可以很好地中和遠芯本質上是個由純理工科大男子主義影響下的科技企業的缺點。如果我們只是一個只注重科研，靠專利吃法的技術輸出型企業也就算了。但我們同時也是產品型企業，有個女性領導者……別的不說，女權那邊肯定是舉雙手歡迎的。”
蘇遠山聽得兩眼放光，不住點頭：“師兄說得太對了！我們不存在說迎合某個群體，但政治正確還是要講的嘛。星海那邊就吃到了卡莉當CEO的隱形福利，推出的玲瓏型手機很受廣大白人女性用戶的歡迎。”
“不過這話，總不能當著面跟大家說出來。”
“嗯，但能在遠芯混到中層，大概都沒那么笨。”蘇遠山笑了笑，見周小慧在門口出現便站起身道：“如果還愚蠢，那可能遠芯就不適合他了。”
蘇遠山說著長長地呼了口氣。
相比席小丁，他考慮得更多。
在兩岸三地乃至放到更周邊的大中華區域內，目前半導體行業的高端人才儲備，還是在島上。
這是一個不得不承認的事實。
遠芯需要保住陳靜和張汝金這兩面旗幟，并以此為契機，給島上的人才，給目前滯留在海外的人才提供一個額外選擇的余地。
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