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第九百四十五章 魯比克教授的認可

更新時間:2021-09-05  作者:安安的生活
包子軒沒想到香江美食還有這種功效,看來可以好好發揮一下。年輕的工程師或技術人員可以慢慢培養,知名教授可是需要時間沉淀。也就是年齡普偏大,身體素質必然會下降的很厲害。

在歐美國家還沒有重視起來之前,完全可以用這招吸引老教授過來香江工作。尤其是麻省理工學院的知名教授,包子軒那些老師們。過來香江工作不光是為了幫助學生,更重要是想讓大家長命百歲。

有時候包子軒都佩服自己,這一世反應速度比前世可是快太多。如果前世有這般本事,也不至于如此。

包子軒笑著說道:“看來魯比克教授還是很會享受,那我就放心了。香江人在飲食搭配方面的確值得稱道,您可要好好享受一番。”

“而且在黑云工作沒有那么復雜,家里人過來您也會安心些。如果有需要,可以同行政和后勤人員溝通,會第一時間滿足您的要求。”

“黑云小鎮項目進展如何,有沒有誰不配合。之前我就講過,作為黑云小鎮的總設計師,您擁有絕對權力。任何阻礙小鎮建設的事情,或者是人,都不要客氣。”

沒想到包子軒會想得如此周到,要知道人家可是世界最富有的人之一。很多媒體都報道說他是世界首富,居然能想到自己家人,而且還不止一次提到。看來這小子心還真細致,難怪能有如此成就。

至于說到黑云小鎮項目,魯比克教授更是不知道該如何形容。

老頭之前也接手過一些項目,當然主要是在匈牙利。可每次都沒有那么順心,始終達不到自己要求。

可這次在香江,他被黑云集團的實力,以及包子軒的魄力給震驚到了。當然最讓他感到不可思議的是華夏工人,對工作的熱情程度。

從華夏大陸過來的工人,都是主動要求加班。而且特別能吃苦,從來沒有任何抱怨。唯一短板可能就是專業知識稍微欠缺,對各種工程機械的使用沒有那么熟悉。

擁有工作熱情,刻苦努力的專研精神;在加上過來香江的工人都不笨。學習起來還是很快,現在的華夏工人已經不可同日而與。

其實這些過來香江工作的華夏工人,不光是賺到了國內幾十倍的工資。更是得到了寶貴經驗,有些甚至認為專業知識不過硬,還選擇去大學進修。這10萬名工程師和工人,未來很多成為相關領域的佼佼者,說是撐起華夏建筑行業的半邊天都不為過。

魯比克教授:“剛開始還有些不適應,當然主要是語言方面。在加上華夏工人對專業器械的操作不是很熟練,當然還有華夏工程師主觀意思太強。并不適應國際工程施工要求和流程,不過他們的改變實在是驚人。每天都在進步,最重要的是華夏工人的工作態度。”

“雖然同歐美國家接觸不多,可是也大體了解西方國家工人的工作態度。可以說全世界沒有任何一個國家的工人,比華夏工人更讓人佩服。他們每天像是機器一樣,從來不抱怨苦和累。”

“都是主動加班,從來不用其他人監督。即使天氣在炎熱,也會出去工作。黑云小鎮項目,在匈牙利至少需要10年時間。當時計劃是5年,我以為是開玩笑。不過看到華夏工人后,我發現嚴重低估了他們的實力。按照現在的進度,3年內絕對能夠完成大部分建筑。”

“這簡直不可思議,我是一個從事建筑行業近30年的老人。可是在華夏工人身上,看到了很多不足之處。他們雖然穿著樸素,不善于交流。可只要交給他們的工作,都會認真完成。”

“而且還特別虛心,只要是有需要。他們可以隨時返工,并且沒有任何抱怨。還會虛心請教,保證下次絕對不會在犯類似的錯誤。”

“這實在是太過難得,我都不知道該用什么語言來形容。”

包子軒沒想到魯比克教授對大陸工人,評價如此高。要知道對方可是世界知名教授,匈牙利國寶級專家。能夠得到這種人認可,本身就足以說明問題。

其實不單單數魯比克教授,香江民眾也都看在眼里。之前感覺包子軒把10萬名華夏大陸工人招募進來,必定會讓香江變得混亂不堪。很多別有用心之人都已經想好,該如何去警察署投訴。

可注定要讓那些人失望,華夏工人根本不成離開工作地。全部過著與世隔絕的生活,想見都見不到,更不要說擾亂社會治安。

同時黑云小鎮以肉眼可見的速度在成型,這是實實在在的成績。建筑物不會變出來,只能一點點被搭建起來。那么唯一的解釋就是,華夏工人沒有偷懶,是在認真的工作。

一衣帶水,誰都不希望被其他種族所統治。華夏大陸擁有諸多便利,工人又如此能吃苦;發展起來是早晚的事情,回歸也不是不能接接受。

包子軒不知道,因為他的舉動。使得部分民眾對香江回歸華夏大陸并沒有那么排斥,甚至還有些向往。

要是早知道這樣,說不定黑云小鎮項目還會早一點啟動。

包子軒笑著說道:“其他方面呢!歐美那些知名設計師如何,他們有沒有找您麻煩。還是那句話,黑云小鎮項目完全交給您做主。我只要看到效果,那個不聽指揮直接讓其離開。”

話是這樣說,魯比克教授也是知道深淺的人。老板放權是一方面,如何利用權力可是一門學問。匈牙利國內環境非常復雜,魯比克教授能夠生存下來,必然有其過人之處。

歐美十大設計事務所剛開始并不是很配合,各持己見。作為設計屆天花板的存在,本身又都是天之驕子。當然會有各種毛病,不配合也很正常。

魯比克教授聰明之處在與任何事情,都是對事不對人。從來不私下搞小動作,所有事情都會放在明面上。

凡是涉及到設計上的缺陷,那怕只有一點瑕疵。絕對沒有商量余地,堅決返工重做。不光是對歐美設計師,對自家學生更是如此。

而且對外人還真沒有太高要求,只要是完成工作。天天在家里睡大覺都可以,不過只是針對歐美設計師。如果是他的學生,那么就非常抱歉。必須在工地上待著,負責對各項工作進行指導。

一個本事不比你小,能力不比你差的人,要求嫡系下屬比一個外人還高。這樣的領導可不多見,肯吃虧是一方面,更多是格局比普通人要高太多。

當然主要還是靠過硬專業素質;以及對建筑設計的理解。能夠發明魔方,證明魯比克教授智商絕對在線,屬于全球頂尖那種。

在建筑設計領域又深耕30年,經驗可謂十分豐富。

之前因為地域歧視他的設計師,現在看到老頭無不豎起大拇指。完全是靠著能力和人品把人給征服,為此黑云工作人員著實省了不少心。

當然這里邊也有恩威并施,一些刺頭和頑固不化分子都被友好移出項目組,購買機票送其回國。

任命魯比克教授為黑云小鎮總設計師的時候,包子軒沒想到老頭能做到如此。之前是因為沒有合適人選,而且也答應過老頭,讓他設計一棟與眾不同的建筑。

現在看來可謂無心插柳柳成蔭,效果比想象中好太多。而且老頭對華夏工人如此認可,在結合其巨大影響力。未來世界建筑屆,華夏大陸絕對是一只不可忽視的力量。

之后魯比克教授又分別向包子軒介紹了集團總部;以及各個分公司大樓的建設情況。效果大大超乎預期,對此包首富非常滿意。

魯比克教授離開的時候,手中多了一張200萬美元支票。算是對匈牙利團隊最近一段時間,工作進程的認可。至于如何分配,完全由老頭自己決定。

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