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第一千六百六十二章 樂高小鎮計劃2

更新時間:2022-07-27  作者:安安的生活
既然已經把規劃通報出去,肯定要走訪一下生產車間。不過在此之前,還是要提前認識一下樂高管理人員;當然也是要把新任CEO介紹給大家。

其實為了讓胡玉澤維護權威,包首富也是下了不少功夫。比如直接讓他處理公司員工的福利、待遇問題,然后同總公司對接;自然就可以增加影響力。同時也表示,老板對其絕對信任。當然真正想要獲得認可,還是要在未來工作中作出成績;否則一切都是白搭。

主要是見幾位股東,以及其他管理人員。看到眾人都到齊后,包子軒笑著說道:“首先再次重申一遍,無論我向樂高公司注資多少,諸位的股份保持不變。但是先說好,目前我并沒有讓樂高上市的打算,因此最近幾年應該不會有分紅。有一點還是可以保證,那就是十年之后;你們手中股票價格至少能番十倍。”

“如果沒有達到這個數字,我可以按照十倍價格回收。大家也都知道,我有很多生意,過來丹麥次數肯定不會很多。因此樂高就拜托諸位,最終能夠發展成什么樣,就看胡總與大家的努力。”

對于股東算是一種安撫,至少現在還不希望他們鬧事。而且給出了如果十年之后,股價沒有翻十倍,自己愿意出錢回收。那么這些人還哪敢有什么意見,只能擼起袖子加油干,除了這個別無他法。

畢竟這樣的老板實在是太過難得,甚至是打著燈籠都找不到;真正遇到做夢都能笑醒那種。其實包首富也是想要花錢買平安,至少不希望樂高公司有人出來鬧事。北歐國家的員工,都像是大爺一樣,很是豪橫。但目前樂高積木,只有在丹麥;留在比隆才能保證原有的味道。

這里有著深厚的積木底蘊,是世界上任何地方根本就比不了的存在。而且即使想要搬離丹麥,比隆方面也不可能同意,甚至哥本哈根都要阻止。因此目前最有效的辦法,就是讓股東和員工看到老板的付出與努力。同時也是讓整個丹麥看看,被黑云集團收購之后;對于這個國家經濟有多大的推動作用。

對于黑云集團收購樂高,可以說推進的非常平穩;甚至因為員工福利增加,股東未來可期。當然還有為祖輩立雕像,使得沒有人不滿意;屬于一個皆大歡喜的局面。胡玉澤雖然是丹麥女婿,但畢竟不是丹麥人。

比隆樂高員工能否接納他,可是一個很重要的問題。未來幾年有太多項目需要進行,如果CEO不能號令整個公司,必然會拖延進度。這才是包首富擔心的問題,同時也是必須要解決的麻煩。

果然有了諸多保證之后,現場很多人歡喜之情已經表現得非常明顯。十年之后身價可是要番十倍,這是之前想都不敢想的事情。而且對于包首富的承諾,沒有人敢懷疑;對方的財富,以及地位,決定了說話的分量。

之后胡玉澤也同管理層互相熟悉了一番,現在的他還是要先看看,至少要熟悉樂高公司運作模式與流程。畢竟剛剛上任,用趕鴨子上架來形容都不為過。好在老板很信任,同時包子軒是出了名的肯放權,這在整個世界都公認。

包子軒還沒有過去丹麥樂高生產車間,當然對于積木生產,絕對不陌生。畢竟黑云位于深海的玩具廠,建立了一條全世界最大的積木生產線。差不多所有設備,都是內部研發。明天就要過去根本哈根,趁著這個機會,了解一下比隆這邊的情況。

肯花費如此巨大代價,收購樂高并不是因為生產設備,地皮也沒那么值錢。更是看重樂高這個品牌,以及所掌握的專利技術。但是熟悉一下,不能讓工人只是聽到他的聲音,見見本人也是一種鼓舞。

得知新老板會深入一下車間,瞬間讓樂高全體工人感到沸騰。不是誰都有機會,能夠見到世界首富。但也知道老板是什么像個特點,這在全世界都差不多。

由生產總監做向導,包子軒一行人浩浩蕩蕩來到樂高生產車間。

至于積木的生產,并沒有多么復雜。

杰森是樂高公司一名普通工程師,計算機水平相當不錯。因此被調到數控操作平臺做負責人,可是今天也不知道怎么回事,數控系統總是出現各種各樣的問題。要知道新老板剛剛過來,就出現在這種問題,實在是太過丟人。

包子軒本身是機械工程系畢業,進入車間之后,就感覺機器運行不是很正常。看到工程師在那邊不停的操作,立馬印證了這個想法。

此時包括車間總監在內的所有人,都感覺到十分丟人。機器早不出問題、晚不出問題,偏偏這個時候出問題,是不是誠心找麻煩。可此刻不是追究責任的時候,當務之急是把解決問題。出現問題不可怕,如果連對應的解決辦法都沒有,那可就太過可怕。

杰森作為車間中有名的電腦高手,同時也是技術最好的工程師;此刻面臨著嚴重的挑戰,自命不凡的人;一上來就如此丟人,試問誰能夠受得了。

包首富并沒有打擾工程師們,只是在旁邊靜靜的看著。可半個小時之后,問題依舊沒有解決。北歐國家天氣可是一點都不熱,但此刻杰森等人已經開始流汗。實在是太過緊張,如果處理不好,甚至會讓樂高全體員工跟著蒙羞。

新老板剛剛接手,就出現這種問題。到底是故意的,還是能力有問題。如果是前者,難道是對包首富收購公司有什么不滿意,故意給對方找麻煩。作為世界首富,想要收拾一個普通員工,絕對比拍死一只蚊子還簡單。

如果是能力問題,在想要同新老板講條件,可就是一點優勢都沒有。甚至無論以后成長到什么高度,都沒有底氣。畢竟第一印象如此差,以后也好不到那里去。

或許是看出工程師有些緊張,包子軒拍了一下旁邊工程師的肩膀,示意他讓自己看看。

工程師這才反應過來,新老板可是頂級工程師,更是圖領獎獲得者。于是沒有任何猶豫,直接站了起來。

很久沒有在外人面前展示電腦技術的包首富,本不想這么做。但突然感覺這是一個機會,讓樂高公司員工看看,自己的真實水平;同時也是一種震懾,你們不要以為老板不懂,每天工作可不敢糊弄事。

熟練的敲擊鍵盤,速度之快,讓現場所有人感到不可思議。在敲擊鍵盤的同時,眼睛一直在盯著屏幕。想要查清楚問題,必須要對每個代碼,每條指令都了解。

好在這個年代的計算機,相對簡單。所謂的數控平臺,只是簡單的在執行單一指令,并不是很復雜。

看到有幾個代碼名出問題之后,立馬開始修復。不一會功夫,機器立馬變得正常;生產出出來的產品,全部合格。

包子軒起身之后,瞬間響起了熱烈掌聲。此刻不光是因為新老板的身份與財富,更多是對技術的認可。車間都是普通工人,誰技術最好,自然就能得到尊重和信任。

包子軒笑著說道:“諸位不要客氣,主要是幾個指令集相互之間內容重疊所致。因此把他們拆分開來,問題自然就能解決。”

“這是最基本的操作,因此沒什么大不了。同時我沒有批評諸位的意思,關于計算機方面;還是要加強,否則可跟不上時代潮流。”

“未來車間會擁有越來越多的數控設備,如果不能掌握,最后可是很尷尬的事情。”

維修系統只是一個小插曲,之后又在車間轉了一圈;中午體驗了一下樂高食堂,之后同胡玉澤交流一番之后,便回到黑云丹麥分部。

明天早上就會過去哥本哈根,還是要做一些必要的準備。

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