傅小瓊忍不住的掰手指，然后深深的嘆了口氣，剛升職加薪還以為一個月拿到近萬塊錢的工資已經很多了，結果，算來算去，就算她一分不花，二十年內也買不上人家的一輛車子。
何助理眼角余光瞥到她的小表情，忍不住勾了勾嘴角，他可是知道，對門的兩口子是標準的富二代，家里是做生意的，不過繼承公司的是大兒子，小兒子只拿了兩成的股份，這兩口子也是心大的，整天啥也不干，連孩子都不想生，就整天像連體嬰一樣一起吃喝玩樂，開個幾百萬的車子可是太正常了。
保時捷駛入車流，很快便到達了j集團，傅小瓊等車子駛入地下停車室，確定周圍沒人后才小心的下了車。
何助理……跟他一起出現，是有多見不得人才會讓她這么小心翼翼？
他推開車門，快速走到傅小瓊身邊將人拉住“你什么意思？和我一起出現很丟你的臉嗎？”
傅小瓊一看他的臉色就知道他是誤會了，遂趕緊解釋“不是那個意思，我是怕被別人誤會我們兩個在談戀愛，那樣太尷尬了。”
“你怕尷尬就要躲著我嗎？傅小瓊你是不是太沒良心了點兒，好賴我也算幫過你，結果換來的就是你這么對待嗎？”
傅小瓊這叫一個委屈，她怎么對待了？不就是想和他分開走嗎？她剛發現這家伙還能這么不講理的！
“好好好我錯了，我不躲了這總行了吧，來來來，一起走，你也別坐總裁專屬電梯了，和我一起坐員工電梯吧，反正你這朵高嶺之花都不怕了，我這個小蝦米怕什么！”
說罷，她還一手挎上他的胳膊，半邊身子都貼到了他的身上，“正好，我本就沒什么力氣呢，你可要扶著點我。”
何助理……
服了！
不讓她疏遠自己也不是讓她這么親密吧，這這這這，讓別人看見肯定是要誤會以的啊
他抽了下胳膊，可惜沒抽出來，算了，總共也沒有幾步路，就這么著吧。
兩人上了電梯，當然是總裁專屬電梯，他才不會乖乖的去坐員工電梯，進了電梯傅小瓊自然就松開了手，并與何助理保持一米的距離。
何助理氣的牙癢癢，他現在就恨不得一把將人拉過來鎖在他身邊，不是昨晚這丫頭拼命往他身上湊的時候了，簡直就是用完就丟的典范！
電梯門打開，傅小瓊趕緊出了電梯，再不走她怕何助理把她生撕了，那冰冷冷的眼神實在是太可怕了！
到了二十七層，何助理徑直去了總裁辦公室，總裁果然已經到了，夫人還沒來。
他就把這些日子分公司的事和總裁匯報了一下，兩人整整聊了一個多小時才算結束，期間冷媚兒進出兩次都沒能引起兩人的注意。
“何助理，我聽說你早上是和傅小瓊一起來上班的？你不是和林冉在一起嗎？”
何助理一看自己的主子問話，立刻實話實說“林冉還有別的男人，我和她分了，昨天剛好看到傅小瓊被人追，就所她帶去了我家。”
冷媚兒不由的眼珠子一轉，那次，這兩個人一起去自家店里吃飯她就覺得他們兩個會有點什么，可是當場就被何助理否認了，剛才她可是聽四大秘說了，兩人是挎著胳膊進的電梯，他們要是心里排斥對方，何必這么親密？
干脆她再推兩人一把好了。
于是，她朝孟得魁使了個眼色“何助理在滬上人生地不熟的，你就從公司給他派幾個幫手罷。”
孟得魁對媳婦兒的話自然是唯命是從，當場拍板兒“行，老何你有沒有用著順手的，把名單報上來，這兩天就讓他們過去報道。”
何助理……滬上那邊什么時候缺人用了？不說別的，像董佳宜那樣的閑人都養著四五個。
冷媚兒善解人意的道“他不說你就看著安排兩個，也能減輕一些他的壓力。”
何助理總覺得今天夫人的話有些意有所指，但他又不能反駁兩位主子的話，干脆，就這么任由夫人安排了，他怕等下夫人又要說出什么他聽不懂的話來，干脆找了個借口直接離開了。
等他走后，孟得魁立刻把媳婦兒抱進了懷里，“說，你又打什么鬼主意呢，我總覺得你是在算計何助理。”
“什么叫算計啊，我這是在幫他，何助理歲數也不小了，個人問題也要早點解決一下，咱們j不能發媳婦兒，但是湊合一對是一對啊！”
孟得魁想了想媳婦兒剛說的話“你不會是想把那個傅小瓊塞給他吧？”
冷媚兒原本放在他胸膛上的手立刻掐上他光滑的臉頰“我什么時候要把傅小瓊塞給他了？咱們只是從總公司派去幾個到滬上分公司工作，至于，這兩個人會發展成什么樣，那可就和我沒有關系了！”
孟得魁趕緊把媳婦兒掐他的手拿了下來，媳婦兒的手是真重啊，臉估計又被她掐紅了！
“行行行，就按你安排的來，不就是給老何送個女人嗎？你只要不給我送，我都全力配合。”
冷媚兒笑道“別的男人都盼著家里紅旗不倒外面彩旗飄飄，到你這兒怎么還不要了呢？”
孟得魁道“不和別的女人扯上關系我還怕你不要我呢，真要有點兒別的事兒，你還不得明個就讓我頭頂上一片青青大草原，我可不得自覺點嗎？
說實話要不是四大秘還挺識相，我都想把她們全換成男秘書的，反正我花錢買的是他們的能力，至于其它的壓根和我沒關系！”
“算你識相！”
說完這件事，冷媚兒又坐在他這上膩味兒了一會兒，“馬上就要到年底了，公司什么時候開始放假？”
孟得魁想了想“星耀就算放假了也要有人留守，青澤，估計只有少數部門能放假，研發部還得加班加點兒的，房地產這邊倒是可以早一點，至于游戲公司，只能輪休，往年也是這么安排的。”
冷媚兒道“雖然加班咱們是給加班費的，可是也不能讓底下的員工寒了心，我空間里好東西可是不少，干脆拿出一些給員工們發福利，你讓人做一個統計表出來，留公司加班的分三檔，不留公司加班的也分三檔，放假前把東西發下去。