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第四百三十三章:向現實猛進

更新時間:2021-03-30  作者:樊迦
那天蘇清越喝多了。

忘了自己喝了多少,只記得一杯又一杯。

他對大家說:“我希望悅道成就的不是我一個人,而是一群人。人不可能一輩子有激情,到了最后還是得面對現實。所以得給員工實實在在的好處,真正的做到沒有后顧之憂。”

迷迷糊糊的,記得有人說:“張建成被原來的公司叫去上班了,他還真去了。”

蘇清越聽了,無奈嘆了口氣,說道:“這就是現實。換位思考說起來容易,做起來難。張建成做行政工作,又有身體不適,他不回去能去哪里呢?現實的各種貸款各種開支,能給他這個緩沖的時間嗎?為了家庭、為了生活,我們沒有資格指責他……”他想了想,又道:“我要做的就是阻止我們的員工被現實扯斷翅膀。”

說話的人他忘了。

整個晚上總經辦也管不住他了。

接下來就是不停的夢境。

很混亂。

他夢見悅道網絡在敲鐘,滿臉的笑意;

又看到和阿眸牽手在鮮花鋪就的大道上,周圍全是祝福的笑臉。

他們終于走向了婚姻的神圣殿堂。

阿眸的呼吸聲就在耳畔,他聽到她在說:“蘇哥哥,起來喝點水。”半夢半醒間,坐起身,看到阿眸遞給自己水杯,喝了一口,問:“兄弟們都高興嗎?”

“高興得不行,我走的時候有人還在喝呢。”

“歐陽呢?”

“歐陽沒去醫院你放心吧。”她說:“因為怕你喝得太多,子友和歐陽,還有東方駿一直替你擋酒。可你非得自己喝!”她語罷,發出哼的一聲,顯示出一點不滿。

“高興嘛。”蘇清越攥著阿眸的手解釋,又說:“辛苦了,阿眸。”

“我辛苦不要緊,你快睡吧。”阿眸說。

下一刻,蘇清越又倒在床上繼續睡。

迷迷糊糊中又是無數的夢境。

還以為難得的休息,可以多睡會兒,卻沒想到生物鐘很準時。

七點三十不到,他便睜開眼。

看到窗簾的縫隙中透出的深藍色天光。

死活睡不著了。

索性坐起身先去洗了個澡,然后穿上衣服坐下來,去翻論壇。

暫時還沒有什么新帖子,沒人討論悅道的年會。

他覺得這樣很好。

這次選擇的媒體不會在論壇提前公布消息。

畢竟大家都是為了特稿而來。

年終做一次深度報道,是很有意義的。

蘇清越本次開年會的主要目的也不是為了對外宣傳。

感恩他們沒有提前發什么東西。

過了一會兒,酒意又上來了,他又睡了一覺。

午飯過后,十四點三十分,周子友安排他和眾多媒體一起喝下午茶。

以這種放松的形式,接受大家訪談。

蘇清越給大家沏茶。

提出了自己的思考:“我認為人才離開企業,基本上就那么幾個原因:一個是錢沒到位,再一個就是受委屈了。委屈這種事,通常都是管理混亂造成的。而錢則是一個硬性的條件。”

他說喝了一口茶。

又道:“除了保障這些,我們管理層還要把加薪的渠道打開,把薪資和價值結合起來,讓有價值的員工不委屈。這是我們工作的一個方向,盡可能釋放員工的想象力,增加價值。”

這時有人提問:“可是一個公司難免會出現人浮于事的問題,這個怎么處理呢?”

蘇清越回答道:“這個一方面是管理的問題,另外一方面是用人選拔的問題。嚴把進門關,也是很重要的。我們會從多頭入手,讓整個企業高效的運轉。”

他們聊著天。

又聊到悅道的產品。

整整一個下午,每個人都很愉悅。

傍晚,他和大家一起去溫泉。

晚上又和大家唱了歌。

他和阿眸選了一首非常流行的合唱歌曲,大家紛紛叫好。

年會就這樣過去了。

第三天清晨,離開度假村的時候,蘇清越習慣性地打開電腦,想看看外面的反應。

葉落的文章在首頁刊登出來,主標題寫著《向夢境追尋,又向現實猛進》副標題是:悅道網絡年會紀實。這個是歌德的《浮士德》中的一句話,蘇清越很喜歡。點開網址,有圖有真相,簡要記述了悅道的年會。

重點說了悅道的員工關懷體系。

葉落總結說:“當我們了解完整個關懷體系,又和蘇清越聊過,包括我們這些媒體記者在內的兄弟,都很感慨。在采訪中蘇清越一再強調現實,不規避現實,不用理想忽悠員工,而是先讓錢說話,這很實在!非常實在!”

他用了幾個實在。

并且把蘇清越的原話放上去。

一點也不過分,蘇清越覺得還挺好。

整個業界論壇首頁,隨后也貼出了年會大比拼的專題。

用照片顯示各路明星登臺。

只有悅道網絡是蘇清越和眾多員工的合影。

蘇清越這樣很好,非常好。

接著再看陳怡緬的專訪,也在他們網站登出來了。

陳怡緬的主標題寫著:《一場年會映射的人性溫暖》

蘇清越點開看。

除了敘事的方式不一樣,基本的事實都一樣。

陳怡緬的文字功底要超過葉落。

她在整個文章最后總結道:“蘇清越提高的不止是悅道的形象,更是整個行業的形象。讓這個走向朝陽的行業,感受到了一絲絲現實帶來的溫暖。對所有從業者來說,溫暖照進現實這很重要。”

接著又是別人的記述。

蘇清越看過去。

再看論壇。

葉落已經置頂了。

整個大比拼的討論非常多。

面對沒有明星的悅道,多數人贊揚。

有人評論:“我從悅道網絡的年會里,看到了人味。而不像那些廠商,搞得是挺大,看著也熱鬧,可是落到實處,我們員工究竟得到什么好處了?”

人味兒,蘇清越挺喜歡這個評價。

又往后看。

也有少數人評價:“蘇清越這個人擅長作秀,這次把大家叫過去,不就是作秀嘛。什么員工關懷計劃,給公司提升的成本算過嗎?股東們能接受嗎?這樣的行為是慷他人之慨!”

走到那里都有較勁的人。

蘇清越到不覺得這是友商。

過了一會兒刷新了一遍。

看到有人回復這條帖子說:“人家報道里寫的很清楚,其實就是把一些沒必要的開銷省出來,給到真正的保障里。成本計算的明明白白,你非得在這里杠,不是腦子有問題嗎?你倒是找出來一個企業做啊!做啊!”

蘇清越笑了一下。

人群中總有一些脾氣不好,蘇清越喜歡這種瞎說大實話的人。

后面的內容基本上不用看了。

整體向好,全都是夸獎和羨慕悅道員工的。

有人評價說:“悅道開的不是年會,開的是人才誓師大會。”

阿眸也起來了,洗漱了一番。

他收起電腦。

和阿眸往外走,他們是明天上午的飛機。

今天回去,還要給雙方的父母買點禮物。

中午的時候,他們到了家。

下午便去給阿眸父母選購禮物了。

這次蘇清越買了兩瓶飛天,又給阿眸母親選了她喜歡的擺件。

晚上到家的時候,周子友給他發信息問:“老大,你看反饋了嗎?”

“看了啊,怎么了?”蘇清越問。

“現在不止是行業的反饋,包括各種社會媒體,也開始有反應了。”他說,發來鏈接,又道:“您看看,他們在做春節報道。談及打工有多不容易,談及您的講話,可以講是反響熱烈。”

點開他的鏈接。

蘇清越看到各路媒體的評價。

其中有他最喜歡的都市報評價:良知和現實并重。靠暴利鋪張浪費的年會,沒有這么一場年會樸實,有吸引力。一個企業不是看能請多少明星,而是看他為這個社會做了多少貢獻,為員工做了什么。

蘇清越覺得說的挺好。

這個時候周子友又說:“還有個很重要的事。”

“你說。”蘇清越回信息。

“明天權威電視臺想要采訪你,你看方便嗎?”他說:“他們做了一個春節的專題,想找你采訪一下。因為是權威電視臺,也是經濟頻道,對我們而言很重要,樹立形象這方面很好。我的意思是您要是有時間的話,盡量要接受。”

想到明天要回家。

蘇清越猶豫了一下,直覺想讓他答應。

可回頭看看阿眸,還是先回頭和她說:“阿眸,我們明天先不走可以嗎?”

“為什么?”阿眸瞪大眼睛問。

蘇清越便把理由說了。

阿眸愣住,像是不敢相信。

蘇清越說:“機會難得。”

“那明天的飛機怎么辦?”阿眸問。

“看看有沒有往后一點的。”蘇清越豪爽地說。

“行。”她說。

蘇清越隨即答應周子友。

過了一會兒,阿眸捂住嘴巴說道:“蘇哥哥,只有年三十的票了,兩點二十分。咱們趕回去的話,應該還來得及,就是票好貴啊。”她說。

“多少錢?”

“公務艙,沒有折扣。”她說,又看看蘇清越:“太貴了。”

“多少啊?”蘇清越再次追問。

阿眸皺皺眉,明顯心在流血。

用了好半天才說:“我半個月工資,媽呀,我這輩子都沒買過這么貴的票。”

“訂!”蘇清越斬釘截鐵。

“啊?”阿眸一怔,瞪大眼睛看著她。

蘇清越解釋:“上一次權威電視臺能帶來的影響力,遠超這個成本。”他說,摟住阿眸又道:“過年感受一次,這不是不挺好嘛!”

“蘇哥哥,我現在覺得和你來平京是對的。”阿眸忽然笑起來:“有錢就是好!”

語罷,蘇清越也跟著笑起來。

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