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第306章 世界亮了

更新時間:2021-03-06  作者:小波不停
對河州民亂的平定工作,在1647年二月底的時候,進入了尾聲。血流成河,影響深遠。反正生活在甘肅兩側的邊民部落,這段時間,老實的不得了。

固始汗在這期間、幾次三番派人到蘭州了解戰況關心軍政府的靖邊工作,烏斯雪區的佛法大師們,對弘揚佛法都沒了興趣,好幾座寺院的高僧直接閉門謝客。陜甘教門的高層,靜若寒蟬,向軍政府幾次三番的表示,他們與河州逆賊沒有任何瓜葛,堅決擁護軍政府打擊叛逆的軍事行動。

“別山、河湟地區本是漢地,現在那一地區人力單薄了一些,得考慮加強一下。凡是漢人在這一地區定居的,五年免稅,同時在那里布置兩個保安團的兵力,以防出現反復,保護漢人居聚。”

“王爺、吾總感覺你對那一帶的邊民有點太過敵視。”

“主要是那一帶的邊民,是我軍政府光復地域之后,第一個跑出來屠殺平民的部族。若是不殺一儆百,西部邊境年年出現打草谷的事情怎么辦?會嚴重牽制我軍的精力,耗費軍資。所以吾的原則是露頭就打,絕不姑息。二三十年內,要讓河州邊民虛弱不堪,人口減少到三五萬之間。”

“王爺,不會再動殺心吧?”

“不會,辦法不都已經開始實行了嗎?只要讓那一地區的女人減少,我看他們的人口怎么保持?”

“王爺、你是打算對遷入內地州府學習的那些女子下手?”

“說的這叫什么話?吾怎么對她們下手!記住要對她們用咱們這邊最好的教育條件進行教育,同時要保護好她們的身心健康發展,要將這些人當國之棟梁來培養。”

“吾怎么有點看不明白用意了?”

“你不懂女人、也不懂人情世故!吾看了一下自古以來,對于邊民的教化都是放在男丁身上,無論是恩威,皆用在這些人身上。可是效果卻不盡如人意,吾這次反其道而行之,看看有啥效果。女人一旦有了知識和文化,又有幾個想再回到窮山溝去?一個部族少了一半男人,三五十年就可恢復。但少了一半女人,一二百年,未必能緩過勁來。”

關于河州的事宜,李振新再沒啥興趣繼續關注了。無非就是這些女孩子們到了內地以后,怎么安置的事情。這事說麻煩也麻煩,說簡單也簡單。長安和陜北地區計劃安置的人數就能達到六成,采用的教育方式就是小的先教兩年基礎文化,然后進行分流,一部分資質高的繼續深造直至讀完大學。而資質低的就進行半公辦讀,紡織、成衣制造、供應社的服務人員、制鞋業都需要女工。

吸引李王爺興趣的是汽燈研制項目,別看這只是一個小項目,但對工藝上極為復雜,是一項非常精細的研發工作。

經過數十位工匠幾個月的奮戰,終于在三月底的時候研發成功。

當第一部汽燈在研究室,被點亮的時候,那耀眼的光芒,可把所有人都給鎮住了。工匠們怎么也沒想到,燈可以如此明亮,感覺整個世界都大不一樣。

張娜被叫過來驗收效果的時候,都走不動道了,她真感覺是被亮瞎了狗眼。

“夫人、對此燈的效果還滿意不?”

“王爺、你是怎么做到的?這還是燈嗎?簡直是小太陽!天上的太陽是不是就是巨大的汽燈?這燈白天都能將人的眼睛刺傷。”

“太陽肯定不是這樣的!不過這燈確實很明亮,你覺得此燈和鐵馬相比如何?能不能讓咱們家再發一筆財?”

“肯定能!這燈賣多少錢都不為過,估計富家豪門會趨之若鶩。”

“哪在洛陽開車廠的事,可不可以定下了?”

“我這就去安排、不但要在洛陽建車廠,汽燈廠也放在洛陽。”

雖然第一部汽燈研發成功,但它離我真正的工業化量產,還有一段距離。大量的成套化配件生產,需要設計單獨的生產線和工坊,成品燈也要做相應的定型。整套生產系統,張娜的意思是都放在洛陽。一方面是為了響應李振新建設洛陽新區的號召,另一方面是害怕長安的那幫人偷學工藝,仿制汽燈。

洛陽新區的兩個廠子,全面建成投產,怎么著也能解決三四千人的就業問題。這對方以智的招商工作,可以說是鼎力支持了。

“王爺、夫人在新區要建的兩個廠子,可是解決了大問題。有了這兩個廠子,吾就能再吸引一些工坊,三五年內將新區建成近十萬人的大城還是不成問題的。”

“新區這邊有了眉目,舞陽那里鋼廠的情況怎么樣?”

“舞陽鋼廠、已經開始出鐵,估計再過一年就能走向正規。”

“我說的不是這事,一直讓振川公司代管總不是辦法,招商的情況還沒有動靜嗎?”

“有動靜、幾個練焦廠還有煤礦吾都找到了要接管的人。”

“你就給我打哈哈吧,我現在是明白你和別山兩人在搞啥名堂。這事不能這么解決,吾想到了一個新的方式。”

“王爺、你又要整啥?振川公司代管的好好的,咱們眼看著就要盈利了,真沒必要再給那些不識時務的商人。”

“你不懂、振川公司這種模式,遲早會讓軍政府吃虧。吾的想法是,舞陽鋼廠拿出一半的股份,讓鋼廠的工人們持股。股金就從他們的工資中,每月扣去一部分交到軍政府,十年內扣清。鋼廠的管理,就由持股工人們自理。”

“王爺、工人們恐怕不愿意這么干?他們會覺得拿的錢少了,是咱們想辦法克扣他們的工錢哪。”

“沒事、持股的事,采取自愿原則。股金算是振川銀行一次性借給他們的,以后還錢也是還給銀行。對了鋼廠今后每年要進行分紅,按盈利情況進行,分紅多少他們自決,報請軍政府批準就行。”

“可問題是,振川銀行按什么標準給工人們貸款?總不能按人頭吧?”

“當然是按職位和匠人的級別來貸了,貸款上限就是他們十年內總計能拿的工資數額。”

既然當地的商人們意愿不大,那就讓技術工人和管理層持股吧。用十年時間,也能培育出一群有產階級。李振新的想法是先讓他們持一半的股,然后每年再讓渡一部分,慢慢的官資就從鋼廠中脫身。

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