“那么，你到底要和我談些什么呢，冉白先生。”
馬紀平邊說邊坐在了他對面的位子上，將雙手交叉著放到了桌子上。
這里是行星國最高醫學協會的總部，而他則是協會的會長。
此時的他面對著到訪的冉白，做出了一副洗耳恭聽的樣子。
冉白的嘴角微微上揚，語調自然地開口道：
“馬會長，這些年冉氏科技在木留星上承蒙你的大力相助，才能取得今天的成就。”
冉白所言一點不假，這些年正是因為馬紀平的暗中幫襯，冉氏科技才能迅速占領木留星的高端醫療器械領域，鞏固自己在行星國的地位。
“這些都是小事情，我這么做也都是為了木留星的公民可以享受到更好的醫療科技水平，造福人人民才是我們醫學協會存在的最大價值。”
馬紀平的神色圓滑，和冉白玩起了場面話。
“會長深明大義，讓我非常敬佩。”
冉白微微一笑，隨后話鋒一轉，低聲道：
“但是會長就不想再進一步，去到一個更高的高度造福國家嗎？”
聽到他的話，馬紀平的眼神立刻就發生了改變。
“冉先生這是什么意思？”
“我們冉氏科技現在為醫療領域提供的器械，以及高端的義肢設備雖然都是高質量高水平的產品，但和別的那些太空城國家比起來，都只是他們玩爛的東西。”
冉白的眼神灼灼，看著他接著說道：
“會長也應該知道，這個世界的科技水平極度不平衡，而木留星恰好就是那個處于落后的地方，你難道就不想擁有更多嗎。”
說到這里，馬紀平的內心已經開始波動起來，立刻問道：
“冉先生想說什么，但說無妨。”
此時冉白閉上眼睛，緩緩說出了四個字：
“生化改造。”
“生化改造？！”
馬紀平頓時大吃一驚，這個詞可不是在任何地方都能隨意提及的。
所謂的生化改造是指將人體從基因、激素、身體構造等各方面加以改造和強化，從而獲得超越人類的強大力量或者能力。
經過生化改造的人往往會被國家作為生物兵器，是非常敏感的話題。
比起人體強化藥來說，生化改造可謂是更加隱秘和觸及人倫底線，就和地球上關于克隆人的討論一樣，屬于不能拿到臺面上說的內容。
但馬紀平非常清楚，許許多多的太空城國家和科技公司都在暗中進行著生化改造人的研究，并且其中有不少已經掌握了相對成熟的技術，制造出來的生物兵器早就可以投入戰場使用了。
其中就包括冉氏科技。
冉氏科技向來就是以強大的生物醫學技術聞名于世的，外骨骼裝甲和拳擊機甲只是他們最近這些年向外拓展的領域。在生物醫學上他們才是真正的龍頭。
生化改造項目他們早在很久以前就開始研究了，其取得的成果也就可想而知了。
可冉白此時突然提到這一點著實超出了馬紀平的預料。
畢竟生化改造技術可以說是冉氏科技最重要的核心科技了，有著不可估量的價值。
以往冉氏集團在任何的分公司和子公司里都沒有將這種技術運用過，能使用的只有總公司一家，是被嚴加保密和限制的技術。
所以他才會如此驚訝。
“冉先生不是在說笑吧。”
“我這個人從來不愛說笑。”
冉白直直的盯著他，眼神中所透露出來的意味不言而喻。
馬紀平平復心情后緩緩呼出一口氣，隨后就正色道：
“你想要什么？”
“馬會長，我要的是一次合作，一次對你我都有好處的合作。”
說著他就從座位上站了起來，走到了馬紀平的身邊將手搭在了對方的肩膀上。
他的眼神看著窗外，意味深長地說：
“想想吧，只要你能向木留星的地下市場出售生化改造產品，就能從中賺取源源不斷的暴利，而且還能借此操控整個地下世界的勢力。”
馬紀平的眼神到此刻瞬間就變得無比陰冷，立刻就將辦公室里的反竊聽系統開啟。
“冉先生，你知道自己在說什么嗎？”
“我在說什么我想會長你最清楚。”
“但是這已經觸及到某些底線了，你想過風險嗎？”
“會長，你知道相信所謂的底線嗎。在絕對的利益面前，任何底線都是虛偽的。”
冉白轉過身正對他，向他伸出了自己的手：
“會長，我知道你一直都是個聰明人，所以希望能夠和你一起創造屬于我們的新時代。”
馬紀平的眼神閃爍，低頭看向了自己的手掌。
“你要我怎么做？”
“很簡單，我有個人想要除掉，只要你肯幫忙完成我的計劃，我就能讓你掌控大部分的地下勢力。”
“這就是你所說的合作么，你確定可以做到？”
“沒有問題，別忘了，我代表的可是冉氏集團。”
距離《太空奇兵瓦力》的制作完成只剩下最后兩個月的世界了，可以說所有的工作都到了最重要的階段，魏云也再次開始了連軸轉的模式。
但就在個時候，公司的一位股東卻突然提出想要來公司視察一下，順便看看現在的云門科技公司的狀況如何。
這位股東名叫項耀林，是魏云在創業初期找來的投資人，是他先前就認識的朋友。
目前持有云門科技公司15的股份，相當于是除了魏云和王成博外的第三大股東。
但是項耀林至今為止都沒有來過云門科技公司，參加股東大會也都是遠程的虛擬會議，可以說對于公司的狀況相當佛系，把一切都放心交給了魏云。
所以當得知他要來公司參觀的時候，魏云和王成博兩人還是非常上心的。
畢竟如今的云門科技公司在他們的手底下經營的有模有樣，已經是木留星上著名的科技公司了，稱得上是他們親造的杰作。
他們自然是很樂意將公司最好的一面展現給對方。
項耀林的行程定在了下個禮拜的周六，好讓魏云和王成博能有足夠的時間準備一下。
趁著這個機會，魏云也將公司的清潔衛生、員工制服、工廠規范等各個方面都自檢了一邊，找出了許多不足的地方加以改進。
整個公司在一周的時間內可謂是煥然一新。