做為一家新開的網店，百靈鳥服飾在網上也可謂一夜而紅。之前數量儲備不足的爆款，第二天便售馨。很多慕名而來的網購用戶，都覺得有些失望。
好在咨詢客服后，客服也會很禮貌的道：“親，你可以先收藏一下我們店鋪，再等十二小時。這一款衣服，目前賣的確實很好，我們倉庫沒備這么多貨。
因為我們是工廠直營網店，為給客人最好的購買體驗，我們都會在親下單后，第一時間安排發貨，爭取讓親在最短時間，能夠收到購買的衣服。還請親諒解！”
得知還要等十二小時，一些售馨的爆款就會重新上架，客人自然不介意收藏一下店鋪。結果很顯然，收藏百靈鳥網絡直營店鋪的數量，也在不斷飆升。
這也意味著，將來店鋪上新款時，這些購買過百靈鳥服飾的顧客，也會第一時間收到消息。要是覺得新款確實值得體驗，自然也會下單購買。
用沐正峰的話說，這些都是網店的潛在客戶甚至忠實客戶呢！
原以為引流廣告結束，網店銷量有可能會下降，沒成想第二天的銷售情況，并不比第一天差。鑒于幾種爆款都即將售馨，沐正峰自然要加快生產力度。
早前兩個州管服裝廠，重新被召集回廠的女工，看到一批車子進了工廠，從車上下來數個年青卻精神的女孩。經過介紹，才知道是給訂單工廠派來的質檢員。
做為生產主管的蒙瓦婭，也臨時客串這家工廠的主管，安排所有女工開始打掃工廠擦拭機器。一切準備就緒，她又檢查了工廠的其它生活設施。
當得知很多女工，中午還要回家吃飯時，蒙瓦婭隨即道：“一來一回，太麻煩了！能找到做飯的師傅嗎？這段時間，恐怕她們晚上還要加班。”
“能！”
“那就行，我給沐總請示一下，他應該會同意的。”
跟在沐正峰身邊這么久，蒙瓦婭也知道沐正峰，不在意幾個伙食費。多生產出一些衣服，還怕賺不回這點投入的伙食費嗎？
接到蒙瓦婭電話后，他臨時抽調在州城的安保人員，擔任食堂的采購員。由政府派來的協調人員，很快以八百一個月的工資，找到幾位會做飯的師傅。
等打掃完衛生，聞到廚房飄出的肉香味，很多女工都覺得驚訝。當她們得知，工作期間伙食也由工廠提供，她們自然高興。一時間，對蒙瓦婭等人也客氣了許多。
就在女工們吃完飯沒多久，三輛貨車進入開工的服裝廠。看著一批批剪裁好的布料，蒙瓦婭根據之前的安排，讓臨時任命的小組長，把布料搬到各個工位。
隨著幾名質檢員上機，當著這些女工的面，按標準的布料序號，將其縫制成一件成衣。所有召回的女工，也覺得這些年青的女娃娃，還真是做服裝的行家啊！
而蒙瓦婭也適時道：“先前她們的演示，相信你們都看清了吧？接下來，你們只需做好自己負責的工序。做的多，賺的自然就更多。但不能只圖快，卻忽視質量。
如果質檢檢查出問題，不但需要你們自己返工，還有可能扣錢。要是這批衣服，你們做的好，那么過年之前，你們也不用擔心沒活干。工錢，一周一結！”
拋下這么一句話，女工們那還有什么廢話，紛紛回到各自工位，開始做自己最拿手的活。而蒙瓦婭跟派來的質檢員，則認真檢查每件女工做好的衣服。
等最后成形的衣服，經過熨燙平整掛上吊牌裝袋。一件件成衣，自然也很快成形。傍晚時分，生產出來的幾百件衣服，很快被物流公司的車直接拉到省城。
相應的，許多等了十二小時的顧客，第二天重新上網時，卻發現看中的那款衣服，真的重新上架銷售。看到僅有幾百件現貨，那還等什么呢！
跟將來快遞最快當天就能抵達不同，首批從百靈鳥購買到衣服的顧客，第三天便陸續收到快遞員送來的包裹。拆開后，發現拍下的衣服，并未出現失真的情況。
除此之外，做工還有布料，都非常的地道。物有所值，也是很多收到衣服顧客的真實感受。這種情況下，她們自然都很干脆確認收貨。
偶爾有衣服尺碼買大或買小的顧客，再聯系客服能否更換時，客服也會很耐心的道：“親，非常抱歉，沒能給你推薦最適合的尺碼。你是想更換尺碼嗎？”
“是的！”
“更換可以的！只是包裹寄回，郵費需要親自理。等我們收到親寄回的衣服，檢查確認無誤，我們會第一時間給親更換適合的尺碼，郵費我們也會承擔。”
得知更換衣服，只需承擔回寄的郵費，確實覺得衣服物有所值的客人，自然都覺得滿意。一來一回，雖然要晚收到衣服，但網店也倒貼兩次郵寄費用呢！
更令這些客人驚訝的，等第二次收到網店郵寄回的快遞，還收到一條精美的小絲巾。快遞里還有一張卡通的致歉單，讓客人知道小絲巾算是表達歉意的小禮物。
一時間，網店的評價分數高漲，確認付款客戶的好評跟評價，也令后續進店的網友，覺得這家網店應該靠譜。雖衣服有點小貴，但款式真心很潮很百搭啊！
收到王茹夢傳到郵箱的每日銷售單數，沐正峰也覺得高興。后續幾天，雖然沒前三天那樣夸張。可一天上千單的銷售，還是讓沐正峰覺得高興。
相比開設專賣店的成本，網店運營的成本其實更低。表揚王茹夢一番后，他還是讓其跟客服強調，一定要做好服務。對每位客人，都要表示足夠的耐心。
甚至在電話中，沐正峰也很直接的道：“告訴客服們，這個月工資翻倍。只要網店收益好，公司不會虧待她們的。好好干，這份工作很有前途的。”
“那我就代她們，謝謝你這位老板的獎賞啰！”
沒的說，得知本月工資翻番，甚至成績優秀的員工，有機會提前轉正，很多面試進來的職員，都顯得非常高興。在她們看來，這樣的工作雖繁瑣卻并不累。
而且上班時間，其實也就每天八小時。剩余的時間，她們也活動自由。而公司給予的薪水待遇，在省城來說算不上最高，卻也比很多人優厚的多。
最重要的，還是公司包吃包住，能讓她們節約一大筆開支。只要公司效益好，她們也不愁工資還有獎金。這種情況下，她們自然都很珍惜這份工作。
相應的，重新被召集回崗的女工們，干了一周活，剛上班便被召集到操場。看到擺放在桌子上的信封，還有蒙瓦婭這位年青的主管，女工們也很激動。
而蒙瓦婭也適時道：“上班之前，先把之前承諾的工資發給你們。這段時間，辛苦你們了！老板得知情況，決定每人額外多發一百獎金，所以大家一定好好干。”
“哇，一人一百，那也上萬塊獎金吧！”
“人家是大老板，肯定有錢！沒看見，咱們做好的衣服，每天傍晚都拉走了嗎？”
在女工們議論時，蒙瓦婭負責點名，財務負責發放還有讓領錢的女工簽名或按手印。整個程序持續時間不長，卻令一早過來的田慕城覺得，這場面很喜慶。
結算完女工的工資，跟田慕城見過幾面的蒙瓦婭，已經很坦然的道：“領導，根據老板與您簽定的代工協議，扣除發放給女工的工資，剩余的錢都在這里。”
“還有多少？”
“一萬多吧！實際上，伙食費這一塊，我們并未扣除。老板說，剩下這些錢，就當納稅了。還有就是，后期還會有訂單送過來，協議按之前的續簽，可以嗎？”
“可以！蒙主管，你們老板真不愿意承包服裝廠嗎？”
面對田慕城的詢問，蒙瓦婭想了想道：“老板在山里建服裝廠，也是為山里女孩謀條出路。來這里辦廠，估計他不會同意的。而且這些女工，都有政府編制。
雖然她們手藝不錯，但領導應該知道，真把她們招進來，那將來職工保險什么的，也是一筆不小的開支。如果你們愿意賣些設備，相信我們還是有興趣的。”
對蒙瓦婭而言，她非常清楚服裝廠搬來州城，看上去交通什么方便了許多。但對很多山里女孩而言，恐怕就沒那么方便了。
根據她所了解的情況，沐正峰從明年開始，也會從其它縣，招收跟她們一樣的本族年青女工。要知道，除了百林縣境內有本族山民，其它縣里也一樣有呢！
做為頭人的陸雄，這段時間已經跟其它縣的本族頭人聯絡。不出意外，明年工廠肯定還會擴大。到時山里很多年青的女孩，也許就不用早早嫁人，都能過來上班。
真要把服裝廠搬來州城，山里本族那些年青的女孩，同等條件下，只怕競爭不過城里的女孩。站在企業管理者的角度，蒙瓦婭也知城里女工或許更優秀。
可百靈鳥服飾的創辦初衷，就是給山里的本族年青女孩，創造一個能在家鄉工作的機會。違背這種初衷，未來的百靈鳥服飾，又會變成什么樣子呢？