忙于引領山民脫貧致富的同時，沐正峰依然不會忘記，發展工業提供更多工作崗位，才能真正做到帶動一方經濟的重要性。而服裝廠，目前不少建筑已經封頂。
除生產廠房之外，還有安置員工的宿舍跟辦公樓，在兩家建筑公司配合下，進展還是非常速度的。基礎建設完成，剩下便是裝修，還有后期引進相應的生產設備。
帶上越來越有管理者氣勢的莫麗微兩女，抵達依然熱火朝天的工業區工地。看著工地附近的公路兩旁，已經多出的板房商店，沐正峰也覺得速度蠻快。
反觀來到正在收尾的新廠房，莫麗微卻感慨道：“這速度好快啊！”
“快嗎？你應該聽過，在沿海曾經有過三天蓋起一層樓的速度。現在工地，有上千名建筑工人。從開工到現在，也只是完成基礎建設，后期裝修還需時間呢！”
“也是哦！只是看到這些廠房還有辦公樓跟宿舍樓，依然覺得有些難以置信。”
“是不是覺得發展速度太快？誰也沒想到，咱們短短兩年左右，就發展到現在這個規模，是嗎？可你應該知道，有很多人比我們更期待服裝廠開工呢？”
對于沐正峰的回答，莫麗微也知道這話一點不假。不出意外，明天新廠開工招新，恐怕前來應聘面試的女工，數量一定會超乎莫麗微的想象。
雖然下半年，服裝廠沒再大規模招募過女工。但一些熟練工，她跟蒙瓦婭商量一番后，還是將其招募進來。儲備熟練工，也是為明年招工做準備。
培養新員工熟悉工作崗位，也需要一定的時間。而現階段的生產計劃不能亂，勢必還有一些工作小組，要依然保持正常的工作計劃。新的工作小組，則另外安排。
看到已經在工廠等候的李尚誠，沐正峰也笑著道：“李叔，最近辛苦了。”
“看你這話說的！我還擔心，你會嫌進度太慢呢！”
“那倒不至于！其實對你跟我的建筑公司而言，經歷這個工程，相信也能積攢更多的經驗。不出意外，竹制品工廠的建設速度，應該會更快吧？”
“確實！只不過，你這家伙不斷調整建設規劃，估計工業區年底完工，便是難啊！”
“如果可以，我倒希望工業區一直不完工下去。一直在建設，說明工業區不斷有新廠開起來，那樣咱們既有活做，還能看著這里快速發展起來。”
“這倒也是！之前縣里已經有人提議，希望我盡快啟動二期小區的建設。我倒覺得，你那個員工小區的建設，估計也可以提前了。”
對于李尚誠的這個建議，沐正峰想了想道：“員工小區的建設，還是等過完年再說。至于你那個小區，我倒覺得可以再緩緩。當然，先建著也無妨。
不出意外，到時我興建的小區，應該會滿足不少公司員工的購房需求。你那小區的話，購買對象應該是在工業區工作或做生意的人。一擁而上，我肯定會影響你生意。”
“也是哦！要是我沒猜錯，你建的房子賣給員工，應該不會加價太多吧？”
“那肯定！我沒指望靠賣房子賺員工的錢，更多是希望讓員工在這里安家，讓他們更踏實在公司工作。只是在售房這一塊，我也會提出相應的限制要求。
總不能把房子便宜賣給員工，第二天他就辭職離開。那樣的話，我不是虧大了嗎？你規劃的二期小區，真可以再等等，等政府那邊穩定下來再開售。”
“嗯！之前我跟前進探討了一下，他也是這樣建議我的！”
根據沐正峰與政府達成的協議，現階段工業區這邊，除沐正峰之外，不出售其它的商業用地。這也意味著，其它房地產商想來工業區建房，也根本買不到地。
等沐正峰的員工小區建成，其它房地產商即便來這里建房子，又能賣給誰呢？房地產商買地建房，也是沖著賺錢來的。價格高了，他賣給誰去呢？
而工業區明年興建的員工小區，不出意外都會按標準，優先供應給旗下各公司的員工購買。購買名額有限的同時，也會附帶一些相應的條件。
或許等后期，工業區這邊也興建起小學，跟其它生活配套設施跟娛樂休閑場所，這邊才會慢慢變得熱鬧起來。但工業區的主體，依然會是沐正峰旗下的公司。
好在從縣城到工業區，沿途還有很多有待開發的土地。真要工業區發展起來，公路沿線尚未拍賣出售的土地，也將成為新的規劃用地，應該能賣出不低的價格。
北城區，也勢必成為百林未來最熱鬧跟繁華的區域。而未來搬進城里的居民數量，相信也會直線提升。大量鄉鎮甚至外地人口涌來，也會促進百林的全面發展。
別的不說，就靠著工業區的興建，做為建設資金的管控方，幾千萬存在銀行每天利息也不少。而這些多出來的利息，自然也是給予政府的管理費。
其次，便是帶動百林建筑行業的生意火爆，政府能收到的稅收無疑就更多了。雖說花錢的地方也變多了，但對今年的政府而言，可供支出的錢也變得更多了。
有錢才好辦事，這話對個人跟政府而言，道理都是通用的！
看著修建了五層的辦公樓，還有正在里面裝修的工人，莫麗微也很高興的道：“這么大的辦公樓，是不是有點浪費了？”
“怎么會！一樓跟二樓，都將做為食堂跟圖書館使用。真正辦公的地方，其實也就上面三層。廠子規模一大，各管理部門也要陸續完善起來。
那怕現在空一點，也好過將來人一多，又要重新建更方便吧？再怎么說，你們也是管理一家資產上億服裝廠的總經理跟副總，必要的排場也是要的嘛！”
聽著沐正峰說出的話，眾人也是哈哈大笑。但李尚誠必須承認，沐正峰敢于把這樣的企業，交給兩個年齡并不大的女孩管理，確實很需要膽量。
但從目前的情況來看，沐正峰看人選人的眼光還是很準。經過從籌備到現在，莫麗微跟蒙瓦婭兩人在管理服裝廠方面，也積累了很多的經驗。
屆時只需再配備一些相應的管理人員，這座服裝廠在兩人管理下，相信應該會井井有條。至于說兩女太年青，那沐正峰這位幕后老板，不是更年青的夸張嗎？
看過正在裝修的辦公樓，莫麗微跟蒙瓦婭都覺得很高興。不管怎么說，如今的百靈鳥服飾除了享譽蜀南外，在國內服裝品牌行業，也享有一定的聲譽。
別的先不說，就如今網上很多服飾專賣店，都會關注百靈鳥每年的上新活動。那些新款服飾，往往剛上線之后不久，就會有不少網店跟風做同款。
鑒于這種情況，如今百花信息公司的法務部，在這方面也做了不少工作。對那些敢于冒充百靈鳥服飾的品牌店，法務部也不會客氣，直接提起相應的訴訟。
換以前，這種官司也許不會受到重視。可現如今的百靈鳥服飾，有香江的股東。涉及盜版侵權這種事，即便網絡平臺也需要注意一下，也不敢鬧的太過份。
總而言之，如今的百靈鳥服飾，雖然還沒進入其它省份。但在蜀南這個本地市場，已然屬于一線服飾品牌。每次上新款，專賣店都會生意火爆。
很多專賣店的會員，也都會在專賣店換季上新時，特意跑來購置兩套衣服。對這些愛美的會員而言，百靈鳥推出的服飾，價格不算貴，但質量有保障，款式也新穎！
做為百靈鳥服飾的首席設計師，如今的沐正峰也屯集了不少符合現代潮流的服飾。除了少女跟麗人兩個主打品牌外，還開始涉足運動潮牌服飾。
不出意外，未來的百靈鳥服飾及專賣店，出售的服飾品種或許會更多。甚至不排隊，將來百靈鳥涉足運動鞋這個行業，將其做成一個產業鏈。
來到同樣在裝修的宿舍樓，看著給管理人員準備的宿舍，沐正峰也笑著道：“這是給你們準備的單身公寓，你們覺得面積怎么樣？”
“很好了！一個人住，多少還是有些浪費啊！”
“身為高管，住的好一點，還是很有必要的。等明年員工入住之后，也要加強宿舍制度管理。至少我不希望，員工住進來之后，宿舍變得雜亂無章。”
“這是當然！這方面，我們也儲備了不少管理人才呢！”
對眼下還在古寨辦公的莫麗微等人而言，她們在服裝廠開建后，便開始選拔相應的儲備干部。很多正職，都配一到兩位副職，以便將來進行提拔。
先培養跟培訓，等搬遷到這邊后，相信各部門組建還管理，也會變得更順利。跟在沐正峰身邊這么久，兩女也知道沐正峰喜歡謀定而后動。
如果什么事，都要等搬過來之后再調整，那對公司管理，勢必會造成一定的混亂。而眼下工廠招募的員工當中，還是有一些年青人被鍛煉了起來。
既然公司擴大，那自然要給這些年青人更多的提拔跟晉升的機會。讓她們知道，只要在公司努力干活，她們就會得到應有的提拔跟晉升。
那怕從外縣招募過來的很多本族女孩，得知工業區明年會開建員工小區，內部員工都有優先購買的權利，她們也開始打算著，把家遷到百林這邊來。
雖然她們所在的縣，也屬于定山州管轄。可這些女孩都清楚，論發展潛力的話，如今的百林已經將其它縣甩在身后，甚至發展速度會越來越快。
要是她們能在百林這邊，擁有一套屬于自己的房子，無論把家人接過來，又或者將來在這邊安家，相信對她們而言，也是一個改變命運的機會。
而百林政府這邊，今年也開始向州里跟省里申請，擴建百林至州城的省道。根據沐正峰得到的回復，這個申請已經批復，目前道路真在規劃設計中。
不出意外，明年百林到州城甚至省城，都會變得方便快捷許多。連轄區各鄉鎮都知道‘要想富、先修路’，對百林的領導班子成員而言，他們怎么可能不知道呢？
憑借這個省城的工業區項目，提出重修一條更寬更安全便捷的省道，不是很正常嗎？
參觀完已經建造完成的服裝廠，莫麗微也適時道：“老板，廠區這邊怎么規劃？”
“等辦公樓裝修好，你先帶一些人過來辦公，廠里就教給阿婭管理。雖然我們之前購買了不少生產設備，但你們也知道，有些生產設備多少顯得有些落后。
前段時間，我已經讓香江方面，從國外采購最先進的服裝生產設備。那些設備，年前應該會陸續運過來。到時候，你們也要配合安裝方，把那些設備調試好。
相信你們都清楚，咱們的服裝廠其實還保留了不少空地。前期的話，我目標是招募一千名左右的普通工人，加上管理層的話，人數不超過一千二百人就行。
后期的話，如果我們的效益跟銷量能一直保持下去，那么還會有二期擴建的計劃。所以，你們也不用擔心，老廠那些設備用不上。總之，有解決不了的事，給我打電話就成。”
“好的，老板！”
看到生產廠房后面，確實還保留不少尚未建造的空地。聽完沐正峰的話，她們才知道，這些空地都是給二期擴建預留的。這說明，沐正峰對公司充滿期待。
而首期建造的員工宿舍，便能容納至少一千五百名員工。等員工小區建設起來，相信有些女工跟管理者，都會選擇搬到員工小區去住。
可在沐正峰看來，單單這個服裝廠，還有明年同樣會開業的竹制品廠，以及其它陸續開業的工廠，屆時工業區的人數，至少會達到兩三千人規模。
圍繞著這些薪水不錯的員工，到時建設起來的工業區商業街，相信也會生意興隆。現在看似有些紛亂的工業區，未來也會變得更加熱鬧跟有秩序。
最重要的是，沐正峰相信未來在員工小區安家的員工也會越來越多。服裝廠，有數量不菲的年青女工。而竹制品廠有年青男工，安保公司有退伍的年青士兵。
同為年青人，只要看對眼的話，也許他們就會成為沐正峰旗下的夫妻檔員工。這對沐正峰而言，也能很大程度減少優質員工的流失，保持企業的核心人才競爭力啊！