想請唐勇幫忙的是一位表哥，母親陳慧蘭娘家那邊的一個親戚的兒子，現在大學剛畢業未滿一年，本科生。
這位名叫陳登時的表哥，十分看好總部設在陽城的“未來”公司。
聽說未來公司馬上就要將市場業務范圍不相同的幾個部門分出去，各自成立新的下屬子公司，然后組成龐大的“未來集團”，雖然不會上市，但前景廣闊。
所以就到處托人打聽新的未來集團，是否需要招收中高層的管理人員或技術人員。
沒想到得到的答復，都是說“未來集團”從它還是“未來公司”的時候，招人就特別嚴格，除了最初的一批人學歷不限，由幾位董事長親自挑選之外，后來的人員基本上都要求碩士以上學歷才招錄。
不過未來公司的薪酬也的確對得起這個嚴格的學歷要求，就算是最簡單的工種，也有年薪十萬，好一點的工種年薪20萬以上，管理人員更是年薪50萬起步，再加上各種福利，除了董事會以外，最高薪酬聽說超過千萬年薪。
當然未來公司唯一不好的地方，就是所有職工包括管理層都必須簽訂一份很厚的終身保密合同，并且探親假也相對比較少。
陳登時的父親和母親，邀請了唐勇的外婆、外公、舅舅、姨姨等一大家子人到蘆城的大酒店吃晚飯，當然邀請的主角還是唐勇和他的爸媽。
小地方就是這么豪爽，有什么事都是一請就請一大家子人，熱熱鬧鬧開開心心，也比較容易搭話，請托辦事。
要請的人都在蘆城附近，很快人就都到齊了。
唐勇一家三口也不會故意說要來遲一點顯示自己的重要，畢竟座上有外公外婆呢，遲到可不好。
方靈珊一個人在家里看電視，她現在的情況不宜出門。
唐勇暗地里吩咐了一些手底下的人保護她，這才放心地離開。
大酒店是個星級酒店，場地夠排面。
一個大包廂，擺上一大一小兩張桌子，大桌子可以坐得下二十多人，還足夠寬敞，小桌子只是相對的小，可以坐下十幾個小孩子都沒有任何問題。
唐勇有三個舅舅，兩個姨姨，都拖家帶口地來，將兩張桌子幾乎坐滿。
到唐勇和父母過來的時候，剛好還剩下五個位置，留兩個最好的位置給遲來的外公外婆，就剛好滿員了。
當然實際上如果真的不夠座位，再臨時加幾個座是沒問題的。
請客的陳家夫妻二人，是唐勇的表舅和表舅母，和唐勇的母親、外公外婆都是關系比較親的親戚。
一家人不說兩家話，等到人都來齊，起筷吃了一會，講些家常話之后，表舅陳桐就直接問唐勇：
“大外甥，我直問你哈，你本事大，能不能給我們家這個不爭氣的兒子在未來公司謀個職位？我不需要你說一定成，我知道這件事的確很困難，你就幫忙和公司里有關部門打聽一下，問問需要什么條件才可以在學歷上通融一下吧？”
“這個沒問題，我剛和家里夸口說，我有錢有人脈，不能轉眼就自個打自家臉對吧？這件事表舅你放心，我一定給你盡力辦好。你就讓登時哥好好準備準備一下，找個時間將自己的特長和求職意向和我說說，問題應該不大。”
唐勇對于表哥的能力，前世還是有些了解的，挺不錯的一個小伙子，學歷什么的還不是浮云，這件事他就幫定了，舉手之勞而已，誰讓公司是唐勇自己開的呢？就是這么任性。
此時表舅陳桐倒是高興壞了，不過細心的表舅母王英蘭倒是有點擔心，覺得唐勇這個表外甥，說話有點太自信，不像很可靠的樣子，就小心地問了一句：
“阿勇外甥，你別嫌我多嘴，我就問你一句，你這樣幫我們問公司的上層領導招人的事情，會不會需要一些那個什么的啊？我給你說，走通門路的錢或煙酒之類的高檔禮品，我們也備了幾份，需要什么你就盡管提，我不怕你要我們花錢，只怕這事如果不小心黃了，我這兒子……”
唐勇聞言，笑著說道：“蘭舅母你就別擔心這個了，我在公司辦事，哪曾問過誰拿錢？我不怕告訴你，我在未來公司也是個年薪數百萬的高層管理，副經理曉得吧？一個公司才幾個副經理？不超過兩手之數。你還不放心？”
“放心放心！阿勇外甥你既然這么說，我還能不放心？登時他爹，你還不趕緊的……？”王英蘭表舅母連忙暗示了一下表舅陳桐。
陳桐馬上會意，趕緊從座位上站起來，為自家兒子求職的事情，向唐勇敬了滿滿一杯酒，然后又從唐勇的外公外婆那里開始，挨個地繞桌敬了一圈。
眾人看這事有幾成成功的意思，就都情緒高漲起來，一時之間，敬酒聲不絕，除了身體原因不能喝的人，其余所有人都喝得十分盡興。
酒席之后陳桐夫婦兩人還專門請了好幾位司機來開車送所有人回家，陳登時因為心內感謝表弟唐勇，還親自登門道謝了一回。
唐勇在這次的請宴中倒是有些意外的發現，就是在本能般啟動系統探測的時候，竟然發現表哥陳登時，是一位超能系統的宿主。
數天后，唐勇親自在家里接待了第二次到訪的表哥陳登時。
陳登時兩手都拎了禮品過來拜訪，放滿了唐家客廳里的一張待客桌子。
“這么客氣干啥呢？我告訴你，你就快和我是同事了，趕緊坐下來和我說說你擅長什么，我好給你量身定做一個職位，哈哈！”
“表弟你真是幽默，還量身定做，哈哈！說到這個求職的事情還真是，差點讓我頭禿了，你說那個未來公司為啥將要求定得那么高呢？這不是為難人么？”
陳登時略有抱怨地說道，不過抱怨不是對唐勇，而是針對的未來公司。
“哦？你這說法有點意思，再細說一下，你會有什么別的看法？”唐勇聽了陳登時的抱怨，還真有點收獲。
之前從來沒有人和唐勇說過一個這么具體的問題，幾乎所有人都只是按照唐勇的吩咐去定目標、做計劃，以及做事，沒人會想為什么必須這樣，必須那樣，有沒有必須改正的地方。
陳登時見唐勇表現出感興趣的樣子，就毫無顧忌地說道：
“現在這個時代，和過去完全不同了，其他不說，關于超能者的事情，表弟你聽說過吧？未來公司為什么要拘泥于一個碩士學歷門檻來招人呢？為什么不把重點放在招收有特殊才能的人身上？比如具有超能力的人才，不管什么學歷，都應該特招啊，你說對不對？”
“你說的還真對，這個方面的確需要改革一下。”唐勇點頭稱是，覺得表弟的見解的確是提醒了自己大意忽略了的地方。
之前唐勇注冊“未來”公司，最初的目的并不是謀求長遠的發展，在他的眼中，未來30年之內，地球人還不知道能不能阻止異星人的入侵呢，所以從沒考慮過公司的長遠發展。
現在，似乎是應該好好想想這個問題了，畢竟，超能時代已經到來。