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146、全家桶

更新時間:2021-01-20  作者:爆炸葡萄
第二個來面試是水吧主管。

就是做果盤,煮咖啡,調酒之類的負責人。

是個男生,年紀不大,二十五歲。

履歷還可以,人長得也白白凈凈,言行舉止頗有禮貌,總是一副很靦腆的笑容。

總得來說,初次見面,給面試官的印像還行。

只要實際操作通過考核,可以錄取。

不過讓楊笑仰天無語的是,面試還沒兩分鐘,男生的媽媽闖了進來,接著還有他的爺爺奶奶,姨媽姑姑......

好家伙,攔都攔不住,硬是嚷嚷著擠了進來。

一家人齊活了。

全部站在男生背后,說是為男生加油打氣,順帶為他回答和提出一些問題——因為他們家孩子內向,不善言辭。

完了還要求方媛搬幾張凳子來,照顧幾個年紀大的家屬。

而那位男生一副見怪不怪的樣子,絲毫沒有覺得不妥。

仿佛天經地義一般。

楊笑也是服了。

這架勢.....相親啊?

就算相親,也用不著如此大陣仗吧?

會把人給嚇跑的。

本來對這個男生印像還挺不錯,結果被這群親友團一攪和,瞬間就破滅了。

瞧這孩子理所當然的樣子,看來從小就被當成太子養,照顧的無微不至啊!估計是獨生子,覺得這一切都很正常。

可這種溫室的花朵,怎么能走向社會呢?

經不起毒打啊!

再這樣下去,這孩子就廢了。

一個二十五歲的男人,帶著親友團來面試,還絲毫不覺得有任何不妥,而他的親友團們越俎代庖,也同樣覺得理所應當?

這是在害他啊!

把這種人招進來,以后公司就會變成菜市場,那真是剪不斷理還亂,一江春水向東流哇!

所以幾乎沒有猶豫,楊笑示意孫秋璐,讓這個男生走人。

孫秋璐會意。

“好的,我們了解的差不多了,你先回去等消息吧,我們會在三天之內通知復試。如果你沒有收到通知,那么很抱歉,不是你不夠優秀,而是不適合公司的要求。”

話說得很婉轉,但意思很明確。

你可以走了。

如果三天之內沒通知你,就證明沒有錄取。

男生很靦腆的搓了搓衣角,點點頭......然后回頭看了看自己的家長。

一副求助的樣子。

親友團們頓時不樂意,嘰嘰喳喳,七嘴八舌,為自己的孩子打抱不平——畢竟孫秋璐說的雖然婉轉,但做為過來人,他們門兒清。

就是不要了嘛。

“這位小領導,麻煩你們再考慮一下唄,我們家孩子可聽話啦,做事認真負責,為人心細善良,除了嘴巴笨了點,絕對是個優秀的男生。”

“是啊是啊,你們不要拐彎抹角的說話嘛!”

“是不是沒看上?”

“沒關系,哪點沒看上,你們直接說,我們改,一定改到讓你們滿意為止。”

“我們家孩子很喜歡這份工作,你們可不能打擊他的自信心和上進心,否則也太不人道和寬容了。”

“我也是做管理的,我覺得你們的架子有點大啊!”

“這樣吧,你先讓他試用幾天,如果確實不合適,到時候我們再談......”

親友團們你一言我一語,或以長者的身份教育,或以同行的經驗勸導,或以領導的語氣命令。

反正就一個意思。

我們孩子必須得錄取!

包廂不大,空間有限,被他們這么吵吵鬧鬧,楊笑耳朵都要炸了。

也不廢話,叫來小黑小白。

當兩個巨無霸出現的時候,親友團們乖乖閉嘴了。

楊笑清了清嗓子,盡量讓自己的語氣顯得平和:“大爺大媽,叔叔阿姨,說句真心話,其實你們愛護孩子的心情,可以理解,也無可厚非。”

“但他已經二十五歲了。”

“想想吧,你們二十五歲的時候,是怎么闖蕩社會的?”

“你們應該知道,社會是殘酷復雜和現實的,只有自己去闖蕩和歷練,才能有所體會,才能明白很多道理,才能更好的成長。”

“像你們這樣凡事大包大攬,把他守護在羽翼里,其實是在害他。”

“因為遲早有一天,你們都得一個個的離開他,到那時候,請問他該怎么辦?會做飯嗎?會洗衣嗎?能獨立生存嗎?”

“其實如果你們不進來,不強加干涉,我們還真準備把他招進來試試。”

“但現在我們不敢了。”

“不是說你們的孩子不夠優秀,而是公司不是溫室,我們也不需要花朵,否則他受到一點傷害委屈,我怕你們把我公司給砸了。”

“所以......”

楊笑做了個送客的手勢:“請你們另謀高就吧。”

他這番話很誠懇,語氣態度也很真誠,算是推心置腹了,不過親友團們并領情,反倒是小聲嘀咕。

說他多管閑事。

說他年輕還沒有孩子,等有了孩子就不會這么想了。

還說他們就這一個兒子,早就準備了足夠的經濟條件,即便他們都不在了,也能保證孩子活得衣食無憂。

都說可憐天下父母心!

沒錯,對這份親情,楊笑保持足夠的尊重,但凡事過猶不及,物極必反。

也罷,家家有本難忘的經,隨你們去吧。

送客!

把這一大家子請出去之后,面試官們面面相覷,皆是無語。

特別是已婚已育的財務錢姐,一副感慨萬千的樣子:“我也是做父母的人,他們的行為,出發點是好的,但結果就不一定了。”

“反正我肯定是不會這么教育孩子的。”

“我和我老公的想法一致,最多負責到孩子上大學,之后就隨他們闖蕩,兒孫自有兒孫福嘛。”

眾人紛紛點頭,表示認可。

一陣討論之后,大堂主管方媛帶來了下一位面試者。

經歷過兩個奇葩,說句實話,楊笑已經有點意興闌珊,或者說期待值大大降低。

畢竟他不是專業的面試官。

工作經歷也很有限。

很容易就產生一種疲倦感,無關職業素養,完全是工作經驗的局限。

反觀店長孫秋璐等眾,就毫無影響。

甚至狀態還愈發的好。

畢竟在他們的工作經歷中,類似的人恐怕也是見多了。

當然有一個人比楊笑更意興闌珊,那就是葉家大少葉不凡。

這家伙一會出去上廁所,一會出去抽煙,一會兒接電話玩手機,雖然穿的很正式,但就沒個正形。

楊笑表示理解。

碰到這些奇葩,別說他,就算是自己,也是仰天無語問蒼天啊!

所以當下一位進來的時候,楊笑的期待值非常低。

來個正常的應聘者就好。

不過當下一位面試者出現時,楊笑瞳孔卻驟然收縮,仿佛見到鬼一樣......

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