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第288章變革

更新時間:2021-03-28  作者:風神一劍
可以說劉曉這位年輕的部門經理,初生牛犢不怕虎的家伙,竟然句句說到了公司的實處。

直接把公司最脆弱也是包裹的最好的東西捅了出來,讓他血淋淋的展現在大家面前,所以他的話剛弄所有開會人員立馬臉色大變。

因為這桶到了他們的痛處,他們明顯感覺到自己的好日子就要結束了。

所以他們對某人的憤怒可想而知。如果不是老板有言在先,還有老板在這里跟他撐著。很多人肯定想撲上去把這家伙咬死。

怎么能這么玩嘞?大家都是公司的干部,都在公司混車等死。

都在幫自己的小圈子弄好處,反正公司那么大,上千的員工,有的是人干活兒,有的是人賺錢。

也不差多養那么幾個。

況且大家不是親戚就是朋友很多還是公司的元老,他們在前面已經付出那么多,吃了那么多的苦,現在享幾天福怎么啦?

這家伙竟然跟這一幫元老過不去,你說他能有好日子過嗎?

竟敢在太歲頭上動土,直接捅馬蜂窩,是活的不耐煩了嗎?還是不想在這里干了?

所以他話音未落,大家就群情激奮,想忍都忍不住,有的甚至啪的一聲一拍桌子站起來。

用手指著這個家伙兇狠狠的說:“你這是表明了要跟大家過不去,是吧?

什么公司山頭林立,你敢說你的銷售部就沒有山頭嗎?

原則上每個部門就是一個山頭,這誰都知道,又不是秘密。

不過你說相互推諉任夫人,于是這就不對了,難道每個人沒有干事嗎?

不是的,產品都是你生產出來的嗎?都是你的部門賣出去的嗎?

你這個家伙簡直是一派胡言。”

說話的就是公司資格最老,曾經歷的功勞最大,現在也是享受最好的公司董事,股東老劉。

老劉話音剛落,還沒做下去,另一個人又呼的一聲站了起來,龍哥抬眼望去,發現這個還是自己的結拜兄弟,公司元老老羅,看來這場戲熱鬧嘍。

連公司老大龍哥都這么想,別人就更加認為這回麻煩了。

某人初生牛犢不怕虎,惹惱了公司元老,真要鬧起來,估計連老板都保不住他呀。

所以很多人表面看起來臉上風輕云淡,其實心里都在嘲笑這家伙自不量力,老板說讓暢所欲言,他就真的暢所欲言,真以為自己是誰呀?

在這樣的國度,大家都知道要講究的是方圓,都說事件是圓的,要懂得中庸之道。

世界大同,不能太過菱角分明,要懂得謙虛謹慎,更加懂得知恩圖報和忍辱負重,無論什么時候都不能由著自己的性子來,得顧全大局。

正因為那么多人抱著這樣的心態,所以這種公司已經根深蒂固,要想改革談的和容易。

一個已經積壓很久,快要腐爛到不可救藥的公司,不下猛藥是不行的。

但藥力過猛又會起反作用,很多人都會擔心這家伙會水土不服,最后把自己玩死了,還不知道是怎么死的。

所以都坐在那兒等著看笑話,暗地里幸災樂禍。

這家伙這回肯定完了。好多人心里都這樣想,覺得犯了眾怒,就算老板也未必保得住。

再說大家都知道,老板有時候有點兒喜怒無常,而且非常注重情義,尤其是跟他一起打江山的那幫兄弟。

有時候就算他們發了就是小錯,老板也會做出一些妥協,睜只眼閉只眼。

畢竟當年他們一起打江山不容易,沒有功勞也有苦勞,沒有苦勞也有疲勞,現在老板事業干大了,數億身家可不能一個人自己發財。

當年他就是這么說的,有肉大家吃,有湯一起喝,我龍哥絕不會貪圖自己享受,我們一起打江山,以后就要一起享受幸福生活。

誰也別拉下誰,大家有難同當,有福共享,那位真正的兄弟,兄弟一杯酒,豪情向前走。

兄弟齊心,其利斷金。

當年的豪言壯語還在耳畔回響,現在功成名就,所以說遇到一些困難,但公司還沒到破產的時候,他怎么能卸磨殺驢,過河拆橋嘞?

顯然龍哥不會太愿意這樣做,即使愿意這樣做,有時候也要掂量掂量,身不由己不會一蹴而就。

所以,哈哈!

這幫跟自己利益有關的家伙都做的兒等著看笑話。

以為龍哥只是一句口頭話,他竟敢捅馬蜂窩。如果龍哥一旦說話不算話,或者說稍微收斂那么一點。

不再堅持跟他撐腰,他就會吃不了兜著走。

這種事情公司之前又不是沒有發生過,而且還發生過不止一次,要不這幫老人也不敢那么猖狂,也不敢那么高高在上。

原因吧,水太深,這幫年輕人來的時間不長,根本不知道公司到底是怎么樣的狀況?

他們只知道公司里面山頭林立,可不知道每個山頭都是勢力深厚,一般人無法撼動啊。

其實對于一個公司出現狀況,誰都想變革,誰都想破除陳腐的東西,來一個快意恩仇,快刀斬亂麻,是你把公司帶上正軌,展現出一片生機勃勃的景象。

可是很多事情想向容易操作起來很難,上一次之所以改革成功,是因為提高待遇,并沒有重大的刀子。

提高待遇,那可是兼大歡喜的事情,而且上一次提高待遇不是針對某一個行業,某一個部門也不是針對某個人,是全體所有員工通通都增加,待遇越好的提高的越多。

所以推出來以后,一點兒阻力都沒有,全部支持,個個歡天喜地,所以公司一下子煥發了生機和活力。

但是一切都只是一種假象,或者說只是暫時的,因為公司陳腐的東西還在,就像一個病人雖然吃了點藥,但它的病根并沒有拔除。

暫時看起來狀態很好,時間一長,舊病復發,就會越來越嚴重,甚至病入膏肓。

這個跟公司的情況也是一樣一樣的,公司之前一片欣欣向榮,個個興高采烈,掩蓋了存在的嚴重問題。

還有一個原因,當時研發成本相對比現在更低,或者說大家都差不多在同一個起點上。

只有少數兩家跑在了前面,而三年過后,前面幾張已經遠遠把他們甩在了身后。

研發的成本越來越高,技術難度越來越大,壁壘越來越高,已經到了無法超越的地步。

這時候各種情況立馬就出現了。

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