“排隊，排隊，大伙不要擠，每個人都有機會的。”
正式開工這天，田子欣放了一掛十萬響的鞭炮后，窯前就擠滿了聞風而動的鄉親，可忙壞了周中年，一邊忙碌著維持秩序，一邊發著表格。
當初村里分田到戶時是按人頭算的，一個人頭一畝半水田，半畝旱田；假如家里分到十五畝地，十個人能干完，八個人也能干完，五個人加把勁也能干完。
春秋兩季忙完之后，大部分時間都是沒啥事做，雖說這幾年有人出去打工，但大多局限在周邊地區，還沒有形成南下的風潮，所以這個時候的農村勞動力都是剩余的。
于是一些耐不住寂寞的年輕人便不安分了，有去鎮上當混混的，有撈偏門的。
別的不說，就拿農村來說，偷菜，偷雞，偷豬，甚至偷牛的事都有發生，尤其到了年關，家家戶戶都得提高警惕。
經過幾次嚴打后，抓了一些，關了一些，斃了一些，社會不良風氣才肅清了不少。
眼見自家家門口就能掙到錢，村民自然是踴躍前來報名了。
“鄉親們，按表格的要求填，看清楚了，姓名，年齡，家庭人員，有無宿病，犯罪記錄……可都要填清楚了。”
“秋菊女婿，都是同一村的，知根知底的，還填個啥子表喲。”
“是啊，太麻煩了，直接說怎么干活便是了！”有嫌麻煩的村民叫道。
周中年笑著解釋道：“這都是田廠長的意思，目的是給大伙建立檔案，知道不。
“我不認識字，能讓人代寫么？”
“當然闊以啰，但簽名必須得自己來。”
“咱名字都不會寫，咋辦？”
“那就按手印！”
“咦，一聽按手印我咋就想起了舞臺上的楊白勞呢？”
“哈哈哈......”
“嚴肅點，都嚴肅點！”
四五十個人填了表格后，周中年拿去辦公室交給田子欣定奪，田子欣思考一番，選了其中的十個人。
周中年出去宣布結果后，選中的人歡欣鼓舞，落選的人自然悶悶不樂，圍在窯廠外憤憤不平的嘀咕，嘀咕過后便沖進去找田子欣要個說法。
田子欣苦口婆心的解釋，什么磚瓦廠現在規模小，訂單不足，到時候訂單多了，開了分窯，每個人都可以進廠的。
直說得口干舌燥，才勉強消了眾人的怨氣，陸陸續續出了辦公室。
“哼！憑什么就選了別人，咱卻落選了！”
“是啊，明顯不公平。”
“左一個田廠長，右一個田廠長，搞的跟個國營大廠似的，裝什么大頭呢！”
“我從小可是看著他光屁股長大的，還經常抱著他玩，如今成了點事就一點情面都不講！”
“有一次他被他爹追著滿村子打，不是我勸住，怕是就被打殘了。”
“走，咱們找老田頭訴苦去！”
離開窯廠后，一些怨氣重的也不回家，直接去找田歸農和李翠香訴苦。
不一會兒，大瓦房里便擠滿了人，七嘴八舌，義憤填膺的，這下子忙壞了老兩口。
周中年把選中的十個人聚集起來，大聲宣布：“田廠長說了，沒有規矩不成方圓，磚瓦廠實行八小時制，每周休息一天，不包吃住；早晨八點到，十二點回家吃飯，下午兩點上班，六點下班。”
“無故遲到早退者要罰款，累教不改者辭退，另外遇到趕貨期還得加班！”
“大伙聽明白了么？”
“聽明白了！”
“紅星磚瓦廠的薪酬制度是計件制，每口胚磚是兩分錢，多勞多得，少勞少得，月底結清，但前提是必須保證質量，質量不合格的不計數！”
“都聽明白了沒有？”
“明白了！”
“秋菊女婿，咋這么羅嗦，快說該怎么干活就得了！”
“是啊，真是太羅嗦了，跟個婆娘似的。”
周中年尷尬的笑了笑，伸手朝王春生招了招手說：“王科長，現在就請你給大家講解品質要求吧！”
王春生拿著一張品質要求表出來，一邊念，一邊講解，大抵是如何和泥，水和泥的比例，胚磚要干到什么程度等細節。
正講的唾沫橫飛，田子欣從辦公室走出來，拍了拍他的肩膀說：“王科長，交貨期緊急，別這樣念，念了大伙一時也消化不了，不如立刻就開干，一邊干一邊指導，這樣消化的快！”
“好的！”
五十副模子拿出來，每人分了五塊，并刻上相關人員的名字，又分了鐵鍬，滑鏟，水桶等工具，便開始干起了活。
剛開始創業，田子欣為了樹立廠里艱苦奮斗，腳踏實地干實事的作風，主動拿出最開始的那三副模子到一邊做胚磚。
正在學習銷售制度的汪永年見了，忙跟出去幫忙，周中年遲疑半晌也跟過去幫忙。
企業文化說起來虛無縹緲，但其實也很簡單，就是老板的作風。
老板的作風能時時刻刻，潛移默化的影響著下面人的作風，久而久之便形成了企業文化。老板的作風是獨一無二，每個企業的企業文化也是獨一無二，模仿不來的。
非要模仿，那就是東施效顰，事得其反。
華為的狼性文化不適合和中興，富士康的鐵血文化不適合緯創力，就是這個道理。
比如說你老板本身就是個吃喝嫖賭，刻薄寡恩，滿嘴跑火車，喜包小三，亂搞女人的主，卻要求員工潔身自好，努力奉獻，這不是耍流氓是什么？
十個新員工原本就是跟土地打交道的，對于胚磚的制作領悟的比較快，不一會兒就掌握了做胚磚的技能，開始單獨制作胚磚。
十幾個人熱火朝天的干著，春寒料峭中，小小的窯廠前已經初步具有了一番紅火的氣象。
快到中午時，后勤科長周中年便開始給四個股東生火做飯。
吃完了午飯，四人就著臥房里的兩張小床睡了會午覺，到了兩點，準時起來開工。
一天忙下來，除去田子欣三人的，十個工人足足做了三千口胚磚。
上午開工選人，培訓花了不少時間，待操作熟練了，十個工人一天做五千口胚磚是沒問題的。
如果訂單多了，再招十人，分兩班倒，一天產量是一萬，一年差不多三百萬口磚，幾十萬瓦片是差不多的。
下班后，田子欣回家過夜。剛一進門，田歸農就迎了上來，劈頭問道：“兒子，你當了廠長咋就這樣六親不認了，連你堂叔的兒子都不用，偏偏用外人？”
“沒有啊，子誠子正我就用了啊。”
“那子歡呢？”
“爸，子歡哥是個什么德性，你又不是不知道。”
“知道，但給他一份事做，或許性子就收斂了，以后就走正路了。”
“他去縣里上過多少班，什么機械廠，燈泡廠，棉紡廠……每次不是上不到一個月就被開除，咱磚瓦廠剛辦起來，可不夠他折騰。”
見管不住兒子了，田歸農有些氣惱，氣呼呼的說：“我的田大廠長，你堂叔和堂嬸下午在家里坐了好久，一直說這事，平時他們可是沒少幫咱家的忙，你就看著辦吧！”
田子欣笑了笑，道：“爸，等我賺了錢，您和娘跟著享福就對了，吃好穿好，每年讓你們出去旅旅游，看看外面的世界，但磚瓦廠的事求您就不要插手啦。”
“你……”
田子欣無奈的搖了搖頭，丟下惱怒的老爸，回了臥房。
自己剛開始創業，切忌用人唯親，以后自己賺了錢，借錢給他們都行，目前這個關口一定不能開。否則什么三姑六姨，七叔八嫂的都要涌進來了，那就沒得玩了。
還不如一開始就堅持這個底線不動搖。