系統突發任務：三個月內，下屬方盈盈需要完成十家火鍋店，并保證順利開張。
任務獎勵：方盈盈的管理能力從初級提升到高級。
懲罰：無
規則：除了人員招聘和資金，宿主不得插手開新店的具體事務，須由下屬方盈盈獨立完成。
商健想不到他的下屬還能觸發任務，有些好奇：“系統，由我給下屬發工作任務，能觸發類似的獎勵任務嘛？”
系統提示：宿主沒法主動觸發員工獎勵任務，只能由宿主的下屬自主觸發
商健恍然，若他都能給下屬發系統獎勵任務，那他就是系統爺爺了，還有系統什么事兒。
也是，哪里這等好事！
這個任務，倒也不錯，有總比沒有好。
不僅僅商健本人需要提升能力，其下屬也需要跟他一起發展，才能跟上他的步伐。
如果方盈盈能在三個月內完成任務，時間上很有可能比升級到LV3還快，就有可能是他手下的第一個從系統人才庫出來的高層管理者，也解決了高端人才需求的空缺問題。
畢竟從社會上招聘高層，很難保證忠誠度。
三個月內完成任務，商健幫不上方盈盈什么忙，只保證火鍋店員工到位和資金充裕，任務期間，其它事就不得干預了。
他本身還掛著三個系統任務。
1）要求一年內考研成功。時間充裕，但也只有今年這一次機會，如果這一次考不上，任務就算失敗了。
2）要求半年內把系統等級升到LV3。時間截止到7月15日，還有五個半月時間。
3）那個二十年內升到LV8的任務。看似時間長，但時間很緊迫，若這個任務失敗了，也不知道后果怎么樣。
有時候，商健倒真想故意失敗，看一看高級文明的外星人長得如何。活得太安逸，來個末世玩玩，刺激一下人類。
想是那樣想，但當有敵意的外星人真來臨時，真是恐懼了。
商健是一個容易滿足的人，如今也算是小有成就的人了，目前身價數千萬元，有豪車，雖然沒買房，但房子對他來說，已經不是事了。
“誒，有錢沒妹子，算什么成功嘛！”
“說什么，也要知道妹子香不香，是牛奶味，還是草莓味，還是咸的。”
商健坐在落地窗邊的椅子，沒人打擾他，浮想聯翩。
南湖上的一只白鶴，高速飛翔掠過碧綠的湖面，叼起一只小魚。
這一幕，讓他醒悟。
也許，在那些大佬眼中，自己還是那一只小雜魚吧。
輕拍了下臉蛋，自嘲剛才的念頭：
“呵，我什么時候變得猥瑣了。”
腦子也清醒了，想到腦海中的超級商業藍圖，抬頭15度望著窗外的天空，胸有成竹，激情澎湃：
“我要在這座城市，開遍我想開的店，讓同行滾一邊去！”
“我要讓當世界五百強企業董事長，掐死作惡多端的房地產企業，吊打BAT，叫板國際巨頭，制定自己的技術標準，做國際技術標準的攔路虎。”
“我要做世界之王！”
滿懷壯志，大手一揮，極有氣勢。
指點江山，揮斥方遒，好像前方的所有高樓大廈和商業街全是他自己的。
商健舒了一口氣，笑了笑：“好吧，我只是想吼一吼，發泄一下，還是腳踏實地，走好每一步！”
“不過，我還是有資本叫囂一下的。”
公司雖小，但發展迅速，3家店鋪，一天營業額就近四五十萬元呢，一年就是一億多元了。
毛利率，更是高得嚇人，達到60％以上。
“也不知道，如今同城的海底嘮如何了？”
商健突然想到競爭對手，前段時間看到對方四號店生意清淡，有些唏噓。
不過，海底嘮本身服務就好，就像打不死的小強，生意差一些，但還不至于虧本。
但商健相信，等升LV3后，蔬菜品質和火鍋味道再上升一個大臺階，水煮天下附近的同類型火鍋店，估計沒法運營下去。
今世，海底嘮碰上他這個掛B，也是倒霉透了。
以后，車牌尾號可以弄一個桂A-594GB（我就是掛B）。
思緒回到當前，來到辦公室中間，這里放置一張紅實木茶桌和一套紅實木沙發，被透明塑料蓋著，防止灰塵污染。
掀開沙發上的塑料，放置一旁，在沙發上坐了下來。
辦公室租下來了，得請人來清理打掃，購置辦公用品、電腦、拉網絡等工作。
目前公司已經沒有更多的人手做這些工作了，必須得招聘一些人員。
兩家公司，都需要人事、財務、管理等方面的人員。
這些人員，商健打算從系統人才庫招聘，高效、忠誠。
先不說薪水，人員招聘成本可不是一筆小數。
像中高端人才，從人才市場是極難找到匹配的。
為啥？
中高端人才一般都是在職，也不喜歡去人才市場尋找工作。
網絡發展迅速，尋找工作從現場迅速轉移到網絡上。
企業從網絡上招聘，耗費大量時間和精力，有時候尋找幾個月都找不到合適的候選人，所以，一般委托獵頭公司尋找候選人。
獵頭公司有人才資源，高效，但費用就是高。
候選人成功入職后，費用一般在所提供人才年薪的20％-30％。
但好處就是，公司不用設置太多的人力資源管理職位，最重要的是，減少了時間成本，不因人才不到位而影響公司發展。
像商健的人才庫，其實就相當于獵頭公司的人才資源庫，但尋找人才更高效。
有點不好就是，需要商健親自操作。
當公司規模非常大之后，人員需求量非常大，商健一個人是忙不過來的，還是得依靠人力資源部從社會上招聘人才。