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第134章漲薪

更新時間:2021-04-06  作者:靜衍
林睿也看出了孫雨桐的顧慮,在房子里轉了一圈,給小趙打了聲招呼,讓她去樓下等一下。

小趙很有眼色,立馬心領神會的出了屋子。

林睿走到孫雨桐身邊問道:“雨桐,覺得房子怎么樣?”

孫雨桐有心事,輕輕的點了點頭說道:“很好呀!”

林睿拍了拍手說道:“既然你喜歡,那就定下這套吧。”

孫雨桐嘆道:“還是再看看其他的吧,喜歡不一定要租下來。”

林睿有點小心翼翼的說道:“你住其他地方我不放心,喜歡就租下來,不用你操心,交給我去辦就行。”

孫雨桐一雙明亮的眸子靜靜的盯著林睿,眼中閃過一絲感動,忽然幽幽一嘆道:“讓你給我租房子,你是我什么人?我又是你什么人,別忘了你是有女朋友的,我住在你租的房子里算什么?”

林睿一時被問的啞口無言。不知如何回話,他知道孫雨桐內心很驕傲。

在知道自己有女朋友,兩人關系這么曖昧的情況下,住自己給她租的房子,她算是什么人,養的情人嗎?

林睿不想觸碰她這根敏感的的神經,但不放心她的住宿條件,也不想讓她受委屈,終于還是觸碰到了。

他上前一步,迎著孫雨桐那雙明亮清澈的眸子,輕輕的把她抱在懷里。

孫雨桐掙扎了一下,林睿卻不松手,反而抱得更緊了,輕輕地湊到孫雨桐耳邊說道:“對不起,雨桐,都是我的錯,是我太貪心了,沒有想到你的感受,別生氣了好嗎!”

孫雨桐眼睛紅紅的,漸漸不再掙扎,把頭埋進了他的懷里,一臉的委屈。

林睿一只手撫摸著她光滑的的后背,嘴里輕輕說道:“我沒有其他意思,就是心疼你,想讓你住得好一點,舒適一點,我也能放心,你別生氣了。”

孫雨桐臉上帶著一絲紅暈,在他懷中輕輕罵道:“你就是個大壞蛋,大色狼,貪心不足…”

一句話沒說完,林睿就低頭吻了上去,這是兩人真正意義上的第一次接吻,孫雨桐嘴里嗚嗚了兩聲,就開始回應起來。

兩人漸漸投入其中,林睿只覺得懷中的嬌軀越來越軟,臉色越越來越燙,終于當林睿的時候手碰到某個部位的時候,孫雨桐身子猛然僵了一下,嘴里發出一聲呻吟。

腦子仿佛瞬間清醒了一些,一把從林睿懷中掙脫出去,兇巴巴的看著林睿,只是臉色潮紅,媚眼如絲,反倒別有一番風情。

林睿看的有點沖動,又一把抱住了她,孫雨桐剛才只是奮起余力掙扎了一下,如今身子還是軟軟的,被早有防備的林睿緊緊抱著,再也掙脫不開。

怕他做再出什么過火的舉動,孫雨桐臉色潮紅道:“林睿別這樣,你不能太過分,不然我真會生氣的。”

林睿并沒有動手動腳,只是輕輕的抱著她,聽到她的話,把嘴靠近她的耳邊輕輕說道:“你只要答應我別生氣,租房子的事都聽我的安排,我就放開你。”

孫雨桐氣呼呼道:“我們有什么關系,住在你住的房子里讓別人怎么看我,我可不想讓人說三道四。”

林睿悠悠嘆了一口氣說道:“都是我的錯,都怪我,誰讓你魅力這么大。我就是想讓你過得好一點,租套房子怎么了,再說外人又不知道,怕別人說什么!”

孫雨桐:“不行,我怎么能花你的錢,那樣讓你怎么看我,這件事無論如何不行。”

林睿忽然捧起她的臉,在他紅紅的臉蛋上親了親,一臉溫柔的說道:“雨桐,你怎么能這樣想呢,咱們相處了這么長時間,我是什么樣的人你清楚,我也了解你。這么堅強驕傲的一個人,我喜歡佩服還來不及,還能怎么想。”

孫雨桐迎著林睿的目光,那雙清澈明亮的眸子靜靜的看著他,有羞澀,還有感動,臉上的表情還是很猶豫。

林睿在她臉上又親了親,一臉壞笑的說道:“你這么好,這么美,知道對我的誘惑力有多大嗎,我現在抱著你就有點忍不住想干壞事,再猶豫我就忍不住了。”

孫雨桐臉色更紅了,身上透著一股媚意,感受到林睿的手又開始不老實起來,她心中又羞澀又害怕。

在和林睿的關系沒有挑明,沒有名分也沒有保證的情況下,她實在不敢和林睿做什么過火的舉動,如果兩人一時忍不住沖動了,那時候后悔就晚了。

終于,在林睿火辣辣的目光下,她輕輕點了點頭,“嗯”了一聲。

隨后又羞澀的小聲補充道:“你別想其他,算是我借你的,以后會還的。”

林睿總算聽她同意,找什么借口他也不在乎,嘴里說了聲“好。”一把捧著她的臉,在那嬌嫩的臉蛋上狠狠的連親了幾下,這才輕輕放開。

孫雨桐臉色潮紅,一臉羞澀的看著他,那目光復雜,有無奈,有情意,有甜蜜…

兩人又在屋子里待了一會兒,等孫雨桐臉色基本恢復正常,又一起下了樓。

小趙正在樓下等著,見到兩人連忙迎了過來,林睿問清了租金,還了幾句價,要了一些優惠,正式表示要租下這套房子。

然后開著車載著兩人去了中介的門店,由于這套房子的業主直接委托給了中介,當場就付款簽訂了合同,鑰匙隨后也拿到手,房子算是正式租下來了。

林睿又開著車,載著孫雨桐回到紫金園小區,坐電梯到了十五樓,再次進入房子,和剛才看的感覺已經完全不一樣。

尤其是孫雨桐,眼睛亮亮的,帶著微微的興奮,在房間里東瞅瞅西看看,仿佛看不夠,對什么都有興趣,都興致勃勃。

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終于看的差不多了,看看天時還早,林睿又拉著她去學校拉行李。

大四的學生今天都走得七七八八,女生寢室空曠了很多,把車里的空間塞滿,終于把所有的東西都裝了進去,一趟拉回了住的地方。

在家里稍稍收拾了一下,看著孫雨桐懶懶的躺在沙發上,一臉幸福的笑意,林睿走過去在她臉上親了親,拉著有點不情愿的她又下了樓。

車子開到了一家大商超,這次主要買各種日用品,房子租了,該添置的東西還是要添置的。

床單被罩,蠶絲被,各種床上用品,廚房用的各種調料,出租房缺少的家用的電器,各種小物件,一件件,一樣樣。

先是林睿在孫雨桐不情愿的目光中拉著她買,后來孫雨桐終于爆發了女人逛街的天性,拉著林睿到處逛。

最后結賬時才發現買了一大堆,他的車根本裝不下,好在商場很人性化,知道他們買的東西很多,消費額不低,很主動的表示愿意送貨到家。

終于回到家,等把買的東西整理好,已經晚上七點多了。

幸好在商場孫雨桐順手買了一些菜,很主動地表示讓林睿嘗嘗她的手藝。

她的廚藝確實不錯,等兩人吃完飯已經晚上八點多了。

林睿膩膩歪歪的有點不舍得走,孫雨桐哪里敢留他過夜。

最后沒辦法,在林睿的要求下,孫雨桐主動抱著他來了個吻別,林睿才依依不舍地離去。

孫雨桐等林睿走后,把門反鎖上,心頭有點輕松的同時也有點失落。

不過她反復告訴自己必須把持住,不光看他的甜言蜜語,還要看他的行動,在林睿還有蘇學妹的情況下,她不允許不清不白的把自己交出去。

林睿開車回到家,洗了個澡,換了身衣服,先做了一遍搏擊操,和蘇紅袖煲了一個電話粥,又開始站樁,畢竟每天的功夫不能落下。

等一個小時樁站下來,小歇了一會兒,又來到書房開始看書。

畢竟練了這么長時間的樁功,他現在漸漸有點適應了,每天練完后腿已經沒有那么軟了,整個人的耐力,柔韌性和協調性也增加了不少。

身上的肌肉線條也少了僵硬感,顯得柔和優美了不少。

雖然沒有了肌肉男那種大塊肌肉的視覺感,但身材反而更顯完美,更加富有美感。

整個人給人的感覺陽剛而不失柔和,非常的自然協調。

就連氣質也多了一些平和溫潤。

在書房看書一直看到十一點多,林睿站起來才伸了個懶腰,去臥室睡覺。

精彩的一天又過去了。

次日上午,林睿到了公司,處理完手頭的一些事情,就讓小何通知商巖松、譚遠明、韓云松,三名管理層過來開會。

幾個人先討論了公司目前遇到的一些問題和事情,商討了一會兒解決辦法。

眼看事情處理的差不多了,林睿忽然笑著開口說道:“好了,雜事咱們也處理完了,下面我來宣布一件事情。”

商巖松早就心領神會,譚遠明和韓云松還有點懵,他們沒有得到一點消息,不知道是什么事。

林睿先看著譚遠明說道:“公司成立這幾個月了,老譚帶領技術部門,勤勤懇懇,先后開發了未央寫作和未央微博,對公司的貢獻非常大,下面我宣布…”

看著譚遠明微微有點期待緊張的神情,林睿面帶微笑,繼續說道:“正式任命譚遠明為公司技術總監,年薪調整為四十五萬。”

林睿話音剛落,譚遠明即便緊繃著自己的臉色,也微微露出一絲喜色和激動。

正式做上公司技術總監的位置,工資待遇也被大幅提升。

他先前的工資是稅后一萬,加上一些福利補貼。即便再算上年終獎,這些加在一起按稅前來算,一年也不到三十萬。

而就在幾個月前,他在上一家公司,也是主管公司技術部門,年收入按稅前來說也只有二十萬出頭。

如今年薪直接四十五萬,幾個月時間收入翻倍,讓人不得不心情激動。

林睿轉頭又看著韓云松說道:“公司成立這幾個月,各種事物繁雜,我又在上學,不能經常待在公司。公司的各種事物全靠云松操心,并且打理的井井有條,各種工作也推進的非常好,對公司貢獻很大。”

說到這里,他看著露出一絲緊張和期待神色的韓云松,開口宣布道:“從今天開始,正式任命韓云松為公司行政總監,年薪調整為三十五萬。”

韓云松臉上也露出喜悅的神色,他先前的工資是稅后八千,即便加上各種福利待遇,再加上年終獎,年收入按照稅前來算也不到二十萬。

幾個月前在上一家公司,做同樣的工作,一年也不過十幾萬。

年薪三十五萬,在2010年洛城這個三線城市,也算是邁入高收入群體。

這件事情宣布完,接下來林睿讓商巖松開始發言,講解公司接下來將要實行的福利待遇,新績效考核方式,各種獎金福利的發放方式。

讓大家參考一下,看看有什么意見和建議,等商巖松回去再完善一下,就可以正式在公司實行。

這方面主要是幾點,一個是全勤獎,以后公司會實行全勤獎,每月獎金五百,面向所有員工。

另一個是關于加班工資,這個以前公司在這方面挺模糊的,以后會明確制定規范合理的加班工資,提高大家的工作積極性,不能讓勤奮的人吃虧。

再一個是關于一些福利和補助的問題,特別是加班時間的一些餐補和交通補助。

最后是績效考核,關于績效考核的方式,這次也做出不小的調整,更規范,更切合公司的實際情況。

接下來商巖松又和譚遠明和韓云松講解了年薪制的一些情況。

年薪的發放方式和月薪制有所不同。

年薪總額包含月度基本年薪、月度績效年薪、效益年薪。

其中月度基本年薪占年薪總額的50左右,月度績效年薪和效益年薪各占年薪總額的25左右。

基本年薪每月等額發放,月度績效和年終效益,會根據一年的工作表現,在年底一次性發放。

當然林睿的公司目前還小,領年薪的也沒幾個人,這方面制定的比較粗糙。

等公司發展壯大,實行年薪制的人更多了,會制定更加規范合理的年薪制。

散會后,其他人各自去忙工作,林睿伸了個懶腰,收拾東西下班。

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