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第253章 送精神病院吧?

更新時間:2022-06-05  作者:蒼山月
其實,徐小倩的愿景就是一種奢望。

人們總希望自己,或者在乎的人,可以清閑地活著不被俗務糾纏,可以徹底的靜止下來享受一下恬澹的生活。

然而,實際上是根本就不可能。

無論貧窮,還是富有,我們大多數人都無法享受所謂時間和空間上的靜止與緩沖,頂多也就是用另外一件不那么操心勞神的事兒,來填補時間和空間。

最多最多,不把精力耗費在原本的工作上。

這就是最好的情況了。

解決了梅姐的問題,徐小倩以為齊磊可以歇歇。

可是,第二天她就發現,年前的這二十多天,齊磊的行程幾乎是滿的,剛回來的這幾天反倒是最輕松的時光。

首先,章南讓齊磊回一趟二中拍照,要放在校史室里,還要給高三談談人生。

做為二中出來的最有知名度的校友,外加必須支持丈母娘的工作,這是推不掉的。

章南絕對的人間清醒,二中現在成績有了,地位也有了,缺的就是底蘊。拉齊磊去撐門面,這是必須的。

然后,老劉知道齊磊回來了,也打了電話。

“多歇幾天,然后來給我的班上一課,這幫小兔崽子一點也沒有你們那一屆的勁頭兒”

老劉的事兒,那當然是義不容辭嘍。

齊磊一口應下,“行!回頭我帶著楊曉,二成子他們一起去,給小學弟們好好講講你是怎么迫害我們的!”

老劉笑罵,”說這話,可就沒良心了。”

然后是三個爹

別看那老哥仨罵起兒子來一點不客氣,但是清醒還是要清醒的。

齊磊把買賣都做到米國去了,本事越來越大。還成天給大學生上課,那自己家的買賣不能不管吧?

年底了,蓮花集團大會小會不斷,要總結經驗,還要做長期規劃。

唐爸讓他去跟著聽兩天,也幫忙出出主意提提意見。

而且,集團越做越大,管理模式上也要改進。這一點,三個爹更要請教了。

三石、暢想的管理系統是目前國內最先進的之一,可以拿來直接用。

可別小看了管理模式上的改進,一個企業,創業靠創始團隊的能力,守業和發展就要看制度了。

制度的先進,能起到事半功倍的效果,尤為重要。

至于齊磊,好像也沒看他怎么在管理上下工夫,怎么就成最先進的了?

呵呵,不是“好像沒下工夫”,而是壓根就沒操過心。

還管理?別看臟石頭號稱“戰略大師”,管人這方面好像根本不在話下。

比如,他上高中就接受章南的訓練,就帶領十四班。

再比如,到了北廣也統領雛鷹班。

而且在采審辦時,也把那幾個刺頭管的服服帖帖的。

可實際上,差遠了!

他那點管理能力,到了集團化經營面前,把三石所有的業務鋪開之后,連勉強夠用都達不到。

如果把暢想電腦,神舟電腦,以及游戲、客服、系統團隊、網站,還有電子產業的研發中心,全算在一起,三石現在已經有好幾萬人的規模了。

齊磊哪指揮得過來?

只能說,這個世界上沒有完美的人。齊磊的戰略思維和傳播學成就已經夠出彩的了,他沒精力再加一個管理大師的頭銜。

那問題來了,既然他不擅長,這個最先進管理模式是怎么來的呢?

可不是自封的哈,而且名副其實,那是他從任老那兒死皮賴臉“搶來”的。

好吧,HW花大價錢從IBM引進了一套優秀的管理模式,齊磊又發揮了一把重生優勢,知道這玩意好用,非常好用,而且很適合三石的發展方向。

所以,HW從IBM引進將之徹底融合、改進,成為了適合hw自己的一套先進的管理系統。

然后,齊磊又讓王振東、齊國棟,還有山姆、周桃,這些三石高管跑到HW,把整套現成的東西搬回來,再改進一下,就成三石的了。

嗯,一分錢沒花,還省事兒了。

可不是齊磊不給錢,本來他是要和任老一起負擔這筆從IBM引進管理模式的的咨詢費的,但是任老不要。

年輕人不容易,HW的路線是韜光養晦,慢慢發展,漸露崢嶸。

而三石……

三石的路線比HW還要兇險。

從齊磊走出國門那一刻開始,就注定刺刀見紅,刀山火海了。

也是這個時候,齊磊才知道,他第一次米國的時候,任老、曹老,還有張瑞麟,給他湊了五十億的資金枕戈待旦。

那筆錢,正是HW要支付給IBM的。

驚出齊磊一身冷汗,幸好沒用上,否則他罪過大了。

做為掛逼,他知道IBM的管理模式對HW的重要性。

也是那個時候,齊磊悟出一個道理。

人家憑什么幫你?包括老秦那兩百億?

因為你齊磊是主角,有王八之氣?還是你長的招人稀罕?因為運氣好?碰到的都是好人?

都不是!

是一路走來,齊磊早已經把自己擺在最顯眼的位置。

他是一把出鞘的劍,是沖鋒路上的排頭兵,讓這個本應忍辱負重的年代閃過了一縷鋒芒、一聲吶喊。

他在成就自己的同時,也悄然讓這個年代的一些人生出期許,露出渴望。

渴望那一點寒芒,殺出血路。

也許在這個問題上,常奶奶看的最為通透。

老太太曾經說過,當齊磊決定扳倒柳紀向的那一刻開始,他已經代表了崛起路上的一股意志,代表了一類人的決心與行動。

原本,這類人并非主流,也難以扭轉當下的大環境。是齊磊這顆小石頭砸起了一圈漣漪,掀開了平靜。

至于最后能否化作巨浪排空,就要看齊磊這把劍到底能沖殺多遠了。

這是一個極為抽象的概念,普通人很難理解.。

嗯,有點一條臭魚腥了一鍋湯的味道。

總之,三個爹的事兒,齊磊不能不管。

除此之外,還有一個尚北本地的企業家協會要組織活動。

成員都是蓮花集團、李憨憨他爸的工程公司,還有北方集團,以及其它幾個龍頭企業的高管。

其中也包括齊磊、唐奕、徐倩,還有齊國棟和耿大爺。

齊磊此前都不知道自己入了這個協會。

也是剛知道,是唐成剛和徐文良給硬塞進去的。撐門面,也起到一個拉動作用。

這事兒齊磊覺得真沒必要,你搞不搞協會,齊磊也沒差過事兒吧?

但是,誰讓唐爸是會長呢?

至于耿大爺,完全就是吃瓜落兒了。

這就是中國式關系,避免不了的。

當到了一定的位置,擁有了一些能力,有些責任和義務必須擔起來。

當然,有時候,不僅僅是責任和義務的問題,有的錢還得必須花呢!

除了以上這些,還有一個在眼前的事兒是齊磊自己攬過來的,把徐小倩氣夠嗆。

那就是,年末省里面要表彰本土優秀企業家,齊磊排第一。

這事兒,徐小倩一看就明白是怎么回事兒。

本來沒當回事兒,她懂!讓公司開張支票,派個人盯著點,去發個言,心系家鄉啥的說一套。

再捐個小學,捐棟樓之類的,夠有誠意了吧?

“你別管了,我從30支付這邊就一起給你辦了。”

好吧,她也在表彰之列。

可是齊磊一聽,眼前一亮,“這個表彰…有點意思哈!”

徐小倩眉頭一緊,“你要干什么?”

結果,齊磊主動聯系了省里,“既然是表彰,能不能有點誠意?要不要來尚北,咱們開個茶話會啥的?”

上面一聽,樂壞了。

“能!!當然能!你等著,這邊召集省里的對口單位,一定把茶話會辦的熱熱鬧鬧的。”

徐小倩,“……”

急了,“你就非得給自己找點事兒是吧!?”

這哪是茶話會?這是招商引資大會,而且還是齊磊上趕著的。

這事兒就是心照不宣,龍江省經濟困頓,一年比一年艱難。

做為江龍走出去的企業家,為家鄉建設做點貢獻,這是應該的。

表彰優秀企業家,其實就是這個意思。

但是,上面也挺通情達理通的,沒逮一個人身上薅羊毛。

因為,齊磊這個成功企業家為家鄉做的事兒其實已經很多了。

R樹下、導航網,還有系統研發中心、三石網吧聯盟、30支付,這些項目都留在了哈市和尚北。

又給尚北引來了不少互聯網大廠的客服。

這些都被看在眼里,都很清楚,純粹就是支持家鄉建設。否則,人家搬到京城去好不好?

所以,龍江這邊其實很知足,也很感激,年年把齊磊列入表彰之類的榮譽里,也是一種表達。

至于捐款什么的,都是小錢,也都不重要,更不指望捐那點錢能改變什么。

但是,你主動要開茶話會,這就有點過分了啊!

這不等于明著告訴省里,我想給自己放點血,投資點什么項目嗎?

那人家還不上趕著?

此時,徐小倩悶頭看著他,小嘴撅得高高的,“真是個閑不住的勞碌命!”

齊磊裝傻,“嘿嘿,想吃啥?晚上我給你做!”

徐小倩,“……”

惡狠狠地在齊磊腿上掐了一把,“叫你不聽話!”

說完,又穿上外套要去市場采購,“想吃啥?晚上我給你做吧!”

齊磊認真地想了想,開始耍流氓,“你!”

徐小倩毫不示弱,“甜的還是咸的?”

正進門的楊曉人傻了,掉頭就跑,“那什么,當我沒來過!”

這對奸夫不是啥好人,我找別人玩去吧。

齊磊,“……”

徐小倩,“……”

齊磊還真有個投資項目,是他這幾天剛琢磨出來的。

至于是什么,徐小倩也想問呢!

“你要投什么?數據存儲中心,還是研發中心?”

“我可告訴你哈,你那邊資金流本來就不通暢,輕點花!”

數據中心和一個項目的研發中心這個事兒,徐倩知道,是三石公司很早就有的計劃。

一來,工大和哈工程的對口畢業生不少,具備設立的條件。

二來,成本會比較低。

只不過,徐小倩要是沒記錯,這應該是幾年之后的計劃吧?

而且投資還不小,起碼要幾十個億。

齊磊應該是想借這個機會,先把這兩件事落地?

但是,有錢也不是你這么花的呀?

可是,徐倩沒想到的是,齊磊搖了搖頭,“誰告訴你我要投資這個?”

徐倩一怔,“不是?”

“不是。”

“那你要干啥?”

齊磊呲牙一笑,說出一個徐倩做夢都想不出來的項目。

“咱們投資做羽絨服生意怎么樣?”

徐倩愣在那兒,半天也沒緩過來。

“呵呵。”最后干笑一聲,“親愛的,你的想象力越來越天馬行空了。”

做羽絨服?

高科技大老改行做羽絨服嗎?

再說了,完全就不搭調好吧?怎么會想起做羽絨服了?

“齊磊!”腦仁直疼,“你真是太奇葩了!”

對此,齊磊瞥了瞥嘴,“奇葩嗎?還好吧?”

你不知道還有互聯網大老去養豬的呢!

做羽絨服,還真不是天馬行空。

這些天,其實齊磊一直在想這個問題,怎么把東北、發展,還有他自身的優勢統一起來。

好吧,想了很久,就統一出來一個羽絨產品。

首先,東北在大環境下的萎靡是必然的。

真不是東北人不行,也不是不想繁榮。

就像回來的路上,齊磊得出的那個結論一樣,東北的產業結構就不適應大環境的發展節奏。

拋開那些所謂的、人們都在議論的問題(不能寫)。

那些有誘因,但是不是決定性的缺陷。

真正的問題在于,東北的優勢產業,一是重工業,二是農業,三是教育。

重工業,很大比重是軍工和國家級項目。之前就說過,對民生的轉化率有限。

農業,就更不用說了,這玩意更沒有利潤可言。

而教育……

教育向產業化優勢的轉換,需要的是商業。

而商業方面,高技術含量產業的優勢不比沿海地區。

低技術含量的勞動密集型產業,你的氣候劣勢又明顯,比不過其它人口大省。

再說直白點,你三個農業省,由于歷史原因遺留的教育資源、城鎮化資源,看上去很強,很有底氣。

可是,去和其它地區比經濟發展,這就是天然的沒有勝算好吧?

甚至可以說,沒有可比性,屬于強行給自己加戲。

原本齊磊還琢磨著,借三石的東風,可以讓哈市在it產業占有一席之地。

可是這么多年過去了,除了三石,沒有一家互聯網企業愿意落戶哈市。

事實證明,有點天真了。

就算人才方面不存在障礙,可是你畢竟是中國緯度最高的省會,畢竟一年有半年光禿禿,零下二三十度啊!

這是行不通的。

還是得從實際出發,在優勢的農業、重工業、教育這三個方面尋求突破。

于是,齊磊首先想到的就是羽絨產品。

第一,是原材料。

東北是東北白鵝的產地,國內鵝絨的主要產地之一。

而龍江省做為對大毛口岸,同時可以便捷地拿到大毛的進口鴨鵝絨。

第二,是勞動成本。

98年的下崗潮,對東北沖擊最大,余波未息,城鎮居民有大批的廉價勞動力。

第三,是建設成本。

這一點,只要是個東北人就知道,幾乎每一座東北的城市都有一紡織廠、服裝廠、勞保用品廠。

而這些工廠多半處于半停產狀態,只要花很少的錢整合起來,能馬上可以投入生產。

第四,是整體氛圍。

這么說吧,在03年,沒有完全陷入衰退的這個時期,哈市不說是全中國最時髦的城市,也是最時髦的之一。

哈爾濱的女孩敢穿、會穿,也愛穿。

哈夏會、冰雪節等等一系列的文化符號,又為這里賦予了文化氣息。

這些都是可以利用,可以融合進品牌的價值賦能。

甚至被視為劣勢的氣候因素,都可以成為品牌宣傳的優勢點。

“沒有人比東北人更會穿羽絨服,引申到沒有人比東北人更會做羽絨服。”

別的服裝品類可能比不過浙江、廣東的企業,但是羽絨制品,齊磊覺得,還是有希望的。

第五,時機很好。

年后回到京城,齊磊就要幫老秦操作服裝產業價值提升的傳播方桉。

如果能成功,那齊磊也算以權謀私,讓羽絨服生意先坐上快車了。

對于齊磊這個傳播學大老來說,建立起一塊過硬的,甚至國際級的羽絨服品牌,應該是有可能的。

第六,別覺得這是小本買賣,做大了不見得是小生意啊.!

就徐小倩給老秦買的那件蒙口,后世被吹上天的大鵝,利潤率都不低。

說不準就能成為一個優秀的利潤點,為齊磊填智能機的窟窿出一份力。

此時,齊磊張牙舞爪,像極了《大腕》里的李成儒老師。

“回頭,我收個意大利的破產品牌,百年歷史的,缺一天都不要。”

“請兩個法國設計師,爛七八糟得一堆獎的那種,還得是個GAY!”

“還得讓拓爺給我拼幾套國風配色,倍兒高級,倍兒有故事。”

“用北美企鵝來營銷,軟廣硬推全都用上,連續砸半年。還別怕花錢!怕花錢,你砸不出來國際大牌兒。”

“再編幾個故事,把什么鴨絨、面料、款式、圖樣、五金件兒都給它貼上文化標簽兒。”

“你要不知道?不知道算你是米國文盲,都不好意思和人打招呼!”

“什么超市賣場想賣咱們的牌子?門兒都沒有!只接受專賣連鎖、高級定制!”

“還必須是城市中心的的黃金鋪面,偏一點都不行!”

“反正就一句話,專門忽悠米國二傻子。”

“你說,這一件兒羽絨服能賣多少錢?”

徐小倩配合的懵懂著,“怎么著也得…三四百米金吧?”

“三四百!?”齊磊眼珠子一瞪,“三四千米金起!”

徐小倩,“……”

三四千?還米金?能再黑點嗎?

配合不下去了,感覺應該把齊磊送精神病院去,就更符合劇情了。

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