那位女士依舊很憤怒，但是一時間也不知道如何反駁，于是只好幸幸的重新坐下。
白學成見她坐下后，繼續說道：“當然，這個方案肯定不是完美的，我們也希望大家能夠對這個方案提供優化建議。或者有其他更好的方案直接取代也不是不可以。我們是科學家，只要提出的方案經過模擬計算切實可行，我們就會支持。”
“下面是關于這項方案具體執行的一些內容。”
“考慮到目前科技組統計到我們共有77個工業大類，429個中類，1383個小類，工業類目中哪怕是一個小類，也需要多個方向的研究團隊，加上相關產業鏈上的應用技術開發，管理人員，測試工程師，緊急維護工程師，就算全部采用自律機器人從事最繁重的重復勞動比如工廠生產線，也需要大約上萬個人類工作崗位。而哪怕是培養一個堪堪夠用的維護人員，從出生到他們能開始工作也大約需要30年的時間。所以我們預估在開爾文星系停留的剩下45年中我們需要培育大約1500萬新生兒。同時我們的艦隊是無法承載這樣的人口的，所以還需要預留艦隊新飛船的開發周期，我們預計要承擔1500w人口生存和繁衍的艦隊至少需要200艘以上的一級龍骨艙和其配套的大約1000艘一級飛船和3600艘二級飛船。這樣的工程數量對于已經掌握了自律機器人和通用3D打印技術的我們來說雖然不難但是卻依然有著極大的工作量挑戰。”
“我相信，大家都看得出來，1500w新生兒平均到現在不到10w個家庭來說大約每個家庭要承擔150個孩子的養育工作，如果依照原來的個體家庭養育體系這是不可能做到的。再加上超高工作量的艦隊建造計劃，我們必須要對新生兒的養育方式進行改造。”
“綜上所述，所以，我們建議將新生兒養育方案打造成一個30年的計劃分步驟執行，同時預留15年的時間以防止計劃出現變故而出現反復，同時必須立即展開新飛船的建造計劃……”
關于‘社會撫養體系’的討論持續3天，才最終敲定下來。期間，社會科學所的工作人員提供了大量的詳細細節建議，還有教育行業的專家們也為如何對社會統一撫養的孩子們進行教育吵了個天翻地覆。甚至到第三天的時候，連飛船維修部的管理者都參與到了爭吵中，當然，他們討論的是45年間如何建造數千艘飛船的問題。
眼看著討論的話題越偏越遠，艦長章俞不得不站出來重新將話題拉了回來，在最后對‘社會撫養體系’方案進行了表決和投票，最終，以87的占比獲得了通過。當然方案目前來說還是草案，后續具體的執行細節還需要各部門專業人員詳細制定。
比如：新生兒不可能一次性培育1500w個，因為目前的昆侖艦隊無法承擔這樣巨大數量的嬰幼兒的食物和醫療。這些嬰幼兒肯定是要分批次培育的，那么要分為幾個批次，每個批次多少人就需要多個部門配合演算模型了。
還有新生兒逐漸長大，對應的配套教育方案，靠著人類教師來上課肯定是不行的。事實上原本人類就有了大量的助教AI，現在這些助教AI可能需要進一步升級并且擔任更多的教學任務了，而原本的人類教師，可能更多的會在生活上，思想教育上來管理和教育學生。