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夏瑩瑩以總裁的身份給江遠這個副總下達一個出差的任務，也不遠，就是在距離鳳城一百多里遠的白云城。
出差的目的是處理公司內部矛盾，原因就是分公司的管理層出現了分歧，然后拉幫結派的開始搞事情，現在是員工們被攪的無法正常工作，就投訴到夏瑩瑩這里。
夏瑩瑩本來想要自己親自去，可是江遠酒后這么一鬧，她就改變了主意。
看江遠那樣子精力很旺盛，嘴巴很溜去處理這樣的事情應該沒有問題。
就算處理不了也不要緊，先讓他體驗一下社會的險惡。
江遠其實非常想拒絕的但他不敢，他也知道就算自己拒絕也沒有用。
默默的收拾自己的行李，然后去看了在花園里玩耍的果果，他不知道自己要去幾天才能回來，不舍的看著果果。
果果不知道江遠要出門，江遠抱著她還有點不愿意，想要下去玩。
江遠和父母告別，爸爸叮囑他好好工作做出點成績，媽媽說在外面脾氣收斂一點，外面的人不會容忍你。
江遠心里拔涼拔涼的離開，這家里的人就沒有人對他不舍。
自己開車過去，本來他還想帶著助理過去，夏瑩瑩沒有同意，說新招的副總需要助理幫他熟悉公司業務。
江遠索性司機也不要了，自己開車想怎么走就怎么走。
一百多里的距離江遠足足開了五個小時，三個多小時他在路上看風景，順道把子公司的信息了解一下。
子公司主營業務是集成電路的開發和研制，有工廠有自己的研發團隊，專門給比較知名的電器公司供應產品或者來單加工。
本來這個子公司可是夏氏集團比較重要的一部分，因為訂單的收入很多，基本上工作一年到頭都需要加班加點的趕工，工人們的收入也很可觀。
一年前，公司換了負責人，原本那個總經理是個元老級別的管理者，年紀五十多歲，為人正直家庭和睦，有個兒子正在讀大學。
但是有一天這個總經理晚上加班突然猝死，夏瑩瑩那個時候懷孕即將臨盆，直接把副經理提拔上來管理。
副經理沈林也是個元老級別的管理者只是能力沒有之前那個人強，但是處理人際關系比較好，所以一直都是副經理。
兩個人都是一起進公司的配合的非常好也有默契，公司發展越來越好。
出現問題的就是經理提拔起來大家沒有意見，后來的副經理是總公司調撥過去的，因為子公司這邊沒有合適的人選做副總經理。
新來的副經理是個女的，四十多歲，離異帶著一個兒子讀高中。
因為工作的原因把兒子送寄宿學校去讀書，開始三個月總經理和副經理李黛關系還不錯。
都說男女搭配干活不累，兩個人合作的還算可以，出現問題就是從有人開始傳兩個人關系不純潔開始。
總經理也是五十出頭的年紀，副經理四十出頭單身，孩子不在身邊，因為經常加班的原因接觸比較多。
謠言一開始出來的時候，副經理李黛就和經理沈林說過這個事情，但是沈林沒有當回事，說自己身正不怕影子歪。
李黛心里不舒服但也沒有說什么，畢竟她一個人在這無依無靠的，有點委屈就自己忍著。
可是時間長了，越傳越多還說的有鼻子有眼的，李黛就感覺自己忍不住了，找沈林理論，她懷疑是沈林想要擠走自己故意這樣做。
沈林就說李黛無中生有，他沒有必要這么做。
沈林原本擅長的是人際關系，可和李黛的關系越來越不好，工作上經常產生分歧。
李黛是個女強人性子的人，很多想法和建議比較超前，沈林就阻攔她，想法不支持，做法不同意。
李黛給總公司的行政部反映過好幾次，都沒有得到妥善處理。
沈林還嘲笑李黛有能耐就把自己給擠下去自己當總經理。
李黛哪里能受得這樣的委屈，既然沈林這么欺負自己，那她就不客氣。
憑著自己的能力征服一部分的管理層，還有用好處和利益吸引一部分管理層，李黛有心拉攏人，很快就組成自己的勢力團隊，這些人更看重李黛，他們覺得李黛比沈林有想法有能力還有魄力。
沈林的擁護者大多都是原來的老員工，比較戀舊而且喜歡以元老自居。
工廠那邊李黛基本上都拉攏到自己麾下，為了給沈林好看，李黛故意讓大家不要加班不要趕工。工人是輕松了很多，可是訂單根本就不能如期交付，違約金就是一大筆錢，沈林氣急敗壞的和李黛吵架。
兩個高層在辦公室吵的不可開交，甚至都驚動了保安。
保安也分成兩個幫派，各自幫著自己的高層，事情愈演愈烈，公司就快被生生分裂，有人就向總公司求救，捅到夏瑩瑩那。
江遠這才有了這次的出差機會。
江遠了解完后覺得這事情還真不好解決。
高層之間的嫌隙不是一天兩天積累出來的，而且沈林是個頑固的人，李黛和夏瑩瑩相似的很。
江遠覺得頭大，自己在家都搞不定夏瑩瑩，李黛這樣的他更加沒有辦法搞定。
這貿然過去了不一定能解決問題，說不定還能被兩邊的人給氣死。
路上一邊散心一邊想辦法，江遠覺得自己不能以副總的身份過去，這樣肯定什么真相都查不到。
他想著要不然自己以普通員工的身份過去臥底，先弄清楚各自的底細后才亮出身份比較好。
打定主意后，江遠先在網上給子公司發了應聘的簡歷，等待回復。
等他到白云市直接租了一間公寓假裝自己是個打工的年輕人，等待面試
三天時間，江遠通過初試復試和入職，順利進入子公司銷售部做了銷售。
這個職位基本上沒有什么要求江遠最容易拿下，他不能暴露自己的真實身份簡歷都是胡亂寫的。
入職后發現工作氣氛真的是尷尬又詭異的很。
銷售部三十多個人在一個很大的辦公室里一分為二的面對面辦公。
江遠站在門口，在人事部和銷售部交接的時候，一臉茫然的看著兩邊的人都用各種復雜的目光看自己。
銷售部主管送走人事后大量了江遠一眼后站在中間的過道，指著兩邊的空位置：“你隨便選個位置坐下，一會我和你說一下我們的產品。”
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