陳夏明白，自己始終是斗不過那些國際巨頭的，
人家都是有上百年底蘊的老牌企業，不是他這個成立才幾年，靠作弊發家的小企業能比的。
到時被他們賣了還幫著數錢。
所以他現在就只剩下一個合作模式，“入股專利費越州建廠”的模式。
這樣不但不用操心原料、生產、銷售、科研、運輸等等方面的問題，躺著都能收錢。
更重要的是，只要將藥廠建在越州，在他眼皮子底下，就不怕人家玩太多幺蛾子。
只要鈔票到手，他干嘛死抱著藥廠不放？
那些美股，尤其是高科技股它不香嗎？趁著這些公司目前還是小公司狀態，慢慢收購股票，到時的市值遠遠超過幾家醫藥公司。
克里斯·格雷林一聽陳夏的回答，心里一喜。
“陳，你還有其他糖尿病方面藥物的專利？”
陳夏點點頭：“有啊，我現在拿出來的只是第一代藥物，還有第二代，第三代，不過不是現在拿出來。”
克里斯·格雷林一翻白眼：“陳，你在逗我？”
“我沒逗你，我們公司最近在研究很多高血壓藥物方面的專利，從鈣通道阻滯劑、到血管緊張素轉化酶抑制劑、血管緊張素受體拮抗劑，再到β受體阻滯劑，應有盡有，你們有興趣嗎？”
如果克里斯·格雷林會說中文，他一定會脫口而出兩個字：臥糟。
慢性病有“三高”，高血壓、高血糖、高血脂。
治療三高的藥物，對于藥物市場來說，是一塊非常非常非常巨大的蛋糕，遠遠超過四聯療法幾個藥。
陳夏早就安排好了，到時一家公司領走一個嘛，所以他其實已經給葛蘭素史克公司準備好了高血壓方面的藥物。
世界上沒有不透風的墻，當陳夏和輝瑞制藥的合作爆光后，這些巨頭們肯定坐不住。
不出陳夏所料，葛蘭素史克公司第一個趕來了，后面武田制藥也不用等太久。
如果合作順利，這三類藥物就可以讓陳夏牢牢坐穩慶豐村首富的寶座，蛋糕實在太大了。
前世這三高藥物，專利分散在各大藥企手上，每家都有自己的拳頭產品，每家都賺得盆滿缽滿。
現在這些專利都集中到了一家公司頭上，其他藥企哪怕要繞開這些專利，自主開發其他藥物，這個投入的人力物力，那都是非常巨大的。
這就好比一個人集中了村中所有富豪家的財產，難道他還不是村中最有錢的土豪？
克里斯·格雷林驚訝地喊出聲來：
“陳，你真是太神奇了，你們公司也太神奇了，你說，你準備怎么合作？”
陳夏撇撇嘴：“我再神奇也沒有你們葛蘭素史克公司神奇，賬面上的利潤，居然可以神奇消失。”
克里斯·格雷林紅著臉，弱弱地回道：“這里面一定有誤會，回去我一定建議公司嚴查，給股東一個交待。”
陳夏跟葛蘭素史克公司關于西地那非的專利授權只有5年，如果他們還這么坑股東錢，他5年后也不介意跟其他公司合作。
實在不行，他又不是只有西地那非一個藥，還有升級版的他達拉非、伐地那非等等。
制約手段有得是，就是想不想用的問題。
陳夏繼續說道：“既然你們要求被平等對待，那么同樣的，我也希望你們能平等接受我的條件，這也是一種公平，對不對。”
克里斯·格雷林認真說道：“陳，你可以說說你的要求，我幫你傳達，你也知道我的權限答應不了你的要求。”
“我要專利授權費提到到7，另外我還要葛蘭素史克公司8左右的股份，另外，你們的藥廠必須建在我的故鄉。”
克里斯·格雷林得到了回答，也拿到了高血壓藥物的相關說明書，急匆匆返回了英格蘭總部。
在他走之前，他已經得到了消息，曰本武田制藥的代表也到了越州，為了怕夜長夢多，克里斯·格雷林覺得應該越早敲定合作協議為好。
同時回去也要警告某些短視的股東，不要為了一兩只藥的利潤，得罪這么一塊財神爺，結果讓自家失去一個發展壯大的好機會。
陳夏忙完這一切，終于有空回醫院去上班了。
幸虧他也是副院長，這要是一把手，醫院連個簽字的負責人都找不到，不癱瘓了才怪。
陳夏拿著不少從霉國帶回來的巧克力，裝在一個禮盒里，來到了院長辦公室里。
趙小英雖然好說話，算并不傻，人家陳副院長來醫院上班，就跟“玩票”似的，估計一年的工資也不及他一雙皮鞋。
所以趙院長都老老實實做好這個“看守政府”的職責。
“趙院長，早啊，這是我給你大孫子帶的巧克力，老美買的。”
“呵呵，那我這個做奶奶的就謝謝你了，怎么樣，這次在外面出差還順利吧？”
陳夏不好意思地親自給趙小英抱了一杯茶：
“我自己這兒挺順利的，不過我長期不在醫院，也給你增加了許多麻煩，趙院長多多擔待呀。”
趙小英看陳夏這姿態放這么低了，心里也好受了不少。
“你呀，既然回來了，那就把醫院事情兼起來，這不，我們要進行明年的招聘工作，這次將去臨安的之江醫科大學，還有江浙滬的幾所醫學院轉轉，你可要把好關呀。”
招聘這事，陳夏以前都是親歷親為的，
畢竟招的人要符合他的要求，到時他親手招的職工，天然屬于他這一派的，這也是潛規則。
“這次咱們醫院需要招收多少醫生？”
“現在我們醫院科室發展太快，每個科室都缺人，但你上次說了，不想從其他醫院調人，那這次總共需要招200個醫生，光是消化科就需要15個。”
陳夏不主張從越州醫院其他調人，畢竟人民醫院的水平擺在那兒，二院和四院的醫生水平跟不上。
如果從省城其他醫院調人，陳夏也不信任這群醫生，愿意調來調去的醫生，對單位的忠誠度太少了，眼里只有利益。
所以陳夏一直的要求就是從大學里招人，自己培養，大不了送出國去進修，開闊了眼界回來個個都是精英，忠誠度也夠。