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第51章 新的小秘

更新時間:2021-09-27  作者:云罱
“江總,今天見下那個視頻團隊?”

吳艷梅來的這么快,當然不是有什么千里眼順風耳,而是出門的時候,剛好看到江老板進了辦公室,這才放下手頭的事,趕緊追了過來,她這幾天快急死了。

好不容易挖了一支圖像處理團隊,人家要見一下老板。

結果江老板天天不來,怎能不急。

“這么著急?”

江帆還挺驚訝,不就十來個人的小團隊,至于這么火急火燎?

吳艷梅無語道:“江總,從美拍挖的資深工程師。”

“……”

江帆連忙說道:“那你安排吧!”

吳艷梅答應了一聲,急急忙忙的走了。

中午約了一位大拿,得去跟人家面談。

是真正的大拿,不然也不用她親自出去跟人見面。

第二個來的是齊亮,不是公司缺錢了,江帆上周才給兩千萬,沒這么快燒完,齊亮是來匯報跟拼夕夕的接觸情況的,上周一晚上江帆想到拼夕夕,就把任務交給了齊亮。

“對方暫時還沒有啟動A輪的打算……”

齊亮說道:“就我了解到的情況,對方背后似乎也有資本在支持,網易、順豐、OPPO的老板都是這家公司的天使投資人,目前對資金的需求并不是很大。”

江帆泡了杯茶,道:“需求不大也還是有需求的嘛!除了企鵝阿里那些巨頭們,沒有哪個互聯網公司不需要資金的,多談幾次,估值他們說了算,多少都行,A輪我包了,不打折扣不還價,也沒有其他附加條件,把我的原話告訴對方。”

齊亮忍不住道:“江總很看好拼夕夕?”

確實有點費解,搞不明白江老板為何會對一家沒什么名氣的創業公司如此上心。

江帆點了點頭,不解釋,道:“你幫我約下黃老板,我請他吃個飯。”

齊亮答應一聲,坐了一陣出去了。

第三個進來的是辦公室主任王丹,領了一個二十出頭的女生進來。

“江總,這是給你招的秘書,你面試一下。”

王丹說了一聲,見江帆點頭,才對女生說:“自己介紹一下吧!”

女生二十出頭,個子不高也不矮,一米六五左右的樣子,身材還好啦,比裴家姐妹稍微圓潤一點,應該沒有超過一百斤,披肩發,長著一張鵝臉蛋,五官很精致,皮膚白嫩,眼睛大大,長的還挺美,上身一件橘黃色短袖,腿上一條寬松的牛仔褲。

“我叫呂小米……”

女生介紹自己:“魔都財經大學公共管理專業2011級本科生,去年畢業,在一家信息咨詢公司做過半年的文秘,第二份工作是在一家互聯網公司做HR……”

江帆默默聽著,上下打量,目光仿佛帶著紅外。

不是應屆生啊!

多少有點遺憾。

還是無知的花骨朵調教起來有意思。

江帆聽完介紹,問:“家是哪的?”

呂小米連忙道:“閩南的。”

江帆又問:“談過戀愛嗎?”

呂小米挺尷尬,同時有點郁悶,這跟工作有關嗎?

神經病啊!

連這也問。

心里郁悶,還是說了:“沒有。”

江帆這才拍板,交待王丹:“就這個了。”

王丹答應一聲,帶著呂小米出去辦入職順便交待工作。

心里多少松了口氣。

總算是留下了。

之前給找了好幾個,都是樣貌能力皆非常優秀的,結果全部被否了,雖然江老板的理由是歲數大,但每次面試都會問同一個問題,陳云芳和王丹商量后,覺的問題的關鍵應該是江老板每次面試都會問到的問題,所以才費勁巴啦給專門找了個單身沒談過戀愛的。

果然過了。

至于是不是真沒談過戀愛,這個誰也沒辦法證實。

王丹心里猜測,江老板目的不單純呀!

不過這事心里想想就行了,老板的私事不能多說。

中午飯點到了。

人資部負責人過來匯報,人約好了。

江帆就跟著去見了見吳艷梅挖的圖像處理團隊負責人,一起吃了頓午飯聊了幾句,有種被員工面試的感覺,心里多少有點郁悶,但面上不露,順利招安。

雖然都是些游擊隊,但規模大了也能整合成正規軍的。

回辦公室睡了一覺,吳艷梅又來了。

不是來匯報中午跟大拿的接觸結果,而是匯報另一件事情的。

“胡敏和顧鋒在理念上有些分歧……”

吳艷梅道:“胡敏認為一個優秀的分發系統最重要的是靈活的算法平臺,建議將將LR和GBDT算法結合,構建一套通用的模型架構,顧鋒則認為一套模型架構很難適用于所有的推薦場景,業務場景不同,模型架構肯定要做出調整……”

江帆聽的頭疼,算法什么的他就知道個皮毛,甚至連皮毛都算不上,真要說的話也就是聽過,知道抖音的內容分發推薦都是建立在算法上的,至于原理,對他來說跟量子力學一樣難以理解,根本就聽不懂,問:“那你覺的他倆誰是對的?”

吳艷梅雖然懂,但也只懂個皮毛,畢竟不是專業的技術人員,說道:“這種思維方向上的東西很難說誰的觀點是對的,我建議給胡敏單獨成立一個團隊,讓她專攻算法架構,否則觀點不合,繼續放在一起對手續的工作沒什么好處。”

江帆點頭:“那就這樣吧!”

……

幾分鐘后,吳艷梅辦公室。

“給我單獨成立一支團隊?”

胡敏有點發呆,被這個消息驚到。

吳艷梅點點頭:“把你繼續放到顧鋒的團隊也不是長久之計,觀點不合,你后續的開發工作只有壞處,沒有好處,江總也同意了,好好努力,爭取做出點成績來。”

“我會的。”

胡敏重重點頭,被重視的感覺確實好。

雖然沒扛住江帆的糖衣炮彈,被百萬年薪給強留下了,但對抖音科技要開發的產品和未來的前景卻保持觀望態度,心里還存了如果局勢不妙就盡快跳槽的想法。

卻沒想到才過了幾天,竟然讓自己單獨負責一個團隊。

這就不是重視了,還有知遇之情。

讓一個人新人帶團隊,這是一種莫大的肯定。

如果做不出一點成績,對自己也是個不小的打擊。

董事長辦公室。

呂小米又來了,站在江老板的辦公桌前:“江總,我辦完入職了。”

江帆問道:“知道干些什么嗎?”

呂小米道:“知道,王主任都給我講過了。”

江帆嗯了一聲,新秘書到任了,給安排點什么活呢?腦子一轉有了主意,道:“先給我寫一份給全體員工的信,大概意思就是給員工鼓勁,讓大家不要想別的,發揮聰明才智把產品做好做扎實,把個人的理想和公司的目標統一在一起,大概就是那個意思。”

“好的!”

呂小米一頭霧水的去了,上班第一天就領了個有難度的任務。

情況都不了解,這該怎么寫啊?

頭疼。

回頭隔壁的秘書室,打開電腦就揉頭。

想了半天,沒什么要領。

只好打開百度,輸入‘老板給員工的一封信’搜索。

立馬蹦出來一大堆。

然后一個一個查閱,看有沒有合適的。

里間。

江帆對著一堆單子發愁,全是報銷的。

真的是花錢如流水,初創的公司,沒有收入,各種開銷卻不小,購置辦公用品,吃飯打車開房挖人樣樣都要錢,基本上全是人資和辦公室兩個部門的。

厚厚一沓,少說也有幾十份。

一份一份細看,明顯有點不現實。

看了也是白看,這些單子里面是不是有打車出去撩妹或者買套套的錢,除了部門經理可能會心里有數,吳艷梅都未必會清楚,江帆這個老板就更不可能知道了。

除了簽上大名,其實做不了什么。

感覺就是個簽字機器人。

江帆一邊簽字,一邊認真思考有沒有必要簽這個字。

把權抓的太緊,下面的高管就成了擺設,簽字的時候就有可能不上心,反正最后有老板把關,沒有權力誰也不愿意擔責,更不會盡太大的義務,這是毫無疑問的。

所以報銷單上高管的簽字很多時候就成了過場。

還有一個,就是效率的問題。

在明博化工時,報賬等十天半個月幾乎是常態。

有時候總經理不在,一兩個月都有可能。

一字個簽不上,財務就不可能給你打款。

一支筆的財權是總經理的核心權力,也是一把手權威的象征。

副職簽字就是個象征意義,出了事有個擔責的,實際根本沒卵用,所以才會有各種推諉扯皮,誰也不愿意擔責,沒有實際權力,誰愿意擔責任。

好多民企也是一樣,只要涉及到錢,就必須要老板簽字。

以防下面的人中飽私囊或貪污腐敗。

真有用嗎?

其實作用不大,下面的人想要撈錢,辦法不要太多。

江帆對此深有體會,想要報賬總能找到理由。

所謂道高一尺,魔高一丈就是這個道理。

反而還會影響效率。

用人要疑本身沒錯,畢竟人心隔著肚皮,老板如果連懷疑精神都沒有,被人挖坑埋掉幾乎是必然,但這個疑跟放權不沖突,保持懷疑態度沒錯,但該放的權還是要放的。

不然就會讓推諉扯皮成為常態,誰都不想擔責,大家集體混日子。

花了一個小時把字簽完,江帆想了好多。

放下筆考慮了一下,呼喚小秘:“小……呂小米過來一下。”

本來想喊小呂,發現不太妥當,只好臨時改口。

這個小秘姓的真好,小呂小呂……很容易讓人誤會。

呂小米聞聲跑過來:“江總叫我?”

江帆說道:“去請四位總監,過來開個短會。”

呂小米答應了一聲,連忙去打電話。

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