“會的，我覺得大家以后會越來越緊密的。”專門和稀泥的tony說話了。
“你們上次的郵件里說，最近好幾家投資基金都找過騰訊，管理層在這個方面有什么打算嗎？”李明翰詢問小馬。
“高盛、軟銀、紅杉。。。還有國內的幾家投行都對騰訊有意向。管理層覺得騰訊現在并不缺資金，去年我們一年的營收近三億人民幣，利潤也超過了一點二億人民幣。
上市是必然的事情，我們想在這幾家里選一個推薦商。至于入股的事情，管理層暫時沒有這種想法，騰訊真是要缺錢的時候，不是還有您嗎！”
小馬現在也學會拍馬屁了。
“我又不是開銀行的，現在我自己一屁股的債呢，不僅欠國內銀行的，國外的也開始欠了。
關于是引進新資本，還是保持現狀準備上市這方面。我會尊重管理層的意見，你們有想過在哪上市嗎？”
騰訊后世反正沒有軟銀或紅杉的影子，至于到底是選的誰幫助上市的，李明翰也不清楚，所以也不會多干預。
“現在國內的互聯網公司上市，不外乎納斯達克和香港，我們目前還沒有決定，不知道李董這里有什么建議。”
“我沒什么建議，你們自己商量著辦。我在德國買了一家汽車改裝廠，以后大部分的時間都會在國外。家里面的事情，還是需要你們多費心，辛苦了！”
三個人沒聊多久，該交代的事說完就行了，李老板陪著騰訊的二位，去ktv包間和大家坐了一會就回去了，他們自己會商量投資的份額。
這次小馬和伊喜他們來徽都，實際上都沒什么重要的事情。來李明翰這里露個面，給提前拜個年的意味很明顯，現在的李老板在眾人面前，越來越有主心骨的味道了。
小馬對李明翰的情感很復雜，一開始的時候他是處處防著李老板，總覺得李明翰最后一定會爭奪騰訊的控制權。
可是這兩年多接觸下來，特別是最近這半年多，小馬覺得自己錯了。李明翰不但是騰訊、連他自己創辦的兩個親兒子，都放手給別人在管理。
李老板常年在國外、一年在國內的時間都不超過兩個月。
李翰明律師，一開始李明翰投資騰訊的時候，管理層就和他有接觸。本身香港和鵬城離的又是那么近，他們知道李律師也是剛接觸李明翰不久的人。
就是這樣一個認識不久的朋友，支付寶這么重要的公司，從創建開始就交給了他。小馬一方面佩服李明翰的心胸，一方面也察覺李老板身邊缺乏可用的人才。
小馬哥想創業的時候，除了家庭的支持，好歹有一群大學的同學。李老板在這方面，應該是比較欠缺的。
騰訊現在大部分掙錢的業務，都是按李明翰指引的方向發展的，移動夢網就是李老板提出并牽頭，在徽都第一個開展的。
qq商城更是現在騰訊最掙錢的業務，上線半年的利潤額，占去年騰訊整年利潤的近四成。所以當二十天前，李明翰路過鵬城沒去騰訊以后，小馬哥開始有點患得患失了。
本來是怕李明翰管的多，爭奪領導權。現在是怕李老板不管騰訊了，小馬已經有點習慣在他的指引下開展業務，怕突然的明燈不亮了，找不到方向。
今天的這次會面，雖然聊的話題不多，但小馬覺得收獲很大。首先李明翰明確了以后繼續放手管理層的意圖，再一點自己和tony，應該已經進了李明翰私人的小圈子。
別說投資未必一定能掙錢，就算有很大的把握，小馬哥看中的并不是利潤。他和張治東第一次參加這類的活動，兩個人一共只要了五十萬美元的額度。
他更看重的是李明翰的態度，今天看來至少到目前為止，李老板一直是想把騰訊，當一家人來對待的。
上次路過鵬城沒有通知騰訊，應該是tony分析的那樣、行程太緊，并不是對管理層有意見。想通了、心情也就好了，小馬在包間里陪新朋友們，又多喝了幾杯。
伊公子、大軍幾個人過來也是相似的原因，前幾天去年的分紅都發到了各人的手里。以前跟著李明翰投資、比如騰訊，雖然好像收獲的比例更高，但是各人都沒有套現拿現金。
前年李大忽悠第一次拉大家投資騰訊時說的話，仿佛就像昨天一樣在眾人耳邊縈繞：你們有想過有那么一天，憑自身的能力超過老漢嗎？是不是覺得比較難，其實未必難，現在就是個機會。
周濤說軟銀現在給星海的估值是三點五億美金，以大公子占股百分之五算，一千七百五十萬美元，合人民幣一點四億，這還沒算伊喜在騰訊的股份。
今年伊老漢在富豪榜上排名第九十七位，個人資產九千六百萬人民幣，照這個情況明年的榜單上，伊公子就將排到老漢的前面去了。
到時候父子在不同的行業、共上富豪榜，估計又會是一個吃瓜群眾，喜聞樂見的話題。
越是這樣、眾人越覺得需要和翰哥，保持住這私下的交情。現在周濤和李強都在徽都，李明翰每次回國的時候，他們基本都能碰面。
山城去年翰哥雖然也去了幾次，可是三個小嫂子現在已經兩位不在山城了，聽說最小的那位今年也會出國念書。
李老板以后去山城的次數，肯定會越來越少。朋友之間的交情，要是長期的不走動，只會越來越淡，這肯定不是公子們希望看到的情況。
所以這次大家算著李明翰的行程，一起來徽都聚會，誰知道又有了新驚喜。看來以后只要翰哥回國，大家都要來露露面，至少張大軍現在是這么想的。
“明天除了跟計主任一起辦警民共建單位的事，回去也跟二叔商量一下，桌上說的投資的事。先看看家里能湊多少，不夠的我到時候再借點給你。”
李明翰估計二叔那里能湊個二十萬左右，自己再給表弟添一點，湊個十萬美元整。
李峰陪大表哥走路回家，他的q7還停在李明翰的院子里，身后跟著一位辦公室的工作人員，喝了酒、表哥不允許他自己開車。
這次的投資份額，大家會先緊著李峰和計宏博，他們倆應該認購不了太多。李明翰不需要通過他們來占份額，那還不如自己去投資呢，何必跟大家說這件事。
送走了表弟，李老板看了看手表，已經十一點多了。姚助理現在三十二樓的商務套房里休息，既然今天答應閨女在家睡覺，就暫時委屈一下乘務員同志吧。
早上六點不到，李老板就被女兒吵醒了，小丫頭又拱進了爸爸的被窩。
“你這么早就醒了，今天幾點去學校啊？”
“補課八點到學校就行了，爸爸你今天還送我去上學啊？”
“我昨天回來都夜里了，這一大早又被你吵醒，本來還想多睡一會的。。。”李老板有意在閨女面前賣慘。
“那我先下樓吃早飯，你再睡一會。等刻我把早飯送到你房間來，你就坐在床上吃就行了。。”
李小玥去隔壁穿衣服、下樓去了，李明翰也起來洗漱了一下，靠在床上。
沒過多久、小丫頭先送了一張，可以放被窩上的小桌板進來，幫著放在父親的腿上鋪好。后面又給父親端來了稀飯、燒賣、豆沙包子。
坐在床上，吃著女兒送上來的早餐，吃著吃著、李明翰的眼睛就不禁模糊起來，眼淚順著臉頰流到了碗里。
“爸爸，你怎么了。。”姑娘看到父親流淚，有些不知所措，爬到李明翰的枕邊、用手幫著爸爸抹去臉頰上的淚痕。
“爸爸開心，小玥長大了，懂得關心人了。。”
這是李老板兩輩子都沒有享受過的待遇，什么首富、事業、超pao、終極夢想，這一刻都沒有捧在手里的這碗粥香！
先送閨女去學校，然后去省wei匯報工作，徽師大正好和京城西道順路。
工作匯報的很順利，李老板跟領導提了一下，公司遇到的小問題。在上市之前準備負債發展，省得有各方莫名其妙的勢力窺探。
副書記讓小李同志不用有顧慮，對于省里關注的重點項目，政府會在這方面為企業保駕護航。任何膽敢破壞、阻礙徽都互聯網發展的手，都會被斬斷。
小李非常感謝領導的關心和愛護，承諾三年內合適的時間里，一定會讓公司上市，并且引來更多的企業，為互聯網新產業園區添磚加瓦。
另外和領導匯報，今年準備聯合騰訊公司，星海、支付寶、騰訊三家企業共同建設數據中心，初步的預算是一億人民幣。
浦寧轄區內，有軍區廢棄的油料倉庫，山洞里的溫度比較恒定，位置上也利于安全。希望省里能出面和軍區商量，轉到地方上來托管。
這又是一億規模的基礎建設投資，領導表示年后就會幫助聯系，為企業排憂解難。
最后李老板表示，今年企業會為社會捐贈一千萬元。其中三百萬元和市交警部門，成立警民共建單位，二百萬元捐助給所在地、浦寧區。
最后還有五百萬的預算，準備留給副書記安排，星海不僅是浦寧的星海、徽都的星海、也是蘇大強的星海。
蘇北地區人民的生活水平，現在還不是很高，這一筆款項雖然不大，但是、是星海的一份心意。領導站在全省的高度上看問題，也能把這份心意，更好的用到需要的地方去。
出了省wei、李老板直接去了金陵飯店。韓國人已經在魔都落地了，星海派了人員去接機，這會兒他們應該在趕來的路上。
今天所有的談判都會放在酒店，就不讓客人們再往江邊總部跑了，李律師反映和暉光的談判，遇到了一點小問題。
本來以李明翰的意圖，開天和暉光共同成立一家led的研發中心，主要就是針對led光源在汽車上的運用做研發。
開天設計第一筆出資二千萬人民幣，除去建設新場地的資金，其它的都會做為購買相關的設備或專利的費用。
暉光以現有的技術和專利入股，提供第一批相關的設計研發人員，雙方各占股百分之五十。后續需要繼續投資的資金，雙方各出一半，研發中心所產出的效益，也是雙方各一半。
但是李老板忽略了其中的一點，那就是生產環節。
本來李明翰是對自己不熟悉的，技術生產實體不感興趣的。他的想法是，研發中心有了成果，就以一個比較合適的價格，授權暉光生產。
可是要是實際操作起來，里面的bug很多。暉光本身就在研發中心占一半的股份，照理說負責成品的生產，是順理成章的事情。
但是要是以后暉光的生產能力，達不到李明翰的要求怎么辦？就算能達到要求，授權給生產企業的費用標準怎么算？
到時候暉光肯定是覺得越少越好，把利潤都留在生產環節，開天肯定是持相反的態度，這就會是一個巨大的隱患。
在初期李明翰能給暉光帶來車廠的訂單的時候，這種矛盾大家也許會暫時忍耐，但是千萬不要試探人性，在利潤面前誰來了都不好使。
所以李律師給出的建議是，直接收購或入股暉光公司。入股的話可以一家一半，然后做為輝光的股東，全體股東共同出資，成立暉天徽都led研發中心。
“入股這件事，對面是什么態度？”
“王總本人沒什么意見，但是暉光也有其它的股東，這件事他也打電話回去了。具體的估值包括盡職調查，肯定不是年前能辦好的。”李律師回答著老板。
“行，我跟你去見一下王老板吧。”
李老板又和王老板聊了一會，雙方都闡述了自己的需求。
李明翰答應王鵬，一旦暉光同意開天設計入股，開天只要求百分之五十的股權。開天除了派駐必要的財務人員，暉光所有的人事安排都不會變化。