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074 撿到鬼了

更新時間:2021-12-31  作者:齊佩甲
獵人駐地的帝國工坊,主要負責三個技術路線,異獸裝備加工、異血藥劑和獵人藥水制作。

工坊內部管理結構,最高層是三位總事務官,相當于一正二副三位坊主,兩個副職是技術崗,由工匠提拔而來,正坊主則是行政崗,本身是宮廷大臣,為帝國領導工坊。

三個技術路線則各有一個負責人,往下是該路線中領導數個開發組的大主管,接著是領導單個開發組的小主管,這些開發組才細分為不同款式的產品,最后才是各組的工匠與學徒……工坊對各級職位的用詞自然不同,這是周靖按照自身理解做出的定義,對他而言更直觀一些。

蘇拉便是獵人藥水路線的大主管之一,在他的安排下,周靖與同僚簡單認識一圈,接著被分配到一個職責包含制作痛覺減緩藥水的開發組,正式加入帝國工坊。

對于他這位大名鼎鼎的“春藥師”,不少同僚感到好奇,在他路過時總會投來打量審視的視線。

蘇拉囑咐開發組小主管幫周靖融入,接著便離開了,只剩周靖與開發組小主管大眼瞪小眼。

小主管的態度不冷不熱,看得出對他有些不喜,但礙于工坊決定無法反對,所以只能收下新組員,把指標任務扔給周靖,隨意介紹了工作區域與工作流程,便把他扔在一邊不管了。

同開發組的藥劑師對周靖的到來并不歡迎,沒有人想結交認識,簡單打了招呼后,便斷了話頭,對周靖愛答不理,原有的小圈子默契排擠周靖這個新人。

一方面是因為“比爾”年輕,另一方面是因為他以春藥走紅的名聲,讓這樣的人成為同僚,不少人覺得拉低了自身的檔次,第一印象自然好不起來。

周靖壓根不在意。

——這才哪到哪,等自己開卷了,這些人只會更不喜歡他。

周靖拿出自身指標任務的清單,仔細讀了一遍,撇撇嘴:“就這?”

每年指標以制作任務為主,制作的藥水由開發組職責決定,一個開發組可以申請更多的工作量,這些會分攤到小組工匠的頭上,所以各個工坊成員的任務指標各有不同。

他的任務,便是今年制造三百瓶痛覺減緩藥水,還有兩百瓶傷勢抑制藥水……后者他還沒學過,工坊直接把配方給了他。

“一年只需要制造五百瓶藥水……擱這養老呢?”

均分下來,一天的工作量還不到兩瓶,這是什么低效率。

周靖制造藥劑,一天就能做二三十瓶,這還是刨去了看店的時間,真正全天候制作,十來天就能搞定指標。

“看上去熱火朝天的,沒想到這么清閑,我進來時候看到那些努力工作的工匠,難不成個個都在假裝努力工作,實際在摸魚嗎?”

周靖心里吐槽。

沉吟了一會,他大概明白是怎么一回事。

不是大家清閑,而是他們這個開發組清閑,估計小主管從不申請工作量,每年帶著組員摸魚。

另外,泰拉帝國提供的各種藥草、素材,不是無限量供應,按照任務指標供給各個開發組。

而且獵人藥水這種東西,雖說是消耗品,但只有狩獵的時候才會用到,所以消耗頻率不高,沒必要積壓太多。并且款式很多,獵人出動時各有抉擇,這樣又減少了各類藥水的需求量,最后按需制作,每年指標就變成這樣了。

周靖不禁聯想到杰森三次強化時,拿取異血藥劑發現一大堆藥劑無人問津的情況,便明白了情況。

獵人駐地的帝國工坊,制作任務一點也不繁重,真正重要的應該是新配方研發。

但新配方開發不容易,估計這樣的指標任務不會落到普通工匠頭上,除非自行去申請。

“所以我一個剛進入工坊的新人,只需要負責最基礎的制作指標……嘿,看來也沒刁難我。”

因為工匠可以自行申請任務,所以想讓人坐冷板凳很難,即便小主管不太喜歡他,也不會用增減任務量的方式刻意刁難針對,畢竟出問題了小主管也要負責。

這樣的地方……他可真是太喜歡了!

只要申請指標,就能得到材料,這簡直是給工匠練手的寶地。

怪不得那些工匠個個都這么忙,恐怕都主動申請了新指標——拿公家的資源,來提升自己的技藝水平,誰會不樂意啊!

“必須要刷爆!”

周靖眼神閃亮,二話不說,直接去指標部門詢問,很快就問清楚了規矩。

接受一項任務,若是不懂該類產品的配方,工坊會直接提供配方。

但每個人最多同時承接三項指標,完成了之前,才能再接別的,免得有人同時接一大堆指標,最后又完不成,白嫖了配方。

沒完成的指標過多,功績扣爛了,就會被工坊踢走,所以就算有這樣優厚的條件,大部分工匠也量力而行,不敢隨便亂接。

目前工坊的制作指標基本都分完了,只剩下一些配方研發、配方改良的指標,而異血藥劑配方改良的任務積壓最多,幾乎無人問津……因為太難了。

周靖看得眼饞,很想把這些任務包圓了。

但思慮過后,沒有立刻接受異血藥劑改良任務,而是接了另一款獵人藥水的配方改良任務,與之前兩個基礎制作任務湊滿了三項指標。

他沒有因為物品分析功能就盲目自信,謹慎起見,決定先完成幾個簡單的指標積累功績,以此換來異血藥劑的基礎知識,先自行研究異血藥劑技術的不同之處。

這樣才能心里有數,真正弄清楚改良異血配方的難度,再酌情接受指標獲得相關配方……畢竟只有具備完成指標的能力,才能可持續型白嫖。

普通的任務指標對他而言沒什么難度,甚至都不需要太多時間。

阻礙其他工匠狂接指標刷配方的因素,便是學習力。

光是知道配方不夠,還要熟練制作流程,正常工匠要一兩個月時間,才能將一個新配方從生疏變成熟練,使藥劑制作的成功率穩定在一個過得去的水平,更復雜的配方耗時更久。

這對三號使徒比爾都不叫事兒,開個修習加速,兩三天就能熟練,再配合天賦與輔助功能,制作成功率能近乎百分百,制作出強效藥水的幾率更是熟練工匠的許多倍。

周靖眨了眨眼:

“現在要擔心的只有一個問題……學得太多,不會被滅口吧?”

進入帝國工坊,三號使徒比爾總算走上正軌,接下來的數個月,都在工坊內刷任務。

王都內的藥劑店,他雇了人幫忙照看,偶爾抽些時間造點精力藥水供貨,總的算下來,已經給他賺了數千枚銀幣。

刷了數個月的任務,周靖徹底展現出比爾的藥劑學天賦,完成十多個指標,改良一大堆獵人藥水配方,成了工坊里最靚的仔。

其他同僚都驚了,他們從未見過效率這么夸張的藥劑師,改良配方簡直像改良食譜一樣輕松。

短短幾個月,這個新人的成果,就能抵得上一個開發組數年的工作——這是哪來的怪才?!

本來不少工匠瞧不上一個用春藥發家的不正經藥劑師,對工坊高層邀請周靖加入的決定頗有微詞,如今才震驚發現,高層是真的有眼光,都讓他高完了。

這種不尋常的情況,讓不少工匠覺得周靖一定是做了什么手腳,然而無論怎么調查,他們都絕望發現……這還真是人家天生的才能。

就連工坊內公認的幾個工作狂,面對這種非人的工作效率,都不敢生出競爭的心思。

卷不過,根本卷不過!

工坊積壓的指標每過幾天就少一個,一陣焦慮感在工匠群體之中彌漫開來。

這樣下去,那些指標豈不是都要被這個新來的做完了?那他們還去哪里接新任務,真就只能摸魚養老了?

別啊,比爾哥哥,求求你收手吧,給我們留點任務!

大部分工匠被周靖卷得焦慮無比,本來悠哉悠哉的,如今卻不得不加快手里進度,想要去搶所剩不多的指標。

但是工坊高層卻驚喜得無以復加。

當初邀請周靖加入,確實是有看好和重視的成分,但不至于說多么關鍵,只是像往常一樣招募外面的人才,將其納入工坊的體制之中,為帝國貢獻。

可沒想到,這次是中了頭獎!

寶才,這次撿到鬼了啊!

工坊高層對周靖驚為天人,緊急商議,要不要把他直接提到專家級……一個加入工坊才幾個月的工匠,便能得此殊榮,極其少見。

然而沒等工坊高層商量完,周靖通過積攢的功績學了一大堆異血藥劑知識,覺得積累得差不多了,終于實行計劃對異血藥劑下手。

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