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第一百七十六章 瘋狂畫餅

更新時間:2022-06-17  作者:胡拉夫
“針對工薪階層的人們,我們會聯合皮爾森市政府為你們提供基礎的技能培訓,當然,這是免費的!不過你得先和我們簽一份合同!”

“一份再正常不過的勞動合同,這不是賣身契!并且在未來,當你們在我公司旗下的門店內工作時,你們的店長、你們的經理,也都是你們皮爾森當地人,包括你周圍的同事們,可能也是你們的街坊。”

“除了換一個城市工作外,一切都和你們今天的工作生活一般無二!”

看著眼前宛如潮水般涌動的人頭,卡特有些慶幸自己說到這里時,都沒有人發出嘲諷的哄聲。在講話的間隙,卡特的目光落在了演講臺前排的那些人身上。

只見人們正一臉認真地聽著自己的發言,雖然沒有熟悉的鼓掌聲響起,但好在情況也不壞。甚至,能夠讓人將自己講述的的內容聽進心里。這可比敷衍了事的鼓完掌后,就三心二意做自己的事情要強。

于是,越說越順的卡特繼續對著話筒說道:

“在薪資待遇方面,基礎月薪300美元!這是無論你做得效果如何,哪怕你一天摔壞了我們十個盤子,哪怕你現在什么都不會,什么都做不了,但只要你和我們簽了合同,你就能拿到的薪水!”

“在基礎月薪之上,我還為你們準備了技能薪酬,以及福利獎金!首先說說這個技能薪酬,顧名思義,根據你所掌握的技能情況,增加你的基礎薪資。”

“根據HT門店的需求,我和你們的總經理吉納斯先生一塊,將門店工作內容大致分為前場的衛生保潔、前廳服務、收銀盤賬三項,以及后廚的幫廚、廚師、廚房管理三項,共六項內容!”

“每當你掌握其中一項工作技能,并通過門店考核時,你的基礎薪資就將增加20美元!我們是一家標準化制作的快餐企業,所以這些技能的學習難度都不高。我預計啊,只要不是天生的智力障礙者,完全掌握這六項工作技能,時間不會超過一年!”

“也就是說,一年后,你們就將獲得420美元的基礎月薪。并且,在月薪之外,我還為各位準備了全勤獎勵、績效獎勵以及季度、年度門店評比獎勵...”

卡特說到這時,現場的嘈雜聲已經完全壓過了臺邊的喇叭聲。看著臺下交頭接耳的人們,卡特不得不暫時停下自己的發言。

卡特很清楚人們在議論什么,對服務員這種低級工種。emmm,不是說人,只是從工作內容上來說,這個工作很容易被代替,所以屬于非常典型的低薪工作。

這年月一般餐廳的服務員,基礎薪資通常只有兩百不到。哪怕加上客人應付菜價的525的小費收入,一個月下來,在情況良好的時候,也就勉強五百左右。要是像如今這樣正處蕭條時節,那能不能到四百,都不好說...

快餐廳一般基礎薪資會高一些,因為這種餐廳通常沒有小費收入。但基礎薪資能高到420元,哪怕這是一年后給付,也依舊令許多人眼熱,甚至懷疑卡特到底能不能做到他所承諾的這些了...

“請保持安靜,先生們,女士們!我的講話還沒有結束,同樣,你們能在HT獲得的收入收益,以及個人成長也遠不止這些,請讓我說完再討論,好嗎?”

輕輕地拍了拍話筒,卡特的表情沒有一絲不耐。反而一臉和煦地笑著,宛如鄰家男孩般溫柔地輕聲提醒道。

在利益面前,哪怕是最輕微的聲音,也足以調動龐大的人群了。聽到卡特的提醒后,人群從內到外,迅速恢復安靜...

只是在這時,人們臉上的認真中,悄然掛上了些許的熱切...

“全勤獎,不需要多說什么。固定的30美元,只要你們每月都按時上下班,完成自己計劃內的工時,那么你們將獲得的收入,就要來到450美元每月了!”

“這很高了不是嗎?”

俏皮地眨眨眼睛,卡特看到了人們臉上的認同之色。顯然,450美元的月收入,在快餐廳員工這個行業里,固然不能說是天花板,但也足以吊打九成五的獨立門店了。

“但,這還遠遠不夠!這么一點收入,或許只能讓你們一個人生活得還不錯,但對于已經成家的人來說,這么點錢,想要養家,顯然不現實!”

“所以,在450美元的薪資基礎上,我又給你們增加了一項績效獎勵。我會聯合我的合伙人們,每月從門店的凈利潤中拿出5,作為績效獎勵,分發給每一位店員!”

“店長將獲得該獎勵的10,剩下90,則按照員工人數進行平均分配。當然,想要拿到這一筆獎金,最起碼,你不能有缺勤記錄,工作上不能有重大失誤。不然你什么都沒做,凈搗亂了,還要別人給你一塊分錢,這對辛苦辛苦工作的員工們來說,非常得不公平!”

“而,不公平,是我所不能容忍的!也是HT公司所不能容忍的!在HT工作,一切都是公平、公正、公開的!工作機會,晉升機會,評比競爭,所有人!所有門店!都一樣!在我眼里,在總經理吉納斯先生眼里,一視同仁!”

“為了力求公正,每季度和年度的優秀門店評選工作,我們會安排一些店長,進行跨區域的暗訪打分。這些店長們,將以神秘客戶的形式走進你們的門店,觀察你們的衛生情況、體驗你們的服務水平、品嘗你們的餐點味道。”

“最后將對你們門店內的各項內容進行打分。該分值將結合門店當前季度或年度的凈收益,進行綜合排名。我也不說套話,神秘客戶,店長檢查員們給出的分數將占到70的權重,門店收益只占30。在這個制度下,我相信,許多的小型門店,規模不如大店,但只要你們能夠團結一心,用心去做好每一件事,你們,依然有超越,有戰勝大門店的可能!”

“季度排名第一的門店,獎勵該店1萬美金,第二名5000,第三名2000!第410名,1000美金。年度排名第一的門店,獎勵該店5萬美金,第二名,2萬;第三名1萬;第410名,5000!”

“該獎金發放到門店后,將以平均分配的形式落實到你們每個人的收入上!我幫你們做一個理想化的計算。加入你所在的門店有20名兄弟姐妹,你們連續做到了四個季度第一,以及一個年度第一。”

“那么單靠這一筆獎金收入,平均每個人每年就會拿到4500美元!那么在不計算每月績效的情況下,你們的年收入就將達到9900美元!”

“先生們,女士們!年薪10000的工作,可不多見哦”

1秒:m.bxwx.tv

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