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第七百二十五章 重中之重

更新時間:2022-11-17  作者:夜半聽雞叫
這回的面試工作,一如之前兩次一樣的順利。

應該是國內的何麗萍,在與王強、何麗珍商量后,最近大幅調整了招工對象,主要面向邊遠地區的窮困山村,進行宣傳招聘的緣故。

這次的員工質量,在某些方面,比起前兩次要好。

也可能是王強的旺盛氣運,在起到了巨大的作用。

這次的員工招聘,直到結束,也沒用發現必須要淘汰的人。

這就讓王強松了口氣。

畢竟,如果進行人員遣返的話,會很麻煩。

直到第二天的下午六點鐘,隨著工作人員將最后一批通過了招聘的新員工領走,帶著他們去相應的地點,領取公司頒發的服裝等福利、以及衛星通迅腕表和電子身份信息卡,并且安排他們的宿舍。

至此,這次新員工的招聘工作,正式結束。

“從下個月開始,國內公司的管理人員,以及公司大部分的員工家屬,大量來到公司的海外大基地后,人才方面,已經不缺。”

王強在暗自想到,“今后員工招聘,心性才是最重要的,文化水平不高,不是什么大問題。”

“今后,還得繼續讓何麗萍將招聘工作,往那些窮困的地區深入招工才行。”

他稍稍的思忖了一下,就做出了決定。

“而且,海外大基地的教育,要盡快的提上日程,等到公司員工的家屬到來,有了大量的人手,就開始實施。”

青龍城和白虎城中,與茶城三所超級學校建筑模式、幾乎一模一樣的三座超級學校,在城市建設的時候,就已經規劃完畢,并且與城市展開同步建造。

如今的青龍城和白虎城,各自的三座超級學校,都已經竣工。

這些學校,不比國內茶城的三所超級學校來得差。

校區都位于城南,今后實行集中教育,與茶城的模式一樣。

公司的海外大基地,校區的規模與茶城也差不多。

凡事不預則廢。

就算是這些學校如今比較空,但是總比今后頻繁的改建為好。

一次到位,就是王強所想要的。

反正自家公司的地盤內,不同于世界上今后主流的金融社會發展模式,不會因為沒錢什么的,讓各種建筑空著不久就會廢掉。

公司海外大基地的建筑,今后每年都就會有專人隊伍進行維護,空著也不需要擔心各種建筑物會變得破敗不堪。

那種不用則廢的情況,只會在世界上、以金融社會發展模式為方向的各個勢力中,才會出現,不會出現在自家的地盤中。

想到這里,王強拿出紙筆,以自己過目不忘的能力,把花名冊上那些適合當教師的新員工,都勾選了出來。

這次招收的員工和上次招收的,一起有近千名適合當老師的。

如今把他們安排進教育系統,正好合適。

等他們把開學的準備工作進行完畢,今年的二月底,就可以讓員工家屬中、所有十八歲以下、六歲以上的少年兒童,進入學校讀書了。

在王強的計劃中,學校不需要進行升學考試,讓所有員工家屬的少年和兒童,都有書讀就行。

所謂的升學考試,不過是人多了,學校的資源供應不上,社會上的工作崗位套路化,從而進行的淘汰考試。

像是后世的高句麗,實行的全民一條龍教育體系,一樣做得比起大部分的國家要好。

因為他們國內的所有少年兒童,都是一直讀到大學畢業的,所有的大學畢業生,都是有工作分配的。

高句麗國內,所有人都能夠接受到完整的教育,從小學一直到大學,沒有例外。

在大學畢業后,官府會根據你的特長,把你分配到各個單位部門中去上班,反而社會和諧、安定無比。

這也造就了后世高句麗那無比凝聚的民族自信心,根本不會把外國的勢力當回事,誰來針對自己,都敢于針鋒相對,血性十足。

那種內部的凝聚力,才是王強今后想要的。

小小的一個高句麗能夠做到,自己坐擁無比龐大的地盤,擁有無盡的資源,沒有道理做不到。

不但要做到,還要做得更好、更完善。

“何麗珍,馬彪,這次的員工面試已經結束,具體的人員安排,我是這樣打算的……”

王強把這次所有新員工的大致工作安排,對公司海外大基地的兩位負責人,粗略的解釋了一遍,尤其是重點強調的教育問題。

“好的,老板。”

何麗珍聽后,肅然的點了點頭,說道,“確實,既然員工家屬從下個月開始,就會綿綿不斷的到來,是時候把教育問題提上日程了。”

“反正青龍城和白虎城的學校,都已經建設完成,等到老板你挑選出來的這些教職員工,各就各位后,二月底就可以正式開學了。”

“效仿高句麗的全民一條龍免費教育體系,已經被證明是行之有效的方法,我們不妨把它完善一下后,照此在公司的海外大基地中,全面推行開來。”

“今后,我們所有員工和員工家屬的后代,都將是一個個大學生,就有了充足的后備力量,解除了今后公司大發展的所有隱憂。”

“關于教育的問題,必須要當作重中之重來抓,一定要完善的落實到位。”

“我們有無比充足的物資,無比發達的工農業,今后每年對教育進行大投入,都沒有半點問題。”

“還有,茶城大學的所有書籍,都要復印一份過來印刷才行。”

何麗珍提出了自己的意見。

“這個我早有準備。”王強微笑著說道,“我已經通過一些高科技手段,將所有的書籍,都收錄進了公司的電腦終端,在高科技園區中的先進印刷廠中,把相應的書籍課本印制出來就行。”

“我們公司的海外大基地,今后實行電腦、腕表網上教育與常規教育互相結合的教育方式,有別于現在世界上的教育體系。”

“相關的電腦網絡設備和教育網站,已經在設計開發、制造當中,一個月內,就將得到全面的解決。”

嫦娥現在學習到的各種知識,比起全世界的任何國家都要多得多,更別提剛剛起步的茶城三所學校了。

讓她參照各國的教育體系,編寫出一整套、從小學到大學的一條龍先進教材出來,十分簡單。

這些事情,嫦娥能夠輕輕松松的做到,而且做到最好。

高科技園區中,不但有兩套先進的電腦設備全套生產線,還有配套的先進造紙廠和印刷廠,完成這些工作十分容易,根本不用去操心。

不過,為了盡可能的完善這一套教育系統的知識傳承和儲備,王強準備在明天,繼續對嫦娥開放一些權限,讓她盡快把世界各國的教育體系知識,只要是能夠收集到的,都收集過來。

然后在剔除糟粕,吸取精華后,以華夏文化為主體,各國的一些先進知識為枝葉,爭取把自家大基地的各級教材,進一步優化,使之成為一套公司特有的完善教育體系。

在吸收了地球上的大部分教育系統精華后,公司海外大基地的民族文化、科技知識傳承體系,必將領先于全世界。

今后,公司內部綿綿不絕的、涌現出各行各業的天才,也就是水到渠成。

百年大計,教育為本,怎么重視也不為過。

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