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第67章 生是云夢的人,死是云夢的鬼

更新時間:2022-07-19  作者:達爾文動物園
第二天一早,林游來到了工作室。

上一家公司承受不住租金離開之后,林游接手過來,然后重新裝修了這里。

只是因為工作室的工作一直都在線上,所以重新裝修完之后,他就沒再來過這里。

要不是今天有不少人入職,他也懶得再來。

刷開門禁,辦公室各種設施都很齊全,等下還會有30臺虛擬實境設備送過來,等新員工入職之后,直接就可以開始學習新的開發軟件。

不過這些課就要秦松云來教了,想必對這些烈焰小組的人來說,也不會有什么不滿,畢竟他們已經被秦松云帶了兩三年,應該早就習慣了。

而且林游和小夢鼓搗出來的開發工具,實在是非常好入門,簡直是所見即所得。也就比起曾經主機游戲開放的MOD編輯器難點。

連不是程序出身的小椿都能很快上手,這些新員工想必也不難。

很快,秦松云和小椿一起來到了工作室。

小椿還好奇的四處打量這間辦公室——畢竟他倆雖然已經入職云夢半個多月了,但還是第一次來公司。

林游一一給他們辦理了門禁卡,然后打電話通知物業,安排保潔來打掃衛生。

總不能新員工入職第一天,直接開始大掃除吧?

那也太跌份兒了。

保潔阿姨手腳特別利索,不到十五分鐘,就里里外外打掃的一干二凈。

等到8點半,新員工們開始陸續出現,十分鐘內就到齊了,簡直像是一起等在外面一樣。

雖說約定的時間就9點,但是林游也不是死板的人。等秦松云和他們簡單打了下招呼,就招呼著大家隨便坐。

“大家都是老秦信得過的人才,所以我就不再搞什么復雜的面試多此一舉了。反正做虛擬實境游戲,用到的技術工具跟VR游戲也不一樣,所以考核技術意義并不大。不過也不用擔心,新的開發工具入門并不難,相信你們很快就能掌握。”

在座的新員工們顯然吃了一驚,他們沒想到精心準備的考核居然根本就不存在。于是感激的看了一眼秦松云,這是老板對秦松云的信任啊!

“然后是工作時間,我們遵照慣例,也是做五休二,朝九晚五,節假日保證都放滿。所以有什么工作都提前做完,不要想著白天做不完下班加班做,五點半公司會直接鎖門禁,周末也不開門。”

這話說出口,新員工們并沒有如林游預料的那樣高興,反而是一頭霧水。

雖說慣例是朝九晚五,但在夏京,還真沒聽說過哪家遵守這個“慣例”的,不996就不錯了,還想朝九晚五?

他們甚至開始擔心工作室能不能生存下去了。

秦松云一開始也有這方面的擔憂,但是這大半月來,他已經習慣林游這種作風,提前下班,動不動放假什么的,都是家常便飯。

而習慣之后就會發現——這也太爽了!

至于工作室的生存問題,完全是杞人憂天,是被壓榨慣了帶來的條件反射。

很快他們就會意識到,心情愉快的專心工作5個小時,遠比996摸魚煎熬10多個小時,效率要高得多。

“然后是大家最關心的薪酬待遇問題。之前你們的薪酬情況,我也問過老秦了,現在就先都上浮10%,一個月內大家磨合一下。沒有問題的話,下個月開始,所有人再上浮20%。然后每年調薪不低于15%,獎金福利之類的,另算。總之只要努力工作,福利待遇肯定都會讓大家滿意。”

林游滿意的看到,大家的眼睛都亮了起來,就說嘛,直接談錢才是對員工最好的激勵!

他雖然在靈犀上發招聘啟事的時候,很中二的說什么改變世界。

但是真的面對員工的時候,他壓根就沒打算講什么云夢的遠大未來,改變世界,變革游戲行業之類的空泛話題。

那些都是大餅,雖然確實能吃到,但員工多半會覺得這些大餅真實現了,那也是高層的事情,還是太虛了。

所以林游面對員工就直接講最實在的:雙休,不加班,高工資,高福利,大筆獎金。這些才是普通員工看得到摸得著的!

“然后呢,工作室的制度還是比較人性化的,咱們不禁止辦公室戀情,這方面只管放心。要是有人擦出火花來,那也是緣分,真結婚了我還給包紅包。”

“咳咳!”聽到林游的話,秦松云心虛的小聲咳嗽了一下,側過頭去,剛好和小椿的眼神對到了一起。

因為小椿覺得自己壽命無多,一直沒同意秦松云的求婚,他們到現在都沒結婚呢!

林游沒在意秦松云和小椿的反應,他并不是單純為了給他們倆開方便之門,單純是他覺得禁止辦公室戀情有點反人類。

很多做技術、做程序的人才,本身就比較內向,然后大多數時間又都耗在了公司,人際交往范圍窄的可憐,要是還禁止同事之間談戀愛,實在是有點反人類。

最后往往是員工離職,要么離職一個,要么兩個一起離職。

這不論是對員工,還是對公司,都是極大的損失。還不如一開始就不要管,你們愛談就談唄,工作按時完成就行了,私生活關我屁事。

“然后是貓貓狗狗啥的,要是誰家里有養,上班時間放在家里不放心,想帶也可以帶公司來。等下午我招的兩個行政就會入職,你們騰不出手的時候,他們也能幫著看顧,不用擔心。”

“當然,要是有人不想來公司,想要居家辦公,寫好理由申請就行。”

“那邊是休息室,專門做了隔音處理,中午可以去躺著休息。”

“那邊是休閑室,零食飲料之類的該有都有。如果有喜歡的東西里面沒有的,可以告訴行政,行政會負責采購。這方面預算是拉滿的,只管放心。當然,酒精飲料是沒有的,這個就別想了。”

“還有什么問題嗎?”

新員工們紛紛搖頭,這已經比他們想得最好的情況還要好了。

雖然云夢只是剛起步,但是技術業界領先,看上去又財大氣粗,不僅福利待遇好,工作室氛圍也很好,老板雖然比之前的老板還要年輕,但是明顯要好相處的多。

給錢多,不畫餅,氛圍好,工作輕松。

那還有什么好猶豫的!

以后我就生是云夢的人,死是云夢的鬼了!

誰也別想攔我!

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