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第六十九章公司會議

更新時間:2022-07-20  作者:李遠哲
回到洪城后,李哲沒有回學校,而是先去了公司。

趙佳在高新區(洪城高新技術產業開發區)的一個寫字樓的10層,租了一間112平的辦公室作為趣玩科技的辦公場地。

112平的辦公室,劃分成了五個區域,一個半開放式的辦公區,一個總裁辦公室,一個前臺接待區,一個茶水休息區和一個小會議室。

趙佳還是比較有能力的,一個多星期下來,把辦公室布置的井井有條。

李哲來到公司,第一件事就是把所有人都召集到了小會議室,先開了一個會。

這次和李哲同行來到洪城的,還有他通過獵頭挖來的兩個資深程序員,和一個叫余中峰的三十歲左右的游戲設計師。

李哲之前讓獵頭聯系過兩三個有經驗的游戲設計師,但一聽是家新成立的小公司,或是要去洪城工作,都表示不愿意跳槽,即使高薪也不來。

而余中峰是主動從公司離職的,原因是和新領導有矛盾被排擠了。對方雖然沒獨立負責過一個游戲項目,但也在一家大型游戲公司工作了五六年,參與過不少游戲項目的設計和開發,經驗極為豐富。

余中峰和兩個資深程序員,以及之前招聘的9個人,再加上趙佳,一共13個人,就是目前趣玩科技的所有員工了。

李哲讓趙佳負責會議記錄,正式開會前他先說了幾句,主要是歡迎大家加入公司,和公司近期的發展目標,然后又重申了一下公司的福利待遇。

一番話講完,贏得了一片掌聲。

李哲看得出來,這些人表面上對他很尊重,其實不少人都心存疑慮,畢竟他太年輕了,很難讓人信服。

不過,問題不大,只要能發下工資,保障福利待遇,他這個老板的地位就是不可動搖的,而等到游戲開發成功威望自然就有了。

會議一開始,李哲也不廢話,直奔主題。“公司目前最主要的工作,就是制作這款我命名為彈彈堂的橫版軌道射擊游戲。”

頓了頓,李哲看向余中峰說:“余工,我給你的游戲策劃方案,你已經看過了吧?作為項目的負責人,你先說一下自己的看法。”

余中峰,三十歲左右,皮膚有點黑,人也比較瘦,身高在176左右,戴了一副黑框眼鏡,眉宇間比較刻板。

余中峰會選擇來趣玩科技這家小公司,主要是在上一家打游戲公司被項目組的新領導掣肘、排擠,因此更希望有一個獨立發揮的平臺,所以對于新公司的第一個游戲項目,算是極為看重。

不管游戲上市后反響如何,帶隊制作過一款上市游戲,都會為他在自己的履歷上添上厚重的一筆,就算這家小公司倒閉了,以后找工作也更有底氣。

余中峰推了推眼鏡說:“李總構思的這款彈彈堂游戲,還是有新意的,目前國內市場上還沒有相似類型的游戲,因此還是很有市場前景的。不過,這款游戲想要開發出來,還是有一定難度的……”

聽對方講完,李哲點點頭說:“余工,以你估計要把彈彈堂制作出來,大概需要多久?

“以我們公司目前的人手,怎么也要一年。”余中峰說。

“一年?”李哲搖了搖頭,“一年太久了,不行。余工你在洪城再招幾個開發人員,然后我再從高校多找點在校生過來兼職,負責一些簡單的工作,我希望彈彈堂能在……”

頓了頓,李哲在心里算了一下時間,“在明年的五一之前制作完成,然后上市。”

“李總,六個月的時間要完成制作,我們的人手至少要增加一倍。”余中峰想了想說。

“沒事,人手不足你就招人,資金的事不用你考慮,另外今年過年之前,我還會給公司再注資一千萬。”

趣玩科技的注冊資金只有一百萬,可以說規模實力都極小,但李哲要再注資一千萬的話,在小型游戲公司中就算比較有實力的了。

余中峰一聽,頓時精神不少,說:“李總,只要人手充足,我保證可以在明年五一前把彈彈堂制作出來,甚至可以提前完成。”

對于一家中小型游戲公司來說,最重要的就是資金,只要有錢就不缺人手。

“越快越好,不過游戲質量也要保證。”李哲提醒說。

“另外,你們可以參考一下,一款叫坦克寶貝的韓國游戲,這款游戲的模式和我們的思路有點像。”

李哲在滬市的時候,特意查了一下,國內有沒有游戲公司在研發制作彈彈堂,讓他放心的是,目前還沒有。

不過,他卻意外發現了一款和彈彈堂模式很像的游戲,叫坦克寶貝,是韓國一家游戲公司制作的。

李哲猜測后世的彈彈堂,肯定是國內有游戲公司模仿坦克寶貝制作出來的。

“坦克寶貝?”

余中峰在電腦上查了一下這款游戲的資料,心中頓時了然,之前他還有點好奇,李哲一個游戲外行,如何構思出了這么好的游戲創意,原來是借鑒了別的游戲。

不過,在借鑒這種事,太平常了。

大家都是互相借鑒,誰也別說誰。

余中峰暗贊李哲頭腦靈活,同時有了借鑒模板,他對彈彈堂的制作也更有信心了。

李哲又說:“我們這款彈彈堂頁游,定位的主要受眾群體就是年輕女性玩家,而一款游戲只要有了大量年輕女性玩家,肯定就不會缺少男性玩家,所以為了迎合女性玩家,我們游戲的角色都要按照Q版卡通形象設計,畫面也要怎么美觀、怎么漂亮怎么來設計,所以我們美工組的任務很重……”

會議持續了一個多小時,李哲和以余中峰為首的游戲制作組,初步將彈彈堂的制作方案規劃出來,這才宣布公司第一次會議結束。

會議結束后,李哲讓其他員工先散了,將趙佳和余中峰兩人留了下來。

“余工、趙助理,公司補充人手的事,就由你們兩個來負責了。”李哲吩咐兩人說。

余中峰點點頭,表示沒問題,然后就出去工作了。

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