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第九百六十六章 這并不是最好的選擇

更新時間:2022-07-27  作者:二八大杠
“這段時間媒體上面對秋海的攻擊不少,大部分都是危言聳聽。不過有一點,我還是很認同的。”

聽到這里,眾人一下又緊張了起來。

陳總要說什么?

會不會對他們有什么大的影響?

說完這話后,陳江海環視了一圈,仍然沒人敢跟他對視。

陳江海這才繼續說道:“那一點,那就是咱們秋海現在的管理,確實有點跟不上了。”

眾人心里面頓時忐忑了。

這話的意思很明顯,大家干得不行啊!

難道陳總這要換下他們,換一批新的管理者上位?

不得不說,眾人此時的心情,就好像過山車一樣。

剛松了不久的一口氣,現在重新提了上來。

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不少人都下意識地看向了岳宏盛,估計他應該知道一些什么。

可他們很快就發現,岳宏盛同樣也是一臉的茫然。

這件事,岳宏盛也不清楚,陳江海沒有跟他說過。

他隱隱覺得,陳總接下來的話,可能會對秋海產生一個重大的影響。

管理水平不行,這對一個管理層的人員來說,絕對是最壞的評價。

陳江海說出這話來,說明他對現在的管理人員,確實是不滿意的。

他們不知道陳江海說這話的目的是什么,但對他們而言,絕對不是什么好事。

其中最壞的一個結果,那就是陳江海會大換血。

金智江腦海里冒出這個念頭后,又暗暗否定了。

陳江海要是真的想換人的話,完全沒必要搞這么多花樣。

以他的性格作風,前面還有必要講什么處罰嗎?

直接撤了不就好了!

想明白這個,金智江心里稍微平靜了不少。

接下來,就看陳總到底要怎么做了。

目光再次掃過眾人,見沒人說話,陳江海這才繼續說道:“關于我們秋海管理能力方面的問題,必須要擺上臺面了。”

“就拿這次的事來說,如果你們能早點發現問題,早點查遺補漏,還會造成這么大的影響嗎?”

陳江海的話,讓在場的人都沉默了。

眾人根本不敢說話,把目光全部放到了岳宏盛身上。

現在這種情況下,也只是岳宏盛能站出來說話了。

岳宏盛作為秋海的總經理,管理這方面跟他有很大的關系。

“陳總,您的意思是要我們……”

然而,岳宏盛話還沒有講完,就被陳江海直接打斷了。

“等我把話說完。”

陳江海沉聲說道。

岳宏盛臉上微微有些尷尬,只能老老實實的坐下,等著陳江海的下文。

陳江海繼續說道:“之前實行輪崗的政策,為的就是提升你們的管理經驗和管理水平,現在看來,這樣的提升還是不夠的。”

“這些天我一直在想這個問題,到底要怎樣才能提升大家的管理能力?”

問出這個問題后,陳江海停了下,再次將目光看向了眾人。

“你們有沒有什么好的辦法?大家集思廣益,都說來聽聽!”

對于這個問題,在場的人自然是不敢隨便回答。

現在秋海出了這樣的事,實際上他們在座的每一個人都難辭其咎。

幸虧陳江海沒有過分追究。

不過這并不算完。

陳江海在此刻提出這樣的問題,如果有人冒頭,難保不會槍打出頭鳥。

更為重要的是,大老板明顯是已經有想法了,所以老老實實聽陳總的,絕對不會有錯的。

在場的,沒有一個有自信能夠想出比陳江海更完美的解決方案。

陳江海見沒人說話,便將目光看向了一旁的岳宏盛,揚手問道:“宏盛,你有什么想法嗎?”

“陳總,我覺得我們應該走出去學習。”

岳宏盛早知道自己肯定會被點名,已然有所考慮,連忙認真地回答說。

聽到岳宏盛的回答,陳江海滿意地點點頭。

他之所以重用岳宏盛的原因,就是岳宏盛不僅為人務實,而且眼光足夠遠,能力也是有的。

別看學習這兩個字說起來簡單,但實際上能真正做到的,現在國內的企業可沒有多少。

秋海還想保持現在的發展速度,秋海每個管理和每個員工都是需要不斷學習和進步的。

現在的世界,大部分的工作還是依靠工人來完成。

秋海有不少的生產線,半自動和自動化的都有。

然而,秋海現在許多的工作還是得依靠工人來完成。

廉價的勞動力,才是這個時代的主題。

可陳江海知道,隨著時代的發展,廉價勞動力能創造的價值,會越來越少。

高科技才是未來世界發展的主流。

而且隨著社會的發展,勞動力成本也會逐漸增加。

到了最后,工人的素質都非常高,根本就不會存在什么勞動廉價力。

這個時候,管理人員自身的水平也要跟上潮流。

不然的話,被淘汰只是時間問題。

前世任仕非說過一段話,說以后要是沒有一定的文化,車間工人都沒得做。

這絕對不是危言聳聽,而是世界發展的一種趨勢。

智能化和自動化,這就是未來的趨勢。

誰要是違背了這個潮流,那是絕對沒有未來的。

“繼續。”

陳江海點頭示意,讓岳宏盛把他的想法都說出來。

看到陳江海這個樣子,岳宏盛知道他的這個想法,應該是跟陳江海想的差不多,心中也是暗暗的松了一口氣。

按照岳宏盛的想法,秋海的管理人員,可以去學校,專業班和國內其他大企業學習。

理論與實際必須結合,這才是最好的學習辦法。

陳江海微微點頭,隨即又詢問道:“那你覺得,去什么企業學習呢?”

“外資企業!”

對于這點,岳宏盛回答的很肯定,顯然是心中早已經有了答案。

國內現在有很多民族企業,大部分的管理水平都很落后,管理方法可謂簡單粗暴。

跟著他們去學,還不如秋海自己琢磨來的更為實際。

想要真正的學到東西,去更為先進的外資企業毫無疑問才是最好的選擇。

那些先進的管理經驗和管理模式,這才是秋海最需要的東西。

陳江海聽了卻是輕輕的搖了搖頭:“本土的外企,并不是最好的選擇。”

聽到陳江海的話,岳宏盛一時愣住了。

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