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第二百九十四章 跳槽

更新時間:2013-09-20  作者:跑盤
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早晨八點半,程鑫準時趕到了雅苑門店,這是他就任雅苑店長的第二天,從區域經理降至到門店店長,讓程鑫心里很難心靜無痕。

以前,張偉是雅苑店一組的店長,現在程鑫變成了雅苑一組的店長,兩人職位完全調換了一個過,這讓程鑫有一種荒謬的感覺。

不過一想到自己的理想,想到張偉跟自己志同道合,反而讓他心里舒服了很多,只要有張偉這個區域經理罩著,他就可以在門店漸漸施行改革。

“大家早上好。”進入了雅苑門店后,程鑫主動跟眾人打招呼,道。

“程店長早!”

“早!”幾個業務員也回應了一聲,只不過卻少了幾分尊敬,更像是在隨口敷衍程鑫。

“哼…”看到業務員冷淡的神態,程鑫不禁嘆息了一口氣。

店經理的工作并不好做,甚至要比當區域經理更難,因為想要做好一個店長,就必須能讓業務員們支持你,但是這對現在的程鑫來說很難。

想要成為一個合格的店經理,說白了就是要帶領大家掙錢,但是程鑫沒做過基層業務員,也沒有當過門店的店長,甚至對中國的中個業不大了解,試問雅苑一組的業務員,又怎么可能對他有信心。

程鑫知道自己要學的東西很多,他也想過向蘇凝虛心請教,以便盡快的成為一個合格的店長,并且承擔起一個店長的責任。

不過,程鑫并不認為自己沒有能力做店長,因為他在美國做過中個業,談業務的能力還是不錯的,這也是最重要的一點。

而且,他本來就打著改革的主意,并沒有想和以前的店長一樣,而是要根據中國中個業的特點,漸漸的衍生一種新的服務模式,這也是他和張偉合作的基礎。

程鑫是一個很有韌性的人,也在極力適應著店長的工作,并且聽從了張偉的建議,跟幾個業務員輪流交談了一番,努力拉近彼此之間的關系。

不過,人與人之間要產生信任,需要一定的時間和磨合,所以大部分業務員雖然表面客氣,但是心里對他沒有多少尊敬,最典型的就是李夢飛了。

李夢飛跟程鑫都有家族背景,但是因為程鑫的學歷高,所以先是空降為區里的區域經理,后來無法坐穩區域經理,又降職為門店的店長。

這讓李夢飛心里很不服氣,他感覺自己并不比程鑫差,無法就是比對方學歷低一點,但是學歷在中個業真的有用嗎?

“文芳姐,咱們出去做社區推廣吧!”李夢飛整理好網絡端口后,扭頭望了一眼文芳,問道。

“你先去吧,我把這幾個客戶回訪了,一會去擺牌的地方找你。”文芳臉上露出淡淡的笑容,說道。

“好的,那我先過去了,就在小區的東門口。”李夢飛答應了一聲,隨即走到門店的儲物室,拿了一個黃紙黑字的牌子,走出了雅苑門店的大門。

李夢飛和李夢瑤雖然是姐弟倆,但兩人的性格卻大相徑庭,一個喜歡靜又一個喜歡動,所以只要完成了量化任務,李夢飛都會找借口出去。

李夢飛走出了雅苑門店,伸展了一個懶腰,目光卻被一個紅色跑車吸引了,而且那兩跑車緩緩的個雅苑門店。

紅色跑車上坐著兩個人,駕駛座上是一個妖艷的男人,副駕駛座上是一個絕色的美女,看到跑車緩緩的停了下來,美女習慣性的帶上了墨鏡。

這兩個人正是阿本和李思旋,阿本想要個個大型服裝店,將自己的想法告訴李思旋之后,李思旋居然也有些心動,最后決定要跟阿本合個裝店。

李思旋這些年也有不少存款,但是這些錢都存在銀行里,她又沒有時間經商和理財,放在銀行吃利息她又不甘心,所以才會有這種想法。

想要個家大型服裝店,肯定要先找一個合適的店鋪,所以阿本第一時間就想到了張偉,為了給張偉一個驚喜,他并沒有直接給張偉打電話,而是直接個趕到了雅苑門店。

“小漩瑣,咱們下去吧。”阿本一邊拉上手剎,一邊嬌聲說道。

“小本本,你還是給張偉打電話,把他叫出來吧。”李思旋看了一眼窗外,有些擔憂的說道。

“哎呦喂,小漩漩有什么好怕的,古代的皇帝還微服出巡呢?這個樣子才有意思嗎?”阿本掐著蘭花指,嬌笑了一聲,說道。

“算了啦,我還是不出去了,你把張偉給叫出來,咱們去咖車廳談吧。”李思旋嘟起了紅唇,帶著一絲撒嬌的口吻,說道。

“哎呦,人家就是覺得好玩嗎?一個大明星去中個司,多有游戲人間的味道呀,就跟神話里的仙女下凡一樣。,阿本一臉神往的說道。

“小本本,我好不容易安靜一天,可不想被別人發現了身份。”李思旋裝成一昏可憐的模樣,說道。

“好了啦,人家聽你的就是了,我出去找小偉偉。”阿本一邊說著,一邊伸出了纖細的手,打個駕駛室的車門,手指上還擦在粉紅色的指甲油。

此時,張偉并沒有在雅苑門店,而是在中偉公司廣園路二店,店里除了張偉這個老板之外,還有陳坤、楊光和一名叫馮云的業務員。

張偉坐在店里的沙發上,臉上沒有明顯的表情,昨天他在甜水園門店的時候,陳坤打電話告訴他,王喜喜和四個業務員要離職。

當時,張偉并沒有什么明顯的表態,因為他早就想到了這個可能,否則也不會五個業務員一起請假。

張偉現在面臨的情況,可以稱得上是內憂外患,自己公司的業務員集體跳槽,中通公司的三個店長,也想要帶著業務員跳槽。

昨天,在離個甜水園門店之后,張偉獨自思考了很長的時間,這才想出了如何解決這兩件事情。

首先,中偉門店的事情已經發生了,也算是給了張偉一個教訓,他英然擁有讀心術的能力,卻只能看到人當時的想法,而人恰是最善變的動物。

王喜喜因為門店難以經營,而將門店轉讓給了自己,這個所謂的轉讓卻包含兩方面,一方面是硬件、一方面是軟件。

硬件設施指的是門店和器材,而軟件設指的是店里的業務員,這兩者加起來才符合轉讓的‘價值”但是門店剛剛轉讓沒多久,王喜喜就帶著四個業務員離職了。

可以說,王喜喜這種背信棄義的行為,算是把張偉給坑了一把!

王喜喜之所以會這么做,無非是想要得到更多的利益,因為廣園路二店只有六個業務員,為了門店能夠快速發展,短時間不適合分成兩個組。

而陳坤不僅僅是張偉心腹,也是一手收編門店的人,他肯定更有資格當門店店長,這樣王喜喜就只能當業務員,王喜喜心中又豈能服氣。

王喜喜已經得到了轉讓費用,現在帶著幾個業務員跳槽,去了別的公司一樣能當店長,可以說是名利雙收的好事。

張偉眼中閃過一道寒光,他很欣賞王喜喜的能力,卻也看透了王喜喜的人品,像這種背信棄義之徒,即便是再有能力,張偉也不會使用。

其實,張偉心里也很清楚,讓一個人從店長降到業務員,心里肯定會有一些不滿,如果王喜喜跟張偉主動提出,他也會考慮提前分成兩組。

但是,王喜喜沒有詢問張偉的意見,就直接帶著業務員離職了,這說明他可能早就有這種想法,或者本身就是一個不安分的人。

“陳店長,你跟我出來一下吧。”張偉從沙發上站起身來,吩咐了陳坤一聲,隨即走出了門店。

“張總,真對不起,這件事情都是我沒辦好。”走出了門店之后,陳坤低著頭、沉著臉,滿懷歉意的說道。

“陳坤,道歉的話就不必說了,接下來你準備怎么做。”張偉質問了一聲,說道。

之所以會發生這種事情,很大一部分原因在陳坤,他作為一個門店的店長,業務員居然會集體辭職,已經是一件很失職的事情了。

“我會盡快招收業務員,讓門店進入正常經營。”陳坤保證道。

王喜喜和陳坤很早就認識了,兩個人也能稱得上是朋友,王喜喜帶著業務員集體跳槽,對于他也是一個不小的打擊。

“陳坤,我再給你半個月的時間,如果半個月之內門店沒有起色,那你這個店長也就別干了。”張偉沉思了片刻,嚴厲的說道。

“張總,您放心,半個月之內我會把門店撐起來。”陳坤說道。

“做事用點心,負起一個店長的責任。”

中偉公司現在有兩家門店,張偉又在中通公司當區域經理,根本不可能太多的時間放在一個店里,而且如果事事都要他親力親為,他要陳坤這個店長做什么。

“我記住了。”陳坤趕忙應聲道。

“還有,王喜喜跳槽到哪個公司了,你給我打聽一下。”張偉吩咐道。

“張總,您是想把他在招回來,還是…”聽到了張偉的話之后,陳坤臉色一變,問道。

“我的錢,不是那么好騙的!”

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