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第四百四十八章 機關里的那些事葉科長是個莽夫?

更新時間:2023-10-01  作者:與東流
毫不夸張的說,單是葉科長現在肩膀上的這份臂章。

就足以令眾多基層干部,為之瘋狂!

這不僅僅是所屬單位的象征,更是肉眼可見的光明前途的象征!

從今天起,葉科長就要成為曾經自己口中,頗為嫌棄的“總部干部”啦!

真別說,這感覺還挺過癮!

真香!

斟酌片刻之后,葉科長還是放棄了拍張照片,讓葉偉鴻和趙雁開心一下的想法。

這些年來,葉科長基本上就沒回過家,不是在七所當編外研究員,就是在藍軍旅想方設法的琢磨怎么坑人啊不是!商討作戰計劃!

葉偉鴻和趙雁,獲取葉科長近況的唯一渠道,就是葉科長在工作閑暇之余,主動打來的電話。

但是葉科長有多忙,就連門口看大門的狗班長都清楚。

一來二去之下,這些年來,葉科長不僅沒能回家看望雙親,更是連電話都少得可憐。

現在葉科長想要拍張照片,讓葉偉鴻和趙雁開心一下,也算是當兒子的一份孝心,并無“炫耀”之嫌。

不過葉科長現在的工作單位,實在是太過敏感,說是大內禁地也毫不為過。

現在還是機關改組的重要關頭,稍微有點風吹草動,就容易被人當做典型給拎出來。

為了避免自己某一天成為通報當中的“主人公”,葉科長決定還是等到有時間休假,回到家里之后,再向葉偉鴻和趙雁通知這個好消息吧!

最后對著鏡子,整理了一下自己的著裝。

葉科長便轉身,大步流星的離開,準備開始自己的機關生涯!

其實在總參原本的機關架構當中,就存在工作性質,類似于“訓練監察局”的部門。

通常情況下,這個部門要做的,就是如同葉科長現在的工作一般,對全軍,注意,是全軍,包括海陸空甚至是武警等各級單位的平時訓練情況,進行明查暗訪。

注意,這里面有一個“平時。”

而在非“平時”的情況下,這個部門的任務就變成了隨機抽點,進行考核。

這里面的“抽點”,同樣包括全軍所有單位。

而這,也就成了令眾多基層干部,乃至于眾多首長主官,平日里最為“畏懼”的一件事!

一旦考核的成績不理想,當事單位從上到下,所有的軍事軍官一個都別想跑!

全特么得在電視電話會議上做檢討!

其實做檢討這個東西,對于軍人來說,根本不算是太稀奇的一件事。

沒做過幾回檢討,寫上幾份檢查,也好意思說自己當過兵?

但是!

麥穗干部做檢討,還是在電視電話會議上,面對所屬單位全體指戰員,做檢討的場景,又有幾個人見過?

其實想達成這個“成就”的話,非常簡單。

就是上面提到的,麾下單位在考核當中的成績不理想,就可以了。

從這,也能看出來,炎國部隊對于部隊的日常訓練情況,到底有多么重視。

而這個監察部隊訓練情況,臨考前負責抽點考核的部門,手中的“權力”,又有多大。

像是葉科長“現在”的二把手,訓練監察局監察處一科副科長,王陽,就曾經在這個部門當中工作過。

并且王陽,也一度被眾多同僚認為,將來肯定能更上一步,成為機關改組后,少部分“獲益”的幸運兒。

確實,在機關改組之后,王陽如愿以償,晉升為了正營職干部。

但是!

在原本的單位里,別看王陽是副營職干部,但他是科室里的一把手,平時只需要對處長負責。

至于其他級別更高的干部,王陽連和人家說兩句話的機會都沒有,何談負責這么一說呢?

結果現在王陽級別漲了,可特么從一把手變二把手了!

并且還是科室單位,手底下也就那么十來號人,里面還有不少文職干部,平日里主打的就是一個“老子有技術,并且老子不想當領導,誰也別跟老子擺領導的譜!”

王陽心里的郁悶,那就甭提了啊!

那真是整宿整宿的睡不著,頭發一把一把的掉,也特么想不明白這波機關改組,自己到底是“虧了”還是“賺了!”

有了這方面的影響,王陽對于即將空降過來的“葉姓科長”,心中自然是很難升起好感。

當然,王陽還不至于一根筋似的認為葉科長“搶了”他的前途。

畢竟一科是副團級單位,機關里可沒有什么代理科長那么一說。

就算有。也是一兩個星期甚至是一兩天的臨時職務,不能當做常態。

王陽的級別沒到位,自然和一科科長的職務無緣。

但王陽心里,就是邁不過去這個坎!

可邁不過去又能怎么辦?

王陽也只能自己受著,并且慢慢調整心態,避免自己因為這檔子事,影響日常工作。

但在心里,王陽已經下好了決定。

雖然部隊機關里,不興辦公室“宮斗”那一套。

但平時不顯山,不漏水的給葉科長,稍稍下上一兩個“圈套”,讓葉科長知道機關里可不是那么好混的。

在機關廝混多年的王陽,還是能夠做到的。

并且“圈套”的尺度,和隱秘度,王陽也會拿捏的相當到位,絕對不會讓葉科長察覺到,自己是在刻意針對他!

哼哼!

江湖不是打打殺殺,江湖是人情世故!

機關的日子可不好過,就讓我來給你好好上一課!

可別覺得王陽的心態不對勁,怎么在部隊里,還一點戰友情不講,在背地里搞各種小動作嘞?

誠然,訓練監察局,固然是部隊機關單位。

但相較于其他基層的機關單位來說,王陽所處的環境,更多的偏向于“機關”,而“部隊”的味道則是相對淡薄。

有一句話老話說得好,永遠不要想著和“同事”成為朋友。

說的就是這種情況。

更何況在王陽看來,他自己才是那個“委屈”的人嘞!

兢兢業業的干了這么多年,啪嚓一下!被葉科長這么一個“外來戶”,搶了一把手的位置,擱誰誰能心里沒點想法?

而且王陽也不打算跟葉科長搞你死我活,非黑即白的“辦公室斗爭。”

而是在工作之余,利用自己對機關的了解,讓葉科長吃上點“癟”罷了。

算是稍稍發泄一下自己的“郁悶”之情。

但王陽不知道的是。

他這一回,算是徹徹底底的挑錯了“對手。”

別看葉科長在機關里,壓根就沒怎么待過。

但在“人情世故”這個方面,葉科長當了這么多年兵,都沒有讓任何一位領導,挑出過葉科長的差錯。

想讓葉科長在這種事情摔跟頭?

做夢!

而且王陽就算想“下絆子”,也得看看咱們葉科長給不給他機會才是!

“歡迎科長到位!”

“咱們一科,這下子算是有主心骨了!”

伴隨著葉科長的到來,原本對素未蒙面的葉科長,充滿反感的王陽,此刻卻是露出了極其熱情的笑容,拼命鼓掌,還對著葉科長一陣恭維!

這要是不相識的見了,沒準還會以為葉科長在一科干了好多年了!

如今升任科長,就是眾望所歸!

要不然一科這些包括副科長王陽在內的干部,能露出如此熱情的表情嗎?

可機關里就是這樣,或者說百分之九十五以上的機關單位,都是這樣。

不管平日里倆人私底下的關系如何,在明面上,都得拿出一副“親密無間”的模樣出來。

要不然一頂“破壞團結”“搞小圈子”“和同志之間搞不好關系”的帽子扣下來,當事人被扒層皮都算輕的。

至于明晃晃的撕破臉,性質就更嚴重了!

兩個當事人有一個算一個,都特么別想跑!

等著挨收拾就完了!

兩個當事人,撕破的是臉。

而消息要是要是傳出去了,單位的一把手,丟的是人!

還能有當事人好果子吃?

因此,就算王陽對葉科長有再多不滿,也得裝出一副“體貼隨和”的模樣出來。

要不然主動挑起事端的他,在訓練監察處的處長,甚至是宋春東那里,都沒法交代。

而葉科長,在經過一番簡單的辨認后,輕而易舉的叫出了科室里所有干部的名字。

每念一個,一科辦公室內的氛圍,就隨之變得愈發凝重,甚至是嚴肅!

葉科長這看似“平平無奇”的一手,實際上,是在向在場的所有人,傳遞一個非常明顯的信號。

咱們之間雖然沒有打過交道。

但我對你們的情況非常了解。

在我手底下做事,別想著耍花招!

而葉科長的這番“潛臺詞”,各位干部自然也是心領神會,心里面咋舌不已。

原本聽說新來的科長,是從一線部隊上來的主官,沒什么機關工作經驗。

現在一看,這哪是沒有工作經驗吶!

這不是妥妥的老油條嘛!

最終,葉科長最后提到了王陽的名字,并走到王陽面前,一邊看起來非常隨和的伸出右手,一邊對著王陽非常平靜的說道。

“王副科長,伱剛剛說的話不對。”

“我不能算是咱們一科的主心骨,最多只是一只領頭羊。”

“若要論起主心骨,在座的各位,包括王副科長你在內,都能稱得上是一科的主心骨!”

瞧見沒有?

什么叫水平?

什么叫這么多年,跟隨著一大堆領導培養出來的“政治”素養?

看看現在的葉科長就知道了!

一番話,先是否定了王陽的“主心骨”的說法,并點出了王陽“二把手”的身份,算是確立自己威嚴的一個步驟。

當然,葉科長之所以會選擇這句話,作為和王陽之間談話的開場白,并不是為了單純的給王陽一個下馬威,而是為了規避王陽話語當中的“陷阱。”

沒錯,就是那句被葉科長否認的“主心骨。”

可能會有人反應不過來,這句話看起來,不是在夸贊葉科長的重要性嗎?

怎么就成了“陷阱”了呢?

確實,這句話單看表明意思,就是在恭維咱們葉科長,好像無可指摘。

要是換做宋春東來說這句話,那就是對葉科長妥妥的贊美,升職加薪就在眼前!

但炎國語言,博大精深。

很多時候,看待一句話,不能光從話語本身的含義出發,還要結合當時的語境,以及當事人的身份,一同來看待。

簡單的說,就是王陽一個副科長,有什么資格,說葉科長這位“一把手”,是一科的主心骨?

領導說這話,就是對咱們葉科長的贊美。

王陽說這話,又是什么意思?

要是葉科長反應不過來王陽話語中的“深意。”

今天的談話傳出去,葉科長肯定會成為整個機關單位,一段時間內的“笑柄。”

別覺得這種事太夸張,甚至不可能發生。

這就是機關當中的“人情世故!”

能夠把人賣了,還讓當事人數錢的“人情世故!”

但王陽這點段位,很明顯,在葉科長面前,根本不夠看!

葉科長直接“毫不留情”的戳穿了王陽話語當中的“陷阱”,并且馬上還以顏色,在接下來的談話中,反復強調“王副科長!”

注意這個副字,就是葉科長這段話當中,反復強調的“重點!”

真·反復扎心了屬于是.

其目的,就是讓王陽注意自己的身份!

一個二把手而已,想在老子這耍心眼?

火候還不到家!

緊接著,葉科長更是順著王陽的話茬,借力打力,看似“謙虛”的引出了“領頭羊”的話題,向在場的所有干部,表明他才是一科的最高領導,是真正意義上的“領頭羊!”

最后,葉科長直接把王陽的言論,還給一科所有人,再一次確認了自己的“權威!”

高手過招,往往就在言語之間。

至此,葉科長和王陽之間的言語交鋒,以葉科長的大獲全勝,宣告結束!

而王陽本人,見自己的“小心思”被戳穿,還被葉科長“陰陽怪氣”嘲諷了一通,心里面簡直跟吃了蒼蠅似的難受。

可面上,王陽還是得裝出一副“科長所言甚是”的模樣,對著葉科長一陣吹噓!

“科長不愧是科長!”

“說的話就是有水平!”

瞅瞅!

咱們王副科長,在機關能混這么多年,還遲遲沒有被下放,手里面還是有兩把刷子的!

單是這臉皮,就能讓一般人“望塵莫及!”

這要是換做旁人,見王陽的態度如此恭敬,肯定會放松警惕,認為王陽是一個沒什么“野心”的副手。

可已經識破王陽小伎倆的葉科長,哪里還會被把王陽說的話當回事!

打來到機關的第一天起,葉科長就時刻牢記著聶海鋒,對自己的教導與叮囑!

第一點,那就是“工作要留痕”,這是葉科長在訓練監察局干出成績的前提!

第二點,就是聶海鋒在臨行前,悄悄叮囑葉科長的“機關處事秘籍!”

那就是在一個單位里,一把手和二把手之間的“權利”沖突,天生就不可調和!

你強他就弱,你弱他就強!

在很多時候,一把手和二把手之間的界限,其實相當模糊。

而葉科長要是想穩定自己的地位,并且確保自己在踏踏實實干事業的同時,不被辦公室里亂七八糟的事情打擾,就必須表現的足夠強勢!

如此,才能夠壓倒一切暗地里的小心思,一勞永逸的解決問題!

想到這,葉科長直接用眼神示意坐在門口的干部,把門關好,這才對著在場的所有人說道。

“自我介紹一下,我叫葉飛,剛剛被宋局長任命為咱們監察一科的科長。”

“能和諸位共事,葉某感到非常榮幸。”

“也希望在接下來的工作當中,諸位能配合我的工作。”

話音剛落,辦公室內里面響起了一陣應承之聲。

眾人紛紛表示,自己一定會配合葉科長的工作,請葉科長放心就是。

對于這種言論,葉科長連眼皮都懶得抬一下,權當放屁,自顧自的繼續說道。

“但是,有些話我得先和大家講清楚。”

“我是一線野戰部隊出身,不喜歡彎彎繞繞,眼睛里面也揉不進沙子。”

“說句不客氣的話,我葉飛的名字,在咱們部隊里還是有一點知名度的。”

“說出來的話,一個唾沫一個釘,絕對不會有反悔的可能!”

“我先把丑話說在前頭。”

“只要我還在一科一天,咱們科的一切福利待遇,評先評優,甚至是立功授獎名額,都按照工作成績說話。”

“只要能把本質工作干好,這些東西你們要是拿不到,那我葉某人也不可能拿!”

“相反!誰要是對工作玩忽職守,甚至還在背地里有些什么不該有的心思。”

“就別怪我葉某人不講情面!”

“我不怕丟人!科里有點丑事我也不可能藏著掖著!”

“科里出了問題,我葉某人肯定第一時間上報,該是我的責任,我就自己擔著。”

“該是其他人的責任,那就絕對別想跑!”

“總而言之,就是一句話。”

“只要把本職工作干好,在我這什么都好說!”

“要是工作干不好,就別怪我葉某人,按照規矩辦事!”

話音落下,葉科長用威嚴的視線,掃視了一遍在場所有人,再次開口道。

“聽清楚了嗎?”

“聽清楚了。”

“大點聲!”

“聽清楚了!”

見初來乍到的葉科長,一頓“胡蘿卜加大棒”,在敲打自己的同時,輕而易舉的就樹立了自己在監察一科的絕對權威。

王陽的心中,充滿了絕望!

壞了!

這他嗎的不是個雛!

還是個莽夫!

這是今天的第一更!

凌晨就不更新了,今天的第二更明天下午補上!

今晚作者早點睡,明天早點給大家更新。

大家看的也不舒服!

順便在章節末尾搞一個投票!

所以!作者決定!讓各位書友自發投票!

如果有當過兵的同志,還是邊防的同志,想讓自己的老單位,在本書當中出現的話,可以留下自己的單位名稱!

作者會根據點贊數,還有單位事跡,保密性質,挑選兩到三個邊防單位,進行重點描寫!

所以同志們!

可以開始留言投票了!

(本章完)

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