“再扣一個！”
“方柏，好棒，再來一個。”
時間流轉，春夏更迭，交大校園里的百年老樹枝葉繁密，春意更濃。
下午陽光溫和，適合室外運動，方柏難得去學校和同學打一場籃球對抗賽，他剛剛靈巧地繞過兩名對手，然后猛地高高起跳，暴扣了一個籃球，場外觀看的二三十個女生，看到夢中情人在場上揮灑著荷爾蒙的汗水，興奮到忍不住尖叫起來。
除了一部份粉絲，當然也不缺少看熱鬧的學生。
忙于事業，方柏有一段時間沒有打籃球了，發泄一下充沛的精力，精神倍爽。
方柏在NBA全明星賽上揚名的新聞報道并沒有傳到國內，倒是不少華人知道這件事。
打了一個多小時籃球后，方柏和同學就坐在球場外地上喝水聊天。
上個學期，方柏參加了英語四級考試，成績99分，成績公開后，師生們略有驚訝。三個學期，方柏的成績都排在院系第一名。
在大一學期結束時，方柏已經自學完機械專業的本科課程，開始學習自動化專業和計算機專業的知識，這兩個學期，事業比較忙碌，學習時間較少，預計還需要大半年才學完。
再過一兩個月，假期就要來臨。
星海集團與交大有校企合作，從假期開始，機電院的老師可以帶學生可以到星海集團新工廠參觀實習，了解一下企業是如何運行的。
兩天后，時間到了5月16日，新工廠正式投入使用，命名為“星海集團有限責任公司”，而不是某個子公司。
工業用地兩千畝，一期開發建設一千畝地。
預算建設費用一個億，實際略超出，另外設備購置目前已經花了一億多元，還在繼續采購當中。
新工廠廠房總面積達到20萬平方米，一共二十個廠房，最大占地面積達到2萬平方米，最小占地面積僅有幾千平方米，目前已經建造好10萬平方米廠房可以投入使用。
綜合辦公樓10層，單層面積達到2000平方米，總建筑面積達到20000平方米，可容納三四千個工位，投資預算約1000萬元。三樓以下已經裝修好可使用，四樓以上還在裝修中。
一期員工宿舍，一共6幢宿舍，總建筑面積約5萬平方米，可供3000名員工居住，投資預算約2000萬元。
機械公司員工人數和科技公司員工人數，在申城辦公的，目前有約一千七百人。
二期員工宿舍正在規劃中，總建筑面積達到15萬平方米，可供一萬名員工居住，屬于二期工程了。
按照方柏的估算，一千畝工業用地，可容納至少五千名員工辦公和居住。
按照公司情況，星海機械公司和科技公司可以同時進行搬遷。
搬遷后的設備要重新安裝調試，肯定會影響到生產。
搬遷工作量大，花了整整三天時間才搬完，然后又花了幾天時間才能恢復生產。
耽誤了幾天時間，要少賺不少錢。
但是，新工廠廠房寬敞明亮，空間大，設備更加齊全，提升了生產效率。
新工廠車間依據工序進行劃分，包括下料車間、焊接打磨車間、機加工車間、熱處理車間、拋丸噴砂車間、噴漆車間、組裝車間，庫存車間等車間。
其中下料焊接車間、組裝車間占地面積最大，達到2萬平方米。
噴漆車間空氣污染最大，再過十幾年后，市區內工廠嚴格控制。方柏現在也沒有太好的辦法解決污染問題，只是比老舊方法更好，給員工配更好的防護面具。
市場訂單量越來越多，目前產能不足，方柏要求人事部繼續招聘員工，擴大生產產能。
員工宿舍樓有好多棟，目前一、二號宿舍樓啟用，員工正式搬進新宿舍。
普通工人和普通員工，兩人共用一間宿舍，宿舍內配有獨立衛生間，有熱水器。
房間內有床和桌子，配有電風扇，目前尚未安裝空調，陽臺外可以安裝洗衣機。
工程師、主管等級別，單人宿舍。
宿舍室內面積大概有25平方米，足夠寬敞。
宿舍陽臺可以做飯，公司允許，但不允許使用煤氣罐，只能使用電磁爐。
如果是經理、高工級別及以上，則是住公寓套間。
員工搬到新宿舍后，看到瓷磚地面，獨立衛生間，賊高興了。
宿舍樓前還有籃球場和羽毛球場，公司食堂就在附近。
新工廠包早中晚餐，不包沒法，員工買菜難，工廠附近可沒有飯店。
為了方便員工到市中心購物，公司開通下班后和周末的班車，每十五分鐘就有一班。
星海集團工廠就在南浦大橋北，過了橋就到XH區市區。
可以說，新工廠的啟用，對星海集團來說是一個重要里程碑。
1993年5月30日，周日。
今天，星海集團舉行了盛大的喬遷儀式。
方柏的父母也來了，看看集團的家。
申城政府領導，還有多個部門的領導，浦東新區政府的領導，前沙縣政府領導，與星海集團有貸款業務的銀行行長，與星海集團的業務往來的申城公司高層，都來參加祝賀。
除了有利益關系外，交大校領導，機電院領導，機械三班的學生，同樣來祝賀。
在申城近兩千名員工全換上集團的衫，整整齊齊站在公司綜合大樓前。
“好氣派的公司大門和辦公樓啊！”
“這就是大公司的氣派！”
“這塊巖石好大啊，從哪里搬過來的？什么設備能搬得動？”
參觀賓客如云，略有驚訝地看著星海集團的宏偉大門。
大門中間是一塊巨大的青灰色石英巖，表面露出來的長度就有十米多，高約五米，厚約三米多，埋在地下的還有幾米深度。
這塊石頭原本就在這里，并不是從其他地方搬過來的。
原來就是一塊土堆，方柏過來考察時并沒有發現。
工程公司推掉土塊后發現這塊大石頭，負責人感覺挺漂亮的，搬又搬不走，如果炸掉就可惜了，就打電話問下方柏的意見。
方柏看過后，認真觀看了石頭的紋理和光澤，而且表面光滑，感覺非常不錯，打算作為公司的基石，也是公司的大門。
這種石頭，放到二三十年后，那得花不少錢購買，沒有一百萬元想都別想，而且沒法搬走。
除了雕刻“星海集團”四個大字和，保留了石頭原貌，字體顯得更加莊重而霸氣。
站在百米外，可以清晰地看到字體和，非常震撼。
巖石前方，種植了一塊大草坪。
巖石左右兩側就是大門，一共兩個。
每個大門非常寬敞，寬約二三十米，建造這么寬敞的大門并不是形式，而是非常有必要。
星海集團業務繁忙，設備結構大，大型貨車進進出出，必須有足夠的地方給大貨車調頭。
大門前還有二三十米的寬敞空間。
大門有保安室、接待室，外部人員來之后就先在接待室休息，人事部面試員工也是在接待室進行，這也是為了不影響辦公大樓員工正常辦公。
進入大門后，一條寬敞的大道直通綜合辦公大樓，道路兩旁綠樹成蔭，花壇中開滿了各種色彩斑斕的鮮花，營造出一片美麗的景象。
綜合辦公大樓外墻面是玻璃幕墻，遠看就像一塊藍色大玻璃，在這個年代頗有氣派。
在綜合辦公大樓樓頂，還有“星海集團”的字體和。
辦公大樓前方就是停車場，后方就是車間。
員工宿舍區獨占一個區域，與車間分開。
此時，整個星海集團的員工們都充滿了激動和自豪的情緒，已經排好隊伍等待儀式開始。
十點鐘時，喬遷儀式正式開始。
申城政府大領導先行發言，對星海集團的遷址表示祝賀，并對星海集團在申城的作出了高度評價。
他表示，星海集團作為一家實力雄厚、業績突出的企業，在申城的中發揮了重要作用，為當地經濟的繁榮做出了貢獻。
接下來，方柏作為星海集團董事長，發表了熱情洋溢的講話：
“感謝申城領導政府的和關心，感謝友商的信任與合作，感謝員工的辛勤付出。
沒有你們，就沒有星海集團的今天。
星海集團在過去兩年多時間里，從零開始，到月營收超過三億元，而且還處于直線上升階段。
從集團機械公司第一款產品地泵開始，到研制出擁有核心技術的中小型柴油機，核心零部件完全國產化，各項性能達到國際一流水平，集團向國際多元化。
對我們來說，那些只是小小的成績。
我們在這里，即將開始新的航程……
在陸家嘴核心商業區，集團已經重金購置90畝商業地皮，預算75億元建造我們集團的星海大廈，計劃高度超過600米。
同時，我們將在陸家嘴建造占地一百畝的星海廣場，只要是集團的員工和家屬，在商場內消費都可以獲得打折優惠。
我們已經在溫城開始建造員工公寓，員工可以以成本價購置到洋房，在申城，集團同樣也會進行這樣的惠及員工計劃。
集團會不斷地改善員工的福利待遇……
星海集團將繼續秉持自主創新、團結、奮進的精神，不斷擴大業務規模，為國家經濟做出更大的貢獻。”
方柏講完話后，近兩千名員工和數百賓客熱烈鼓掌。
員工對未來充滿了美好的憧憬，申城政府領導想不到方柏已經有自己的核心技術，交大領導非常驚訝方柏的速度。
站在臺階上激情講話的年輕人，已經是大型企業集團的董事長。
未來，真不知道會變成怎么樣。
隨后，方柏與申城政府領導一同揭開了集團新大樓的紅綢帶，象征著星海集團新的起點和。
鞭炮和煙花燃放，也代表著儀式結束。
喬遷儀式結束后，大家進入了新的綜合辦公大樓參觀。
綜合辦公大樓現代化的設計和裝潢令人贊嘆，各個部門的辦公區域布局合理，設施齊全。
方柏的父母也對集團的新家贊不絕口，他們也感到驕傲。
考察完辦公大樓，機加工車間也向賓客開放了，而科技公司生產的機并沒有對外開放。
投資近億元的機加工車間，設備嶄新，而且多數是數控設備。
方柏說，公司購置了不少進口設備，目前還在海運當中，估計很快到港了。
賓客不斷地向方柏及父母送上祝賀，這次喬遷儀式也展示了星海集團對于員工和合作伙伴的重視，也彰顯了集團的實力和影響力。
總的來說，喬遷儀式的成功舉辦，為星海集團的未來描繪了一幅充滿希望和激情的畫卷。
第二天，
集團又重新恢復生產，已經向友商通知廠址搬遷。
小部分當地員工由于廠址搬遷，上班離家遠而辭職，并不影響公司整體運營。
方柏的星海集團被機械三班的學生宣傳，學校里很快知道星海集團的一些事，比如百億投資，摩天大樓，上千畝的工廠，國際多元化企業，員工可以買低價公寓樓。
大學生不愿意到企業上班，說到底還是待遇和穩定性問題。
今年十月份，星海集團將到各名校校招宣傳，為公司補充新鮮血液。
又是一天后，明星李杰來到星海集團，見到了方柏。
方柏招待了下，李杰索要拍照。
短暫見面后，方柏支付代言余款，通知委托的導演，開始拍宣傳片。
時間飛快流逝，很快到了6月中旬，申城天氣開始熱起來了。
公司倉庫里已經囤積了八十多萬臺機，合作友商和駐廠工程師傳來好消息，伺服電機穩定量產，帶回來一批產品，方柏親自驗收后，感覺還不錯，達到設計要求，同意深入合作，同時停止國外進口伺服電機。
激光頭量產有些小問題，目前還是依賴從島國進口。
公司內還囤積有幾十萬個解碼芯片，機械公司賺到的錢，有部分砸到布局中。
6月20日，宣傳片做好了，方柏看過后，發現一點問題需要修改。
6月21日，方柏到激光頭生產廠商考察，發現批量生產的一些問題，要求十天內整改結束，將根據兩家廠商的情況分配訂單。
方柏親自到場施壓，并親自協助解決問題，友商非常重視，加班加點，兩家終于在6月28日解決批量生產問題。
方柏知悉后，要求看到批量產品的實物。
幾天后，兩家友商發來樣品，方柏看過后覺得還過得去，同意下大訂單。
7月初，申城各院校開始放暑假。
方柏的人脈數量也達到了310，離升級也不遠了。
公司著手準備申城國際工業展覽會。
同時，機準備宣傳上市。
7月10日上午，方柏召開銷售動員大會。
參會人員是科技公司的所有中高層、車間主管和銷售人員，總共有數十人，會議在綜合大樓的大型會議室進行。
方柏穿著休閑裝，坐在主位，幾位公司中高層和車間主管領導圍聚長方桌就座。
時間剛好卡在上午十點鐘，方柏抿了一口茶，鄭重地說：
“從去年八九月份開始研制，十一月底開始小批量生產，今年年初開始大批量生產，我們公司庫房里已經囤積了一百多萬臺設備，一臺都沒有賣。
不是不想賣，而是沒有到時機上市。
李總多次焦慮地問我，什么時候上市，我開始制定的計劃是年底。
只不過，計劃趕不上變化，市場瞬間萬變，我決定明天開始宣傳，已經在視投入數千萬元打，花了數百萬元邀請明星拍宣傳片……公司前前后后投入了巨大的投資。
其實，我也急。
如果銷售失敗，對集團打擊非常大。
但是，我對我們的機非常有信心。
我更擔憂產品火爆之后，核心零部件被國際進口商卡脖子，所以，我出國解決了這個大問題，并委托國內友商制造激光頭和伺服電機。
可以說，我們已經沒有后顧之憂，是時機上市了。
一路走到，各位都辛苦了，感謝大家。
接下來，就看市場反饋了。
當然，我們不能完全指望老天爺給飯吃，產品開始宣傳之后，大家一定要做好自己的崗位工作，特別是銷售部門的產品咨詢服務，每一個咨詢電話來電，都是訂單，我不想看到服務態度不好的現象。”
方柏徐徐道來，在這個項目上，大家傾盡了心血，壓力巨大。
像公司的總經理李曉宇、銷售副總和技術副總，要是銷售不佳，他們的職位就坐不長，那就得換工作。
接下來，方柏再次詢問很早布局好的銷售渠道，不要只打電話溝通，要派人到現場積極溝通，當產品開始宣傳后，積極為終端商講解，做好銷售工作。
國內、港、灣省及東南亞國家同步宣傳上市，銷售副總壓力非常大。
公司投入巨大，完全就是一場投資賭博。
輸了，老板要大虧，他們可能就是滾蛋。
銷售動員大會開了一個多小時，參會的每個人壓力都大。
如今，就看明天的宣傳，看看市場反饋如何了機的定價，那可不低啊！(本章完)