林國富一臉的緊張，看著組長，心里盤算著。
張廣木就在一旁看著，也不著急。
其實這法子是昨晚上匯報工作時，一組的副組長韓麗燕提出來的，他正好拿來試試，還別說，真有效果。
現場陷入詭異的氛圍中，周圍人都看著林國富。
常明杰在一旁看了會兒，見兩人還在打眼色，便開口說道，“林國富，你不是說每周都保養嘛？”
“那就將保養過程說一下，不要你全部說出來，但大體的過程說一下！”
聽到主任開口，林國富更加慌張。
一旁的組長想要開口卻看到常明杰嚴厲的眼色，只能閉上嘴。
看了眼組長沒反應，又看到周圍目光，林國富只能硬著頭皮回憶著曾經保養的經過。
只是剛說了兩句，組長面色大變，一旁不少人暗自搖頭。
常明杰更是冷哼一聲，“閉嘴！”
“保養機床不是讓你全拆了！”
“照你這么做，還有個屁的精度！”
“還不給我說實話！”
林國富說的時候就磕磕絆絆，現在聽了主任的訓斥，更是額頭冒汗，渾身顫抖著，唾沫不停的咽著。
眼看著頂不住壓力了，這時候組長不能干看著，立馬上前，“主任，審核員，我們，我們沒有按照保養條例來。”
“這份記錄只是補的，林國富他簽了個名…”
“這一切都是我的責任！”
組長說著，面色漲紅。
周圍組員也都低下頭，各個慚愧。
而周圍其他工人看了，不少人心頭一跳。
這次只能還說審核組挑了林國富這組，要是換成他們組，估計也差不多。
這時候，一些人開始跑到自己小組里，開始讓人臨時抱佛腳，找出章程背起來。
“說你什么好？”
常明杰氣的無語，轉身離開。
這次，二車間跟三車間算是同病相憐了。
張廣木回頭交代組員記錄后，見眾人一副苦瓜相，便上前安慰道，“胡組長，不要擔心，也不要害怕。這次只是一次審核。”
“咱們自己審出來，總好過被外人找毛病不是？”
“楊總也說了，允許出現錯誤，但不允許一直出現錯誤！”
“你們只要及時改正，就還有機會！”
張廣木說完帶人去下一組檢查。
胡組長嘆息一聲。
他也知道自己這組有點背，運氣不佳。
不過這樣也好，讓組里的小伙子們長長記性！
“行了，都聽到人家說了吧，這是楊總說的，只要改正，咱們還有機會！”
“下次要是再犯錯，咱們就沒機會啦！”
眾人聽了都是沉重點頭。
不過，經歷這次審核，也讓他們意識到，機械廠的工人不是好干的。
拿著高工資高待遇的同時，也要遵守工廠的規章制度。
張廣木離開這組后，又去了后面幾個組按照先前的流程走著。
他也沒打算改變模式，還是對著保養記錄詢問簽名的人。
問題都是一樣。
雖然這樣做給了這些人準備時間。
在詢問中，這些人也都說了個七七八八，不過卻是說到了點子上。
張廣木清楚，這是看到林國富的表現后，進行針對指導了。
這時候他要是換個人問，估計就沒這么容易了。
不過他并沒有這樣做。
楊總說了，他們內審的目的是敦促，是警示，是發現問題，進而讓其解決問題。
歸根結底還是為了機械廠更好。
眼下對方改過來了，不正是達成他們的目的嗎？
張廣木沒有在這方面費神，而是按照流程繼續審核。
跟張廣木的四組一樣，其他小組在改變方式后都有了收獲。
相反那些被審核的部門小組，各個如同霜打的茄子，被搞的沒脾氣。
同時，大量問題被找出來，也讓機械廠意識到光鮮背后的隱患。
以前不當回事，習以為常的，并不一定是對的。
當然一些規章制度也不合理，這就需要體系處進行修整，嚴重的還需要法規向上級反應，重新制定標準。
整個機械廠就在這種找錯誤、改正錯誤的模式中快速前進。
如此情形下，時間過的很快，轉眼間審核到了末尾。
這七天，對于楊小濤來說很快，很充實。
每天上下班，除了去內審部看看進度，然后看看審出來什么問題，有些看了還真是啼笑皆非，有些更是低級錯誤，但人們習慣了就一直將錯就錯。
看完內審進度后，楊小濤就回到辦公室，繼續設計脫粒機。
現在各地麥子基本收上來了，不少還在打谷場上堆著，等待著曬干后再脫粒。
楊小濤也清楚，要是不快點搞出來，這脫粒機想要發揮作用就得明年了。
所以楊小濤的時間才會過得充實。
相比起來，陳宮王國棟他們的日子就不美麗了。
尤其是審核出來的問題，每次去會議室看著羅列起來的條目，心頭就布滿陰云。
他倆還好些，那些車間的主任、倉庫主任、科長、隊長什么的就倒了大霉。
要是像常明杰這樣的知道些事情的還好，審核員在詢問的時候還能回答上來，順便講解下為什么這么做。
可像王法戰雷這樣的，很多時候都是憑借經驗管理，可他們的經驗只存在于工人生產上，對于條例的理解并不透徹。
有時候內審員問個簡單的為什么，他們就得想好半天，然后給出的答案就是，我們歷來就這樣做。
這樣的情形總是出現，讓幾人感到莫大的壓力。
尤其是手下問題頻出，更是讓人心力交瘁。
主任如此，下面的工人也是懸著心，生怕被審核的人找到自己。
原先說的好聽，都是一家人，幫助找錯誤。
但真審核起來，發現問題，誰心里舒服啊。
于是工人們漸漸有了抵觸心理，甚至有人開始擺爛。
人后，在梁作新處理兩個不配合，還惡意詆毀的工人后，這股風立馬剎住。
笑話，扣半個月的工資啊，誰受得了？
就是去上級部門告狀，說虧待工人，那也得上級調查才行。
何況這是保衛處的老大啊，人家根本不是工廠體系的，說抓你，一準沒跑。
就是在這種環境下，機械廠的工人總算是挨過一個周了。
周六，楊小濤領著內審部的人帶著審核材料回到了駐地。
他也想過機械廠會存在很多問題，畢竟房子時間長了，也會有垃圾。
就需要人經常打掃清理。
這工廠也是一樣。
只是他沒想到，這機械廠的垃圾，真多啊。
就是劉懷民跟楊佑寧也沒想到，竟然有這么多問題。
甚至于，那些內審員看到這些問題后，也覺得，太多了。
楊小濤帶人回到內審部，梁作新立馬讓保衛處的人嚴格保護。
不管會不會有事，反正先保護起來再說。
內審部的人接下來的時間就是針對各個問題，按照重要程度進行分門別類。
具體包括嚴重不符合項，重大不符合項，不符合項，建議項等整理出來，將審核內容填充整理，更要說明審核依據，做到有理有據，不冤枉任何人。
有楊小濤坐鎮，沈榮等人干起來也更踏實，遇到不懂的事情，拿不準的就問楊小濤。
而楊小濤給出的意見，往往都是最終結果。
眾人有條不紊的進行，楊小濤就在一旁繼續設計圖紙。
對此，沈榮幾人也好奇過，楊小濤也沒隱瞞，便將自己做的事情說了下。
陳沖漢等人聽說后，一個個相當無語。
前面的飛機發動機還沒搞出來呢，這又要搞農業機械，真是，涉獵廣泛啊。
不過他們在了解常春汽車廠的事后，一群人背后里都喊楊小濤是‘怪物’。
不是怪物，誰能這樣厲害啊。
周日下午，楊小濤照常在內審部會議室里修改圖紙參數，某一瞬間突然腦海中傳來系統的聲音。
這一秒，楊小濤臉上露出笑容，心里更是激動，‘奶奶的，終于完成了。’
“叮！恭喜宿主成功設計出新型機械圖紙，請命名。”
系統久違的聲音終于響起，也代表著脫粒機的設計成功了。
而這聲音，讓有些困乏的楊小濤立馬精神起來。
“小型脫粒機。”
楊小濤立馬將想好的名字說出來，系統的聲音再次響起。
“叮！恭喜宿主設計成功小型脫粒機，系統評價，優秀下。”
“叮！恭喜宿主獲得學分3000。”
系統提示完，楊小濤看了眼圖紙，默默點頭。
不愧是耗時一周的杰作，竟然達到了優秀級別。
要知道以前設計的小型攪拌機，也不是良好下啊。
“看來，這機器做出來，效果還不錯啊。”
楊小濤自賣自夸的收起圖紙，然后看了眼個人屬性面板。
原先因為購買青玉液花了一萬學分，然后又是抽盲盒花了不少，現在有了這三千學分，再加上前些天掙的一千學分，總算是回到了五位數。
隨后退出系統，他現在看著兌換欄里的盲盒就打怵。
自從那次開出一堆普通東西后，這盲盒每次刷新都會出現。
讓他看到了，就想著開一個。
自己好容易攢的學分，可不能被系統忽悠去了。
楊小濤站起身來，活動著手指，然后看到下方眾多內審員在忙著歸類資料。
這都持續兩天了還沒忙完，除了工作不熟練外，也間接說明這次的不符合項有多少。
楊小濤在原地活動一番，隨后拿著圖紙出了會議室，沒有打擾眾人。
來到梁作新的辦公室，拿起電話。
一分廠，會議室。
孫國正在屋里正跟副廠長田輝、李和先開會，下方坐著一分廠的主要管理人員。
這其中，包括各車間的主任、各部門主管、甚至車隊、保衛科的老大都被叫來開會。
而會議的主要內容，就是關于總廠內審的情況。
自從總廠要成立內審部的消息傳出來后，他們幾個分廠就一直保持觀望狀態。
上次去開會，雖然陳老說的嚴肅，楊小濤楊佑寧等人也發表了決心，但怎么做，他們心里也沒譜。
現在好了，總廠成了第一把火的對象，給他們打了個樣！
但這個打樣的都這么慘，讓其他幾個分廠的廠長，心頭一顫一顫的。
從第一天內審開始，孫國就關注著審核的發展。
這點總廠要不瞞著，甚至還愿意分廠打聽消息。
隨后從總廠那邊收到的消息，這次總廠被審出很多問題，有些問題可以避免，像記錄不及時之類的。
有些問題給他們提個警鐘，要盡快解決。
更有些讓他都震的不輕，再聯想到一分廠，心頭都壓的慌。
而且以他對機械廠那幾位的了解，尤其是楊小濤，這家伙做事的風格就是推己及人。
想要做啥，都是自己先做。
自己都做好了，那別人更沒話說。