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1836 制藥廠的問題

更新時間:2024-08-17  作者:八零阿濤
轉身來到旁邊的內審部。

此時,沈榮已經帶著人做好準備,就等著楊小濤到來后,前往制藥廠。

“楊總,我們已經準備完畢。”

楊小濤進來后,就看到沈榮站在前方,身后顏曉晨跟孫艷也各自帶人夾著文件包。

再后面,質檢組的四個小組也都準備完畢。

放眼看去,眾人穿著黑色短袖,雖然熱的汗水不時滑落,但每個人都保持著嚴整的模樣。

“那就出發吧。”

楊小濤沒有講大道理的習慣,眾人在這也等了一會兒了,干脆上車出發。

沒一會兒,楊小濤就開著吉普車,車里面沈榮坐在副駕駛,顏曉晨和孫艷坐在后座上。

后面是一輛輛卡車,有內審部的人,也有總廠保衛科的人。

“這次制藥廠的內審,你們是怎么想的。”

楊小濤拉開玻璃,讓風吹進來,雖然是熱的,卻也讓人涼爽一陣。

這時候,他更加想念車載空調。

回頭就把這吉普車改裝下。

話說,這吉普車也快二十多年了吧,還能開也算是奇跡。

“楊總,對于制藥方面我們法規處這段時間做了許多工作,收集了國內關于藥品的諸多規定。”

“我們和體系處的趁著修正的時間,提前讓制藥廠白廠長將工廠體系交上來,然后審閱了一下。”

楊小濤沒想到顏曉晨跟孫艷竟然將工作提前做好了。

這倒是提醒了他,體系文件并不需要審核的時候才能審查,在不參加審核的時候,完全可以讓分廠單位將文件交上來嘛。

這種也算是共同進步嘛。

“你們將工作做在了前面,挺好。”

“我看這以后,完全可以形成固定模式。”

聽到楊小濤的夸獎,顏曉晨跟孫艷兩人心中都是一松。

她們雖然進入機械廠沒多少時間,但楊小濤的大名可是聽得耳朵都出繭子了。

尤其是對方在機械廠的地位,來到這里后更有直觀的感受。

再看看手下的那些學生,大部分都是楊小濤帶出來的。

這里說帶出來有些不合適,但了解情況的人都知道,沒有楊小濤在楊家村辦學校,這些孩子現在也做不到這里。

所以,在這些人的心里,楊小濤的形象是高大的。

地位是無可動搖的。

這在機械廠,同樣如此。

他們也聽說這位楊總可是輕易不夸獎人的。

而一旦得到他的夸獎,就代表著你的工作獲得了認同。

機械廠內部都知道這些,所以對得到楊總夸獎的人總有種莫名的支持,這對她們融入機械廠來說,非常有用。

當初上級派她們來機械廠的時候還有些擔憂,甚至是抵觸。

畢竟在上級部門工作,哪怕是打雜的,也好過下廠子。

但兩人來到機械廠后,卻給她們不一樣的感覺。

在這里,有很多事情要辦,有很多你想不到的進步正在悄然發生。

機械廠在改變,改變自己的同時,也在影響著周圍的一切。

就如同上次對總廠的內審,她們從沒想過會這樣去審核,也沒想到機械廠的高層有這樣的魄力。

而這其中,楊小濤的支持,讓她們有了自己的舞臺。

兩人眼神簡短的交流,隨后顏曉晨點頭,“我們也是這樣想的。”

“這次提前進行規整,從體系方面找出很多問題。”

“很多嗎?”

“嗯!”

顏曉晨將自己的包拿出來,打開取出一份文件,也沒給楊小濤看,只是介紹道,“制藥廠建立的匆忙,好多國家規定都沒有執行到位。”

“而他們自行施行的體系、方法或者標準,也沒有明確的文件規定。”

“很多都是憑借工人的經驗來工作。”

“我們跟白廠長進行了溝通,她的解釋是,工人的經驗沒有辦法具體規定。”

顏曉晨剛說完,楊小濤手指就敲了敲車窗,“這件事我說一下。”

“今后,不要拿經驗來說事,經驗固然無法具體,但什么人干什么事,怎么干,怎么處置,怎么應對突發事件,必須要有。”

“再說了,經驗也是可以教的,要不然要師傅干嘛?”

“要不然要培訓干嘛!”

“今后將人員的崗位培訓列入審核的重點項目。”

顏曉晨聽了心中暖暖的,這跟她想的一樣。

只是制藥廠的白廠長比較強勢,她說話的分量未必有用。

不過,這要是楊小濤開口,那就得兩說了。

一旁的孫艷聽到楊小濤這樣說,心中也是慶幸。

有這樣一個干實事的上級,是他們內審部的幸事,她們也能安心的做點實事。

“好!”

顏曉晨拿筆記下后,繼續說道,“其他的像倉儲、物料的儲存、運輸以及物料平衡、藥材采購等,都缺少相應的體系要求,尤其是儲存方面,沒有明確規定儲存溫度、濕度。工作人員也沒有記錄的要求.”

楊小濤放緩速度,因為他覺得這一路上,未必能說完。

他知道制藥廠有問題,或者說其他化工廠、鋼鐵廠等等都存在各種各樣的問題,這點他不在乎。

有問題改就是了。

這態度他在會議上強調了很多次。

但沒想到,會議結束了,這都兩個多周了,還有這么多幺蛾子。

顏曉晨也知道現在沒法細說,只是將大概講了下,最后又道,“我們在參考國標的同時,也結合了滬上那里出的行規,進行了完善!”

“滬上?”

楊小濤有些詫異。

顏曉晨點頭,“因為先前滬上那里出現過藥品造假問題,隨后滬上出臺了嚴格的法律法規,我們現在國內執行的,很多都是從滬上那里發展過來的…”

隨著顏曉晨的講解,楊小濤也清楚國內制藥行業的規定。

“那關于中醫的規定呢?”

“楊總,關于中醫的規定不多,因為這里面很多都是經驗,若是有藥方的還好,可這把脈,下針的評判,這方面太難了!”

楊小濤點頭,隨后想到濠境那里開展的中醫定級,估計現在已經開始執行了吧。

“我聽說南邊已經適應中醫定級了,你們了解嗎?”

顏曉晨聽了點頭,“我聽說了,不過那只是針對中醫的,對制藥來說,并沒有做出規定。對我們的幫助不大!”

楊小濤沒再多問,針對中醫方面,他能做的就是支持真正有本事的人。

只是現在看來,中醫想要發展起來,不僅要給中醫定級,杜絕濫竽充數之輩,還要建立起一套完善的醫藥體系。

只有藥品得到了保證,才能推行下去。

這時,楊小濤腦海中想起一個名詞,中成藥。

未來,想要跟上發展,這種加工后利于使用的中成藥,就得盡快搬上舞臺。

顏曉晨說完法規的事情,孫艷接著說起體系的問題。

跟顏曉晨說的差不多,不過孫艷提出自己的意見。

“楊總,我們體系處經過上次對總廠的內審,尤其是整改工作,發現不能只讓工廠進行整改,我們體系處也要參與其中。”

“因為很多體系文件,他們在不知道國標、法規的情況下,做出來的也是有問題的。”

“就像這次,我們針對制藥廠缺失的體系文件,進行了初步擬定”

孫艷說的意思很明確,制藥廠缺少的體系文件有點多,在不清楚法規的情況下,做出來的也有可能是錯誤的。

所以體系處要承擔更多的體系制定任務。

對此楊小濤沒有意見。

不過楊小濤還是提出自己的看法,“這里面也有個問題,就是如何判斷你們做的體系規定就一定是對的?畢竟法規也是在改進的,也存在不切實際的要求。”

孫艷聽了立馬說道,“所以這就需要制藥廠的同志來配合,指出存在的問題,一起修改。”

楊小濤點頭,“這點可以執行。”

“如果人手不夠,法規部幫著點。”

顏曉晨點頭。

兩人簡單說完,沈榮便說起這次小組的安排。

這次主要是以三組為主。

組長譚月菲雖然是白景述推薦的,但在這段內審部培訓的日子里,表現很出色。

沈榮也想借這次看看,對方會不會手下留情。

如果做不到認真公正,那這個組長,也不需要她了。

其他幾個組還是來蹭經驗,盡快了解內審流程,熟悉工作。

等三人說完,楊小濤對內審部最近的工作有了大致的了解。

總體而說,沈榮顏曉晨和孫艷三人,在主持日常工作中,非常不錯。

最起碼,能夠帶動隊伍做事。

“這次你們要將經驗總結好。”

楊小濤看著快到化工廠了,簡單說起來,“稍后延州那里會建新廠,具體涵蓋哪些方面還不清楚,但肯定不會小。”

“到時候,你們也要跟進。”

“體系文件提前準備著,這是個新廠,要從源頭開始走上正道。”

三人明白立馬楊小濤話里的意思,這是讓他們提前準備好啊。

不過,三人也從楊小濤這里得到了確切消息,那就是三分廠,真的要建了。

“楊總,這三分廠選址還有人選都確定了嗎?”

沈榮跟楊小濤關系親近,兩人私下里關系更是親密,問起話來也不突兀。

“選址已經確定,上個周五陳老還打電話,說已經將當地鎮上的機械廠定好,準備進行擴建。”

“至于廠長人選嘛,倒是有幾個人選,只是還沒定下來。”

楊小濤說完車里三人都豎起耳朵大打聽消息。

“楊總,是不是從總廠這里出人啊。”

顏曉晨懷著八卦之火率先開口,然后孫艷也不甘落后,發表意見,“陳副廠長跟王副廠長會去嗎?”

“車間主任也有可能吧。”

“車間主任夠強,這整個工廠可不是只有車間的,還有后勤、運輸什么的,得要全面手。”

“那照這么說,王副廠長也不行,他沒管理后勤的經驗。”

“照你們這么說,那就剩陳副廠長了吧。”

三人小聲交談著,楊小濤聽了會兒搖頭,“陳副廠長是不會去的。”

“咱們這邊,還少不了他。”

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