表彰決定套話就不用說了，干貨就幾條。
高振東同志，兢兢業業勤勤懇懇廢寢忘食殫精竭慮鞠躬盡瘁敢挑重擔勇攀高峰，升6級工程師。
俞允成同志，勤于任事不挑不揀事無巨細善于配合忘我無私工作勤懇，升7級工程師。
是的，別看俞允成比高振東大差不多十來歲，而且也是卓有成就的技術人才，可是在這之前，也只是8級工程師。
至于其他參與人員，也是各有獎勵，從一級職稱到半級工資，最少的，也是將其工作經歷記入檔案，在年度評優評獎評級的“三評”工作中優先考慮。
整個項目組都喜笑顏開，工作有成績，個人有表彰，技術有進步，國家有發展，社會有效益。
此時不笑，更待何時？
對于第三軋鋼廠技術處研究室的人來說，跟著高主任干，基本上有肉吃是板上釘釘的事情，如今，這個項目再次印證了這一點，多少個卡在技術員職稱上上不去的同志，在這一個項目里成功升星。
高主任那兒不但有肉吃，而且人家不會搶你的，該是你碗里的，那就肯定能吃到，甚至有時候你只要盡力了，人家還能額外分你一點兒。
就憑這一點，高振東在三軋廠技術線上的威望和名聲，那就比其他人都高，甚至比他師父都不弱。
不過他們兩師徒，也不計較這個。
等到大家都從興奮中逐漸平靜下來，高振東一聲令下，今天晚上，聚餐！
就當是散伙飯了。
不過大家也沒有什么分別的傷感之類情緒，一來嘛，京城第三軋鋼廠和海河口1761研究所這兩個所之間距離并不遠，真想見了，其實也不難。
二來嘛，都知道，這個項目還沒結束的時候，研究組的兩位大佬已經把下一個都定下來了，這頓飯吃了，相當一部分人不久還會見面的，只是這一次改在1761所去了而已。
這種沒有離愁別緒的聚餐，吃起來是最舒服了。
暫時放下工作的課題組人員，排著隊的來給高振東和俞允成敬酒，和酒桌文化沒太大關系，主要是表達一下對兩位領頭人的欽佩之情。
高振東來者不拒，俞允成卻是能躲就躲，沒辦法，高振東的量，他可比不了，課題組的人實在是不少，頂不住。
不過哪怕他偷奸耍滑能躲就躲，能喝一口絕不一杯，最后依然是被人扶出去的，沒辦法，同志們實在太熱情了。
算是又完成了一樁事務的高振東沒想到的是，就在第二天，和半導體有關的事情，就又來活兒了。
來的不是別人，正是1274廠的廠長和總工同志。
他們測試完第三軋鋼廠提供的硅單晶，確認對于他們的產品生產具有重大意義之后，把結果報了上去就在等待。
等待的不是單晶爐和硅單晶，這兩個東西已經是板上釘釘，肯定會提供過來的。
他們在等的，是單晶爐和硅單晶項目正式宣布成功的日子。
這就意味著，他們能找高主任溝通集成電路相關工藝的事情了。
他們還是很講究的，高主任說了在單晶爐之后，他們就老老實實等到單晶爐和硅單晶正式結束為止。
不過他們的耐心，也到此為止了，眼看著一大個香餑餑在眼前，說不心動那肯定是假的。
所以《日報》一公布，條件一達成，他們就連忙帶上準備好的材料，找到高振東這里來了。
高振東看到他們的時候，第一反應是他們是來溝通商量承接單晶爐和單晶硅技術的，畢竟這兩個東西對他們來說極為重要，他們又在京城，近水樓臺先得月，急著過來先把坑占了，也是正常。
不過當幾句寒暄過后，高振東發現自己錯了，前面挖的坑還等著他呢。
“高主任，上次開會的時候，你曾經提到過，等單晶爐的事情搞成了，就帶著我們搞一下集成電路工藝的事情。本來應該讓你休息一下的，可是我們想著，就算先不做事，也把事情先定下來，這樣我們那邊可以開展一些先期工作，也能為你后面的工作節約一下時間，所以就急著趕過來了，實在是很不好意思。”
1274廠的廠長話說得很誠懇，姿態也放得比較低，以他和楊廠長一樣的級別，如此態度可謂非常到位，不過話里的意思卻是很明確，高主任，我們盼你盼了很久了。
高振東想起來，的確是有這么個事情。
他也不啰嗦，這個坑是他自己愿意挖的，也是他急著想填上的，說實話，這個坑不填上，后面他有不少事情根本就沒法繼續往下走。
所以他也很直接就應承下來：“對對，呂廠長，魯總工，是有這么回事。這不單晶爐的事情剛完全落實嘛，正準備拜訪伱們呢，呵呵。”
呂廠長笑道：“也知道你工作忙，怕你這邊時間調配不過來，正好我們兩都閑著，所以干脆不勞煩你，我們直接過來把事情先敲定一下，具體工作可以往后放放，不過這個定心丸高主任你可得先給我們吃了啊，哈哈。”
這話就是扯淡了，1274廠也不是小廠子，廠長和總工同時都閑著？那可就稀罕了。不過這也看情況，比如現在，不就都閑著了嘛。
對于1274廠來說，高主任什么時候動手搞集成電路工藝那是一回事，慢點也沒啥，人家高主任又不是我們十二機部的，能支援那都是發揚了革命大家庭的精神了。
但是這個事情，得對口支援到1274廠來，由1274廠負責具體的落地配合工作，這事兒得先敲定了。
十二機部系統內有1274廠類似能力的廠子，雖然很少，但是并不是沒有，1274廠可是收到風了，得到集成電路工藝消息的廠子，躍躍欲試的大有人在。
比如1218廠，人家現在還在因為晶體三極管的產能問題，被1274廠把硅車間給劃拉走了，頗有微詞。
這回人家如果找到部里哭哭窮，要部里以補償被劃走的硅車間的名義，要承接這個工作的話，沒準兒部里心一軟就同意了。
1274廠雖說條件更成熟，經驗更多，在三極管上能力更強，但是在這個事情上有多大優勢卻很難說。
原因很簡單，這是新材料基礎上搞新工藝生產新產品的“三新”，完全可以說是另起爐灶，所以只要廠子的規模夠大，專業匹配，態度夠好，那放到哪兒都是說得過去的。
反正在高主任自己的態度面前，其他的東西雖然重要，但是又不那么重要，事情都有好幾面，總能找到一個合適的角度去解釋的。
所以1274廠的廠長和總工心里比較急，可別起個大早趕了個晚集，那可就笑話了。
至于說高主任搞不出集成電路工藝？他們不考慮這個，縱觀系統內外，要說最靠譜的，還真就高主任這里了。人家在工作上，那真是一口唾沫一個釘，一個釘子一個眼，還沒有光說不做的時候。
不信？不信就去看看各科研院所的計算機房，然后再去部里、國科院看看那黑乎乎亮閃閃的硅單晶體，哦，級別不夠看不著？那就沒辦法了。
既然他都主動提出要搞集成電路工藝，那說明他心里多少是有譜的，也不用說讓人家把整條工藝跑通，至少能解決多少算多少嘛。
這第一步高純硅單晶，不就已經跑通了？
魯總工也笑道：“我們倒也不是想催促你，想來你的工作都是有計劃有節奏的，重要性也不見得就比集成電路工藝差，隨意打亂也肯定不行。我們的想法，是先把意向定下來，然后我們廠子可以先期開展一些工作，做好準備，爭取等高主任你過來的時候，做到來之能戰，戰之能勝嘛。”
可能是知道高振東是行伍出身，所以魯總工特意用了最后這句軍旅風格很濃的總結。
兩位可是基本上把高振東當作一個層面的人來溝通，沒辦法，誰叫人家牛，掐著自己行業的命門，而且還偏偏不是自己系統的，好在高主任人挺好，對工作和同志們都很熱情，非常好打交道。
要是劉海中知道他們這么想，恐怕就是——啊呸，他哪里好打交道了？
高振東并不知道他們心中的想法和十二機部系統內的彎彎繞繞，不過對于1274廠的說法，他還是非常贊同的，先做好準備工作，不因為高振東自己的工作安排而浪費時間。
和大廠合作就是這一點好，如果是急他們自己所急的事情，那各項配合工作是絕對到位的。
這不由得讓高振東想起了前世自己導師說的經歷，他去做類似高新企業核查這類工作的時候，越是大的企業尤其是國企，那一般出不了問題，因為相對來說制度規范，資料齊全，不齊全的他們自己會想辦法找齊全。
可是換成一些管理不規范的小微企業，那就麻煩了，缺這缺那的，財務還是兼職的，真是要啥沒啥，甚至連資料要求都聽不懂的，那也大有人在。
高振東也就不多啰嗦，直接就準備把這個事情定下來。
(本章完)