柳書記的發言，表第二天的上午才進行。
在這樣正規的場合，一貫不喜歡的西裝的柳書記，也只好穿起了黑色的西裝，打了一條深色的領帶，翻開面前的稿紙，開始講話。
柳書記的稿子，也是秘書人員的杰作，不過給柳書記寫稿子，秘書人員比較輕松，不必要寫得過令詳細，只是列出一個大綱就夠了，其他的內容，柳書記會在發言的時候，自己加上去。
不是非常正規的場合，柳書妃發言一般都是比較隨意的，甚至很多時候都不用講話稿。當然，如果是參加級別極高的會議，非常正式的發言，柳書記也是“照本宣科”并不胡亂自我發揮。
那種發言，政治上的意義遠大于實際的內容。
因為柳書記的發言，沒有完整的稿子，所以事先也不會有資料下發。與會干部們一個個正襟危坐，坐在前排的區縣和市直部門主要領導干部，一個個拿出了筆記本，做好了記錄的準備。
自然，會議結束后，大會工作人員將整理出柳書記的發言內容，制作成正式的文件發放下去。不過當面記錄柳書記講話內容的重點，效果絕對比看文件好。文件只能展示內容，卻無法展示柳書記講話時的神情和手勢。往往要從這些神情和手勢之中，才能看得出來，哪些內容是柳書記真正重視的。這個不能搞錯了！
大伙很清楚，柳書記安排的工作，才是真正重要的工作，要是漏過了或者沒有做好，前程大為堪憂。
而且，前面幾排的干部們正對著柳書記的眼神呢，大伙都在記錄，就你一個人在哪里翹起二郎腿，一副好整以暇的樣子，讓柳書記發現了的話，叫人家柳書記心里怎么想？官場上，不尊重上級乃是大忌。
柳俊的發言，歷來沒有多少廢話，所有過場基本上全部免除，要有，也不會超過一百個字。柳書記談的第一個內容，便大大的出乎干部們的意料。
柳俊一上來就開始對市屬各區縣和主要市直部門去年的工作進行直接點評。依照順序，柳書記第一個點評的就是市委組織部。
市委組織部是黨委最重要的職能部門，組織部長樊志偉在市委班子里的排名，僅次于市委副書記鐘永明，排在第六位。
柳俊對組織部的評價相當高，對樊志偉個人的評價更高。柳書記認為，自從樊志偉擔任市委組織部長之后，玉蘭市的干部隊伍建設工作，真正開始進入正規化。柳俊說樊志偉是他見過的，最講原則性的組織部長，對于干部考察，嚴肅謹慎，從不走過場，總是實事求是，從不文過飾非。正是因為樊志偉和組織部其他同志的努力，玉蘭市的干部提拔，一直是依照“德才兼備”的路子進行的。事實證明，新近提拔起來的科處級主要領導干部，絕大部分是政治過硬，能力突出的同志。
表揚完組織部和樊志偉之后，柳俊談了一下關于精簡機構和人員的決定。這個決定，是他和李濤商議過取得一致之后，在召開這個干部大會之前JL的常委會討論，常委們或許對這個決定也很有意見。柳俊不但剝奪了區縣和市直單位一把手們安插人員的“特權”同時也等于剝奪了市委班子其他成員的特權。就像“財政一支筆”一樣，柳俊將人員安置的大權，毫不客氣地握在了自己一個人手里。玉蘭市轄區內新增副科以上干部，沒有柳書記點頭，任誰說了也不算。但是既然上了常委會討論，大家有意見也只能憋著。
原因很簡單，李濤沒有對此事提出異議。市長都不吭氣了，其他人能有什么話說，難道自認在人事安排之上，自己的權力比市長更大？便算是黨群副書記謝媛，都不好說話。
說起來，謝媛才是真正最憋氣的。普通干部和職工的安排，柳俊將權力下放給了樊志偉和市人事局長，副科以上干部的新增安排，柳俊自己牢牢把在了手中，一聲不吭的，便將她這個分管組織人事的黨群副書記給架空了。
謝媛還不好發作，只是以眼色頻頻提醒李濤，希望他能站出來與柳俊“據理力爭”不料李棒，洗若未見，眼皮都不曾抬起半點。謝媛當時就氣壞了。其實謝媛生氣，李濤何嘗不氣？他可是市長！
但是這個事情，卻也怪不了別人，要怪只能怪他自己，這個“精兵簡政”的方案，本就是他向柳俊提出來的，盡管其中帶有一點“引誘”的性質，卻改變不了李濤主動向柳俊建議的事實。你都已經當著柳俊的面主動提議了，這會上了常妻會，還能夠反悔嗎？李濤可一點都不想在柳俊心目中形成出爾反爾”的小人印象。到了常委會上，李濤才知道自己又被柳俊“算計”了。此人眼光之敏銳，抓機會之準確，果真是無導倫比。明著擠兌你，還叫你說不出話來！
柳書記一般不會重復別人已經講過的東西，因為“精兵簡政”的現實意義十分巨大，是今年黨建工作的重中之重，也關系到柳俊建立“精干干部隊伍”的理想，不可不重視。
柳俊講得不多，只是簡單地說，樊部長的表態，就代表著市委的態度，這個沒有任何條件可講。
大家發現，柳俊沒有依照慣例在市委之吝加上“市政府”這就是說，柳俊毫不客氣地將用人大權抓在手里，并沒有打算與任何人分享這個權力，便算是市長都不行。
謝媛憋氣之余，猛然驚覺，自己這段時間拉起來的所謂班底以及培養起來的所謂威望，其實均在柳俊的掌控之中，沒有柳俊的支持「她謝媛就是一個空頭的市委副書記。一念及此，謝媛忍不住在心里打了個抖。
看來，自己那個依靠邰惟清的支持逐漸在玉蘭市與柳俊分庭抗禮的計劃，是難以行得通了。
涉及到根本的權力，柳俊不會向任何人讓步，不要說謝媛，便是邰惟清親臨，也未必管用。柳俊步入官場之后，自始至終都很清楚，自己的目標在何處！
點評完市委組織部之后，柳俊隨即點評了市委宣傳部和統戰部的工作。柳書記對這兩個部門的評價只是中等。甚至隱隱對宣傳部的工作，提出了批評，最少也是表示了不滿。
“擔任宣傳工作的同志，政治眼光還要更長遠一些，配合意識也要更強烈一些。對內部人員的管理和培“要加強，不能犯無組織無紀律的錯誤。希望今年宣傳部的工作，在吳興平同志的領導之下，能夠更上一層樓。”
柳書記不徐不疾地說道。
吳興平便有些臉上發燒，知道柳俊這是記著“宋都市械斗事件報道”的事情，當眾敲打一下他。柳書記絕不容許自己掌控的媒體，在關鍵時刻，給自己背后來上一刀。
經過這個事情之后，吳興平算是清楚了柳俊的底線在何處。
隨后，柳俊對市委辦公窒的工作也進行了點評，給予了較高的評價。認為辦公窒在執行領導指示方面，還是很得力的。
隨著柳書記的點評，大伙漸漸聽出了一些門道，柳書記一直在強調的，就是一個“令行禁止”0各區縣和市直部門，對市委的指示，必須保證貫徹落實，不能含糊，更不能打折扣。
對于柳書記刻意強調市委的權威，干部們也能理解。倒不是說柳書記在玉蘭市的威望還不夠高，關鍵是時候太敏感，柳俊必須加強對玉蘭市的掌控，決不能后院起火。
聽說連中央巡視組和蔣老書記那樣的強勢人物，均被柳書記硬生生頂了回去。凡是得知了這個消息的干部，無不震驚得目瞪口呆。
柳書記這是擺出了“全面進攻”的態勢。毫無疑問“戰場”不在玉蘭市。玉蘭市還沒有人能夠撼動柳書記的權威。可見高層的政治博弈，一定已經到了白熱化的階段。在這樣的時候，玉蘭市的任何干部，若是敢于跳出來給柳書記添亂，結局一定是“悲慘”的。
柳俊和李燾一樣，對花林區的王良旭和烏仕江提出了大力的表揚，對他們的工作給予充分肯定，并且號召干部們向王良旭和烏仕江學習，腳踏實地，勤勤勉勉地做好本職工作。只要做出了成績，上級領導會看到的。
柳書記對各區縣和市直部門的工作點評，足足進行了三個小時，工作出色，的，不吝溢美之詞。工作不如意的，批評起來也是毫不留情。
下午，市委副書記謝媛代表市委和市政府，宣讀了市委市政府的表彰決定，對二十個優秀領導班子和一百三十六名優秀領導干部，給予表彰，對一個領尋■班子給予黃牌警告，對四名領導干部予以通報批評。
這些優秀領導班子的“班長”和優秀領導干部，在歡快的音樂聲中走上主席臺，從市委領導手接過了大紅獎狀和榮譽證書。
總結表彰大會圓滿結束。