第一千零二十八章：徐氏商業管理集團求訂閱！
地球.華夏.天海
徐應龍從混沌空間出來的時候現實時間正好過去一個月，想到離開之前安排的那些事情，回到地球之后徐應龍第一件事就是給董靜恩打電話，詢問產業整合的結果。w
接到徐應龍的電話之后，董靜恩并沒有和徐應龍說結果，而是建議徐應龍如果有時間的話召開一次董事會。用董靜恩的話說有些東西很復雜，不是三言兩語說得清楚的，就算說清楚徐應龍這樣的外行也未必能聽得懂，所以最好還是面對面的聽一下她的匯報。
徐應龍雖然很忙，但是還不至于連這點時間也抽不錯來，當即同意召開第一次董事會，時間就定在明天上午，并且讓董靜恩負責通知其他人。
安排好這件事情之后徐應龍才給姬晗蕾和安若曦打電話，畢竟這次離開的時間實在有點長了，免得她們擔心。
得知徐應龍已經回來了，兩女沒有多余的話，直接讓徐應龍在桃園水榭等著她們，她們馬上就到。
看看時間已經不早了，距離天黑也僅僅只剩下一個多斜了，徐應龍當即找出錢包然后離開了家。
以徐應龍對她們的了解，肯定不會吃了飯再過來，所以他最好的為兩女準備好晚飯。
但是桃園水榭別墅已經很長時間沒人住了，冰箱里雖然還有不少東西，但大多數都已經過期了，所以必須重新采購。
當徐應龍從超市回來的時候，就看到寶貝女兒的那款超級惹眼的布加迪威龍威武的停在自家門前，仔細一聽還能聽到屋里時不時傳來女人的談笑聲。
推門進去，看到姬晗蕾和安若曦以及小靈兒都在，三個人正坐在客廳里喝茶聊天。
看到徐應龍手上提著大包小包，道：“我就說爸爸肯定是出去給我們買菜去了，你們還不信。這回相信了吧！”
“行了，行了，知道你厲害，你是女孩子。要矜持一點，不要這么大呼行的！”姬晗蕾皺著眉頭說道。
“媽，我才不要做淑女呢，多憋屈！”道。
徐應龍笑著說道：“不做淑女就不做淑女，淑女有啥好。軟綿綿的沒有一點活力，還是我家靈兒好，多活潑！”
姬晗蕾白了徐應龍一眼，說道：“你就好好慣她吧，總有一天這丫頭會被你寵到天上去的！”
徐應龍哈哈大笑道：“我徐應龍的女兒遲早是要上天的，到時你們兩個可要努力了，不然的話到時候咱家姑娘都飛升了，你兩一個親媽一個小媽卻還在凡間磨蹭，多丟人！”
“還是爸爸對我好，媽媽就知道教訓人家!”芯頭吐了吐舌頭說道。
不待姬晗蕾說話。徐應龍就笑著說道：“媽媽教訓你也是為你好，你這性格有點像我，調皮得很，要是沒個人鎮壓著早就反天了！”
“呵呵，爸爸，師傅說修煉本就是逆天而行，順為凡，逆成仙，反天有什么不好？”
徐應龍笑道：“你這丫頭鏡些歪理，這能是一回事兒嗎？”
“怎么就不是一回事兒了.......”
“行了。你們父女兩有完沒完了，別忘了我們還沒吃飯呢？”安若曦笑著說道。
“好好好，你們先坐著聊會天，我先去廚房做飯。今天我買了幾條野生魚，還買了排骨和牛肉！”徐應龍道。
“爸爸那你趕緊去吧，我都等不及了！”芯頭道。
“哈哈哈！”
做飯對于徐應龍來說那是手到擒來的事情，在靈力的加持下，不一會兒一大桌子菜就上桌了。
有菜無酒自然是不行的，所以徐應龍又從空間里取了一壇好酒出來。美酒美食外加美人。這頓飯自然是吃的開開心心的。
吃完飯，應姬晗蕾母女的要求，徐應龍將她們三人全都送入混沌空間，而他自己也遁入空間修煉了起來。
大周酒業.會議室。
盡管昨天接到電話的時候蘇威等人都還在外地，但是知道徐應龍要召開董事會，所有在外地的人都立即放下手頭上的工作連夜往回趕，所以在上午八點半會議開始前所有人都趕了回來。
徐應龍走進會議室的時候，里面已經坐滿了人，有認識的也有不認識的，但大多數還是不認識。
見到徐應龍從外面推門走了進來，在董靜恩的帶領下，會議室里響起了熱烈的掌聲。
徐應龍笑了笑在橢圓形會議桌前坐了下來，同時說道：“謝謝大家的掌聲！”
董靜恩示意大家先安靜，然后起身說道：“既然徐董已經來了，那我們就開始吧此之前我先向徐董匯報一下集團整合的情況！”
“嗯，說吧！”徐應龍道。
“經過一個多月的整理和合并，我們已經將您麾下所有的產業都進行了全面的整合，并正式向工商部門提請成立徐氏商業管理集團。而工商部門對于我們的工作也很配合，所有的審批步驟都很快就批了下來，一周前暫新的徐氏商業管理集團已經在天海掛牌成立！”
董靜恩話音未落，會議室就響起了熱烈的掌聲，徐應龍也情不自禁跟著拍起了手掌。
接著董靜恩繼續說道：“新成立的徐氏集團是一家綜合性投資公司，固定資產57億華夏幣，品牌價值400億美元。投資領域包括制造業、餐飲業、娛樂等領域，在未來還會涉及大型商業中心、商業步行街、五星級酒店、商務酒店、寫字樓、高級公寓等，集購物、休閑、文化等領域。目前為止，徐氏集團共有四個全資子公司，分別是憾刀具制造公司、憾鋼鐵公司、大周酒業、星光娛樂公司，下面有我介紹一下集團的管理層！”
“徐氏商業管理集團是一家股份制集團公司，徐氏商業管理公司是連鎖商業經營管理企業。徐氏商業管理公司擁有豐富的商業資源，強大的運營管理能力，確保徐氏任何一分錢的投資都能得到豐厚的回報，成為徐氏商業集團的核心競爭優勢。集團管理董事長徐應龍，執行總裁董靜恩，高級副總裁王漢森、劉海洋、蘇威、黃碧達，財務總監曹志華、人事部經理楊洋、公關部經理.......”
“除管理層之外，集團公司新招聘員工357名，涉及管理、金融、銷售等十幾個領域和部門。集團視人才為企業的核心資本，管理團隊全部具有大學本科以上學歷，40以上具有碩士、博士學位，平均年齡32歲.高管中70具有碩士以上學位，平均年齡不到四十歲。”
“在集團對員工調查中發現，員工對于企業發展前景、文化氛圍、物質待遇等方面都是非常滿意。良好的企業發展前景、廣闊的個人事業平臺、和諧簡單的人際關系、一流優厚的物質待遇、獨特優秀的企業文化是我們集團凝聚力的核心要素，也必將成為集團管理部門人員穩定的基石。”
董靜恩講完之后徐應龍率先鼓起了掌，眾人也緊跟著迎合，一時間會議室里掌聲如雷。
對于董靜恩的匯報徐應龍很滿意，能在這么短的時間內將所有子公司的情況都摸清理順，然后將集團公司建起來，這能力確實是出乎徐應龍的預料。
其實招聘董靜恩的時候徐應龍就知道這是一個有想法的女人，而且也感覺得到她不是那種夸夸其談的人，現在看來果然沒有看錯⊥能力和魄力而言，董靜恩不比掌管姬氏百億資產的李雪差，甚至于有過之而無不及。(.)
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